林業技術創新與現代林業的發展探索

付 波

（黑龍江省伊春市友好區森林防火指揮部辦公室，黑龍江 伊春 153031）

現代林業想要獲得長遠發展，就應對自身技術進行不斷創新。在當今時代背景下，如何對林業技術進行創新完善，提升整體效益，并實現可持續發展，已成為行業內重點討論的話題之一。隨著我國經濟體水平的提升與科學技術的發展，林業市場競爭逐漸激烈。因此，如何通過對林業技術進行完善創新來增強自身競爭力已經成為行業重點工作。對傳統林業模式進行正確處理，并對現代林業技術的發展進行分析探索有著十分重要的意義。

1 林業技術水平發展現狀

1.1 林業技術觀念落后

林業市場經濟的發展對全球經濟造成影響。近年來，我國林業取得較好成績，且在全球經濟體中處于穩定地位，為我國社會經濟發展做出巨大貢獻。但在取得良好成績的同時，對林業發展現狀進行分析，會發現我國林業發展與現代化經濟水平相比仍存在許多問題。林業技術的不足主要體現在主觀意識方面，針對林業經濟落后的區域而言，創新意識薄弱，現代化理念并未普及到這些地區。受傳統林業發展的影響，大部分林業從業者在技術創新過程中沒有樹立正確認知，也沒有意識到林業技術創新對行業發展的作用。在日常林業工作過程中，從生產到管理、銷售等多個環節由于創新觀念落后，林業發展未創建長遠規劃，從而無法與全球經濟市場進行匹配，對林業發展效率的提升有著消極的影響。

1.2 技術創新資金不足

我國整體創新水平大多數集中在東部經濟發達區域，林業并不是東部地區的發展主線。雖然我國中西部地區有極為豐富的林業資源，但該地區經濟發展落后，林業發展資金依靠政府支持，缺乏民間資本投入。因此，林業技術創新資金短缺，從而導致在林業技術創新、人才培養、設施建設等項目中處于落后狀態，從而對林業現代化發展造成嚴重影響。例如，在新型樹種研發改良過程中，沒有充足資金支持，項目停滯不前產品，沒有辦法更新，更加無法滿足市場需求，從而使其處于不利的經濟競爭地位。其中，技術創新資金匱乏導致林業企業在人才管理、技術創新等方面存在諸多問題。

1.3 科研技術水平低下

在我國林業發展過程中，科研技術水平低下，且科研成果轉化率差強人意。在發達國家，林業科研成果轉化率約為70%，但我國林業科研成果轉化率約為35%，除此之外，農業轉化率為50%，與發達國家相比有著較大差距。導致這一現象的主要原因，是人才建設工作不足，行業缺乏專業素質高的人才，從而限制市場轉化結果。

1.4 創新水平低下

與經濟發達的國家相比，我國現代化發展相對落后，導致林業發展起點較低且發展不全面，新型技術的運用十分匱乏，人才建設無法滿足行業發展需求。這些問題導致林業發展水平低下。在品種改良開發過程中，過于依賴行業發展，且自主研發能力不足。針對新品種的培養缺乏理論與技術支撐，即使將國外的優質品種引入我國，也無法因地制宜栽培，很難與當地環境進行有效融合，導致林業經濟水平低下。

2 林業創新技術對策

2.1 轉變傳統林業發展理念

林業發展是一套完整的工程體系，林業技術創新也是完整的系統。面對系統改革，需要對系統各項工作與執行充分考慮，也就是應將改革工作落實到每位工作人員，這就需要工作人員與林業從業者轉換傳統行業發展觀念，以生態林業為中心來進行技術創新工作。除此之外，科研市場的導向應實現科研成果高效率應用，提升林業生態結構創建的重視程度，在保護環境、創建林業體系的基礎上對技術水平進行創新。

2.2 加大資金投入

充足的資金是進行科學研究與技術創新的根本。在當前林業發展形勢中存在資金嚴重缺乏現象。想要改變這一現狀，就應轉變傳統林業單獨依靠政府扶持的發展方式，加大民間資金投入。除此之外，林業機構應提升科研成本的資金投入，如風險資金、貸款資金等。林業是我國經濟發展的重要組成部分，國家應在政策上對其進行適當引導。例如，通過政策實施創新鼓勵機制、賦稅等方式來減免稅收，從而調動林業技術創新積極性。

2.3 提升人才隊伍建設指標

人才是行業發展的主要動力，也是核心元素。在林業技術創新過程中，人才直接影響技術創新水平。林業單位應加強人才隊伍建設，通過提升業務水平與專業素養來改善當前發展現狀。社會方面也應提升林業人才培養的重視程度，通過樹立人才培養標準、完善其專業設備等方式打造高素質專業人才，為林業日后發展打下堅實基礎。

2.4 制定技術創新體系

導致我國當前林業發展現狀的主要原因是創新研究成果少，且研究成果無法進行高效率轉化，不能在經濟市場中進行有效推廣。對上述問題進行分析，其根本原因是我國林業發展體系中缺乏高效的資源整合系統。林業技術創新工作需要工作人員認真嚴謹的態度，還需完整的工作體系來對多方面資源進行有效整合，通過競爭、合作等方式推動技術的創新與應用。相關部門應調節企業間合作交流的關系。通過創新合作方式攻關新型技術，攜手為林業科研產品的生產做出努力。

3 結語

現代化林業發展需要依賴林業技術的創新。林業技術創新的落實需要社會與工作人員的創新觀念與能力水平，還應給予林業發展充足的資金與人力支持。除此之外，企業及社會應提升對林業人才培養的重視程度，建立科學合理的技術創新機制，并提升科研成果轉化率。從而推動我國林業的長久發展，實現生態林業創建目標，使我國的社會經濟效益得到有效提升。