摘要:瓊劇作為最具有地方特色的本土藝術,在海南這塊熱土上已經擁有將近四百年的歷史了,四百年來它不斷探索、不斷創新才形成今天海南老百姓、新馬泰僑鄉華裔喜聞樂見的地方特色戲曲藝術。作為瓊劇的新生力,我們有義務、有信心把這一傳統藝術繼續傳承下去。
關鍵詞:瓊劇;瓊劇人才建設;傳老本、續經典;開發與創新
中圖分類號:J617.5 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2019)24-0143-01
一、引言
近日全國政協十三屆二次會議中,習近平同志指出,一個國家、一個民族不能沒有靈魂。文化文藝工作、哲學社會科學工作就屬于培根鑄魂的工作,在新時代堅持和發展中國特色社會主義中具有十分重要的作用。
以上海昆劇團為例,2018是上昆建團40周年,40年來上昆從觀眾寥寥、傳承斷檔、老戲失傳,到如今的五班三代、商演不斷、登上國際頂尖藝術節,如今可謂“姹紫嫣紅”,并堅持‘一團一策”的文化自覺、自信為擔當精神,秉承‘傳承不忘創新、創新不忘傳統的創作宗旨,并保持打開市場、培養觀眾構成了可貴的上昆精神,賦予豐富的思想內涵。根據上昆的發展歷程與“一團一策”為方向的成功例,瓊劇可以借鑒上昆作為導向標和學習依據。從而探索研究瓊劇的發展趨向。
二、瓊劇人才建設
人才道德建設是一個團隊的基礎。建設團隊務必先勞抓思想道德,為我院團從業人員思想建設,應該加強我院人員相關方面學習。以做戲先做人為標準,提高個人素養修行。品德修行提高了,就可以“內德于已,外德于人”,促進社會及我院團道德進步。特別是當前,在私人生活領域存在大量法律與制度難以約束問題的情況下,必須堅持制度建設與個人品德建設并重,以道德模范的為榜樣作用,引導大家聽從指揮,服從安排,自覺履行本身工作職責,服務社會、服務人民,把文藝隊伍建設擺在更加突出的重要位置,努力造就一批有影響的各領域文藝領軍人物,建設一支宏大的文藝人才隊伍。
談到瓊劇的傳承和發展就離不開人才的培養與繼承,也是戲曲行業中的基礎,加強人才培養是目前重中重。瓊劇可以借鑒上昆:“照顧好“昨天的臺柱”,珍惜好“今天的臺柱”,培養好“明天的臺柱”,這種始終不渝的人才發展方針”為學習依據,促使我們瓊劇人才隊伍的層次交接,以加強發掘、培養、利用人才為根本,以師帶徒,以老帶少,以大帶小為培養新人為方向和主要目標,邀請省內各大名家名伶大幅度地加強指導我們院團年輕演員,根據情況在培養這條道路上進行“請進來、送出去”的方案,同時加強演出團演員對海南話,唱腔,基本功,表演等學習要求。
三、傳老本、續經典
劇本資源可以說是一個劇種特有的生命力,如果生命力不強了,這個劇中也會隨之受到一定的削弱,所以加強一個劇種的建設首先從基礎下手。近年來隨著瓊劇創作者老年化與編創人員極度短缺的原因下,導致了瓊劇的劇本出現,“沒新作,無精品”,等問題,在傳承上嚴重地阻隔了瓊劇發展。如何發展當然得對癥下藥,所謂的“癥”就是人才培養!只有加大瓊劇編劇人才培養才能促進瓊劇劇本繁盛,同時鼓勵當前的編劇從業人員挖掘創新劇目,好劇本,為文藝市場提供養料把努力創作生產更多傳播當代中國價值觀念、體現中華文化精神、反映中國人審美追求,思想性、藝術性、觀賞性有機統一的優秀瓊劇作品。
傳老本,續經典。傳統經典戲,是戲曲傳承的主宰。傳統劇本在文學開掘、文學創作的刻畫上,是有一定的文學價值的。所以我們院團應該對瓊劇老劇本,經典戲做文章,以及時補救與傳承,繼傳統經典唱腔唱段的錄制后各演出團每年應該安排一部傳統戲,經典劇本作為傳承演出劇目。
四、開發與創新
傳承與創新在藝術上是密不可分的。目前在國家建設海南自由貿易區(港)的開發下,瓊劇作為海南本地特色文化,應該要隨著形勢與政策的發展下開發與創新。結合國際旅游島特有的旅游優勢下,瓊劇應結合旅游共同發展,所以我們要理智采取轉變觀念,提高認識;堅持可持續發展和原真性與生態性相結合開發的原則等措施使之能夠更好地傳承,將瓊劇同其旅游開發的空間載體相結合,面向游客打造并推出高質量的瓊劇旅游產品;打造瓊劇文化精品,發展瓊劇產業;打造瓊劇多元化發展平臺等旅游開發,從而使瓊劇在保護的前提下將其文化價值轉化為旅游經濟價值。
瓊劇發展與傳承的這條建設之路上,我們要緊抓歷史機遇、砥礪前行,滿懷感恩之心,以傳承為基礎抓好瓊劇建設和發展,在瓊劇復興之路上闊步向前,必然能夠造就今日之芳華。在為祖國、為傳承本土文化,為建設海南自由貿易區(港)做出貢獻。
一個地方劇種能夠在幾百年來繁衍生息不斷地繼承下去,它靠的是他本身所具備的藝術價值和它的傳承意義。近年來,隨著娛樂元素的多元化,大多處人對傳統藝術的淡漠,導致傳承藝術道路上出現了青黃不接的嚴重現象,所以作為新生命我們要理性的去發掘瓊劇藝術的特色性,讓更多的觀眾喜歡瓊劇、愛瓊劇、大家共同努力把瓊劇這門藝術傳承下去,為傳統瓊劇的發展貢獻自己的綿薄之力。
作者簡介:李丹葉,海南省文化藝術學校,二級演員。