電影的“溫度”

霍震

【摘 要】人們總說一部好的電影是有“溫度”的，其實這所謂的“溫度”指的就是人物塑造。本文從人物建構和情感外化兩個角度來淺談電影的人物塑造。

【關鍵詞】電影的“溫度”;人物建構;情感外化

中圖分類號：J9? 文獻標志碼：A? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1007-0125（2019）33-0096-01

一、人物建構角度

劇作區別于文學，它少有文學的修飾，多的是大量的臺詞以及動作的描述。那么人類內在的情感，如何通過劇本的形式來外化呢？寫劇本之前，要對劇中的主要人物進行分析，分析的方面有很多，如人物的性別、職業、年齡、工作，以及之前的一些經歷，等等。最好能有個人物小傳對人物進行一個全面徹底的分析。如果說劇本的敘事、情節的邏輯是文本邏輯，那么對人物的塑造、人物情緒的表達就是情感邏輯，情感邏輯是建立在文本邏輯基礎上的，文本邏輯是基礎，而情感邏輯是升華。人物的情感邏輯要遵循一個主要原則，即合理化，人物的每個行為都是由情感支撐的，而這個人物的各方面經歷決定了他的情感，以及解釋了他為什么要有這個行為。很多影視作品中，某個人物在某個節點做了一件匪夷所思的事，之后進入閃回，他曾經的一些不堪回首的經歷或是童年的一些創傷導致了當下這個時間點他會選擇這么做，這即是合理化，他的經歷影響了他的情感，他的情感變化又驅使了他的行為，觀眾此時也會對這個人物產生某種程度上的理解。如果沒有給這個人物進行合理化建構會怎樣呢？那就只剩流水賬式的劇情、立不起的人物，以及沒有“溫度”的電影了。

畢竟電影的篇幅有限，不是所有的人物都需要塑造得淋漓盡致。愛德華·摩根·福斯特在《小說面面觀》中提到了“圓形人物”和“扁平人物”的概念。圓形人物是指人物性格比較豐滿，表達出了人物的復雜性和多面性。扁平人物指人物性格刻畫比較單調，好人就好到底，壞人就十惡不赦，缺乏人物性格的變化和人性的復雜。[1]雖然他是針對小說提出的，但同樣也適用于電影。一部電影中的人物很多，如果每個角色都按照圓形人物的方式來塑造的話，一是“篇幅”會過長;二是沒有了重點。之所以有主角配角之分，就是為了讓配角來襯托主角，相得益彰。

觀眾是被影片內容帶著走的，而作為編劇，他的思路永遠跟觀眾是反著的，自己寫或者拿到一個故事大綱，先對里邊的主要人物進行合理化建構，寫人物小傳，但人物情感建構永遠沒有一個標準答案，會有很多不一樣的方向，仿佛每一個方向都能到達終點，又仿佛每一方向都會進入死胡同，需要編劇在不斷推敲的過程中給人物一個相對合理化的建構，讓人物能在影片當中立得住。

二、情感外化角度

一部電影傳達給觀眾的是視聽語言，作為觀眾是看不到人物小傳的，所以這就需要人物用行為在不同的時空框架中進行表達。

那么時空框架是什么呢？時空，即時間與空間，電影是時間的藝術，但它同時也是空間的藝術，一部完整的電影都是隨著時間的流逝、空間的轉換來完成的。人物行為在時空框架中的表現就是人物情感的外化，編劇前期做了很多的工作，分析人物，就是為了讓人物能夠在整部電影中“從一而終”，影片開始，他是一個“花心”的人，到結束他還是“花心”的，即使他發生了轉變，也要給他一個動機，讓人物的情感邏輯在整部影片中合理化，這樣觀眾才不會因為人物性格變化太大而產生質疑。

人物情感的具體外化方法有很多，但整體離不開編劇和導演兩方面的工作。編劇的工作主要在前期劇本打磨階段，雖然劇本無法表達太多情感的東西，但編劇可以通過對人物動作和臺詞的描寫來外化人物情感，此時人物小傳就像整個劇本的燈塔，指引著劇本的創作，人物的所有行為、所有臺詞都離不開人物設定。編劇要讓自己進入這個角色，設身處地進行推敲，自己站在這個角色的角度會干什么事說什么話。但編劇的前期工作只完成了一部分，接下來更多的是導演的工作。一個導演要想塑造好人物，任何一個細節都是不能忽略的，從前期選演員、定妝、選景、確定道具到拍攝中對演員的把握，等等，每個環節都很重要，需要導演對于角色深入理解并能夠準確外化。曹保平導演在拍攝《烈日灼心》的時候，對于警察辦公室的置景總是不滿意。他覺得整個景的氛圍和段奕宏這個角色性格不搭，美術組修改了好幾次，導演才終于滿意，最后這部電影也獲得了很大的成功，可以說每一個細節的嚴謹成就了整部電影。

三、結語

本文從人物建構和情感外化兩個方面淺談電影人物的塑造。人物建構更多的是編劇的工作，是在電影開拍前劇本打磨階段完成的;而情感外化更多的是導演和演員的工作，是在有了成熟劇本的基礎上，導演帶著演員更深一層剖析人物，外化感情。

人們都說劇本是電影的“靈魂”，那么人物塑造就是電影的“體溫”，一個人光有“靈魂”沒有“體溫”是行不通的，電影也一樣，空有一個華麗的故事，完全沒有人物情感邏輯的電影是架空的，不接地氣的。既有“靈魂”又有“體溫”才能被稱作一部優秀的電影作品。

參考文獻：

[1][英]E.M.福斯特.小說面面觀[M].上海：上海譯文出版社，2016.