淺談地質工程勘察在工程設計和施工中的重要性

蔣志宇

（云南省有色地質局三一0隊，云南 大理 671005）

一些設計師與施工人員對地質勘察缺乏深入系統的了解，使其在施工準備階段極易忽視這一環節，對工程勘察投入資金不足，相應的工作人員素質達不到要求，地質勘察整體效率低。所以，在施工各個階段都要正確認識工程勘察，及時發現問題，歸納經驗，彌補不足之處，從根本上提高地質工程勘察效率水平，提高工作人員的責任意識，深入勘察分析，強化自身綜合素質水平，全面推動地質勘察工作的穩定發展[1]。

1 地質工程勘察工作的必要性

一般來說，地質工程勘察主要是通過利用鉆探、坑探、槽探、地質調查、物探等一系列勘察技術，對工程施工現場的地質信息、水文信息等進行收集，而后根據采集得到的數據信息對工程勘察設計報告進行撰寫。對于地質工程勘察工作來說，其工作主要內容可以分為四種類型：即工程選址勘察類型、初步勘察類型、詳細勘察類型以及施工勘察類型。對于社會當中存在部分工程因為在社會中所承擔的角色需要，施工建設的規模相對較大，并且施工現場的環境較為復雜，一旦借助于詳細勘察類型不能對施工現場的地質水文信息進行全面了解，則需要采用施工勘察方式。而針對于施工環境相對簡易，并且建設規模比較小的工程來說，則可以在地質工程勘察階段適當的簡化相關工序內容。

工程施工建設準備時期，需要預先借助于地質工程勘察技術對施工現場的地質情況、水文特點以及巖石的結構類型等一系列信息進行采集掌握，而后根據工程施工建設的具體質量要求以及相關標準內容，結合施工現場的環境以及氣候條件等，對工程施工階段容易出現的問題進行合理預測，而后根據問題制定相應的解決措施，進而促使工程的施工設計方案能夠具備一定的全面性，工程施工質量以及安全問題能夠得到保障。

地質工程勘察工作的有效開展是工程設計施工的前提條件，設計人員以及施工單位需要依靠地質工程勘察所提供的數據信息作為依據，確保工程設計以及施工的科學性、合理性，同時也會在一定程度上影響工程的施工質量以及工程結構的穩定性。換句話說，地質工程勘察工作對于工程施工建設來說至關重要，直接影響著工程的施工質量以及安全問題。

2 建筑工程建設中地質工程勘察現狀及存在問題

（1）如今我國大多數建筑設計人員對工程地質報告缺乏重視，僅僅將勘察報告當做一份數據資料，報告中標注的建筑地質構造、土地分層成分及水土狀況信息都被無視，在建筑設計過程中，設計人員的設計成果與地質報告數據關聯性不大。

（2）管理人員對地質勘察缺乏嚴格控制管理。地質工程的管理負責人對地質勘察環節管理不到位，使得某些地質勘察工作散漫，施工人員操作不規范，工程質量無法保證；施工制度管理體系不健全，某些地質勘察人員專業技術薄弱、業務能力不強，在處理復雜的勘察工作時，難以有效應對處理，導致勘察報告水分大，無法保證真實合理性。

（3）地質工程勘察效果差。對工程地質勘察期間，某些地質勘察人員自身綜合素質不高、勘察環境惡劣、工作設備不齊全，使得地質勘察工作難以正常開展，使得地質工程勘察更加復雜，勘察效果不理想。

3 對地質勘察工作現狀的建議

（1）加強地質工程勘察。要縷清地質工程的施工流程，保證地質工程從立項到完工各個流程都能根據施工目標和要求有序進行，要建立健全的行業體制，對施工人員有明確的約束管理，保證施工工程能順利開展。切實提高地質勘察效率水平，積極應用新技術、新工藝，全面提高地質勘察質量水平，充分利用先進勘察技術，借助相應的專業技術設備來進行勘察，綜合性的比較勘察數據，將論證后的數據作為參考條件進行設計與施工。

（2）應該重視地質工程勘察工作的實施。對地質工程進行勘察期間，相關人員要意識到該任務的重要性，加強管理工作，并全面勘察地質條件，結合問題預估出對施工設計產生的影響，逐漸完善工程體系及調整工程體系施工計劃。并且，工作人員要做好前提準備工作，科學規劃勘察整體流程，包括確定地質勘察的范圍，對勘察目標和內容的設置，稽核水文地質勘察目標對各環節內容有清晰的把握，進一步的提高勘察效率，保證地質勘察工作能夠順利進行，切實加強地質工程勘察效率和水平，全面發揮勘察效果。并且，勘察人員要確保在勘察期間，不斷完善和充實自身的勘察能力，強化勘察的整體水平，全面加強勘察水平，為工程地質勘察的可持續發展提供必要的條件。

（3）在工程選址中的應用。對工程的選址，若是準備工作不充分就會導致地質災害問題。特別是山區工程，更要重視選址工作，由于山區地質災害頻發，對山區地質要加強勘察審核，針對性的開展建設工程。造山帶的構造獨特，運動量大，結構不穩，因此對建筑施工的選擇通常是不考慮的。對盆地合理選址，要充分運用構造地質學理論，加強地質勘察工作，去考察盆地中哪些是足夠穩定的，哪些是不以考慮的，工程師要科學判斷。對有安全隱患的盆地，要制定相應的解決方案，避免發生災害引起更嚴重的傷亡問題。

（4）注意對水文地質參數的測定進行相應的調整。在對水文地質數據收集測定期間，工作人員要結合工程環境條件的改變，做出適當的調整。在測定過程中，工作人員要能夠掌握不同時間段的地下水位分布變化情況，如在靜態時的水位分布，在陰雨環境下水位分布等。并且，在測量地下水位期間，要逐漸改進調整測量指標，并根據指標去獲取完整的地下水位的測量信息，切實保障建筑工程試驗考察的科學性和系統性。并且，在測量工作開展過程中，離不開試驗檢測，通過反復的檢測驗證，來掌握滲透指標及滲透參數等，進一步為水文地質數據的測定提供必要的條件，完成好水文地質工作，對勘察水平有積極的促進作用。

所以，在進行工程勘察期間，要把握勘察的目標和內容，利用科學的調查指標體系，高效及時的完成調查工作，對地質種類科學劃分，分析不同地質變化特點，在此前提下，對工程材料的腐蝕性進行深入的考察評價，評價只要出現異常，就要立即研究，提出針對性的解決措施，力爭以最短的時間妥善的處理。

4 提高地質勘察工作人員的基本素質

地質勘察人員綜合素質與地質勘察效果是有必然聯系的，所以加強勘察人員的綜合素質培養很有必要，要定期開展專業技能知識培訓，對員工加強技能素質培養，全面提高地質勘察人員的技能知識掌握能力，增強員工安全防護意識，使得勘察人員能夠在掌握勘察知識的同時也能掌握自身安全知識。

對地質勘探隊伍的每個工作崗位進行分析，確定工作任務，工作標準，職責和責任，獎勤罰懶，績效考核作為管理的必要手段之一。崗位靠競爭，杜絕家族血緣關系網。每個崗位都要在公平公正公開的原則下進行方可顯現出其神圣。嚴把人員進口關，杜絕選人用人的不正之風。由單位根據崗位設置實施方案，按照規定的崗位聘用程序和崗位條件聘用人員，確定工作人員的崗位等級。堅持按崗聘用，要嚴格按照政府人士部門核準的崗位設置和要求來擬聘人員并及時簽訂聘用合同。對調整、晉升崗位等級的聘用人員審批相對應的崗位工資。做到以崗定薪，崗變薪變，保證人員的崗位及其薪水成正比，建立長效的聯動機制。

注重廣泛宣傳，營造氛圍，不斷提高對崗位設置工作重要性的認識。做好崗位設置管理工作對于促進全社會的經濟發展，合理的崗位設置工作說到底就是要充分調動現有專業技術人才的積極性，實現人盡其才、才盡其用，實現公共事業為社會提供最有效的服務，實現改革、發展、穩定的全面推進，營造和諧奮進的社會環境。在實施工作中，我們狠抓了政策法規的宣傳指導。

采取有效措施，創造必要條件，積極營造有利于人才健康成長和發揮作用的良好環境。要優化政策環境。注意增強政策法規的科學性、系統性、連續性和可操作性，不斷健全人才隊伍建設的法規制度體系，提供強有力的政策保證。要優化人文環境。廣泛開展社會主義榮辱觀、社會公德、職業道德等教育活動，大力加強思想道德體系建設，使社會工作人才具有科學的理想信念和良好道德素養。要優化成長環境。主動適應構建和諧社會的新形勢、新要求，通過加強宣傳、教育、交流、培訓、服務等措施，不斷激發人才創新創業意識，努力營造重才愛才輿論氛圍，積極為人的成才創造條件。

5 總結

對工程地質情況的基本要素，進行認知和預測，是這期間地質工程勘察的關鍵任務，充分掌握工程地質的變化特點，接著研究科學實用的地質工程設計措施，它們相輔相成，彼此承載，一致發揮功效，特別是在勘察期間，要同步操作。在對地質工程勘察的實踐以來，我們對掌握工程地質的特點的能力逐漸成熟，地質勘察經驗的深入了解，為工程安全運行提供重要條件。在技術的創新改進，科技的優化發展下，地質條件為工程地質分區也將發揮最佳效益，進一步推動工程領域的發展。