探討新時(shí)代提高民營(yíng)企業(yè)黨建工作實(shí)效性

高 攀

（索通發(fā)展股份有限公司，山東 德州 251500）

黨的十九大報(bào)告提出:“要把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。”加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮其黨組織作用，對(duì)于堅(jiān)持和完善我國社會(huì)主義的基本經(jīng)濟(jì)制度、維護(hù)非公企業(yè)職工的合法權(quán)益、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有特殊而又重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

1 民營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)的重要性

（1）我國的民營(yíng)企業(yè)分布廣泛、數(shù)量眾多。民營(yíng)企業(yè)中不僅黨員、工人、群眾等群體相對(duì)集中，而且聚集著一大批思想活躍、技術(shù)先進(jìn)、勤奮有為的優(yōu)秀人才，新興社會(huì)階層人員也相對(duì)集中。從組織建設(shè)角度思考加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的意義，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是管理民營(yíng)企業(yè)黨員的需要。黨的基層組織承擔(dān)了教育管理黨員、執(zhí)行黨的紀(jì)律等重大責(zé)任[1]。加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)基層組織建設(shè)，是破解長(zhǎng)久以來民營(yíng)企業(yè)黨員管理“散、空、浮、虛”問題的重要手段。另一方面是發(fā)展新黨員的需要。只有不斷將民營(yíng)企業(yè)中的新興社會(huì)階層人員吸收到組織內(nèi)部，才能使黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)不斷得到深化和加強(qiáng)，更加有效地幫助民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康有序發(fā)展。

（2）其次，對(duì)民營(yíng)企業(yè)來說，企業(yè)黨組織是其健康發(fā)展的保證和動(dòng)力。企業(yè)黨組織能給民營(yíng)企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)黨組織能夠把一線職工、業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀人才等企業(yè)的中堅(jiān)力量、骨干力量團(tuán)結(jié)在自己的周圍，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造力，形成蓬勃向上的職工隊(duì)伍，建立、培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨躍式的發(fā)展。并且，企業(yè)黨組織還可以憑借自身對(duì)政策的把握能力，引導(dǎo)企業(yè)在做出重大決策之前，讓職工積極參與，集思廣益，民主決策，科學(xué)決策，依法決策。第三，企業(yè)黨組織可以幫助企業(yè)主進(jìn)入?yún)⒄⒆h政的行列，當(dāng)選人大代表、政協(xié)委員等等，這樣可以制約某些政府部門濫用權(quán)利，從而更好地維護(hù)自己的權(quán)利，反映自己的利益[2]。

2 提高民營(yíng)企業(yè)黨建工作實(shí)效性的對(duì)策

2.1 轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)提高對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)

2.1.1 與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作意識(shí)

對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言，它們的黨建工作在一定程度范圍內(nèi)存在著很強(qiáng)的特殊性，所以各級(jí)黨委應(yīng)該緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)要對(duì)我國的民營(yíng)提出相應(yīng)的要求，他們必須采取一系列科學(xué)合理有效的措施和方法在一定程度范圍內(nèi)進(jìn)一步對(duì)黨建工作的相關(guān)政策理論進(jìn)行學(xué)習(xí)、分析和研究，這樣能夠進(jìn)一步加強(qiáng)我國民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，同時(shí)還進(jìn)一步加深了大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)對(duì)其的重視和理解，然后通過大量的實(shí)驗(yàn)最終得出有效的黨建工作辦法，這樣能夠在一定程度范圍內(nèi)進(jìn)一步提升我國民營(yíng)企業(yè)的黨建工作所取得的成效。最終使黨組織成為企業(yè)發(fā)展的助力[3]。

2.1.2 組織引領(lǐng)，提高民營(yíng)企業(yè)黨組織的自我認(rèn)識(shí)

對(duì)于我國的民營(yíng)企業(yè)黨組織而言，他們?cè)诰唧w的工作過程中一定要認(rèn)清楚自身的地位和職責(zé)，要采取一系列科學(xué)合理有效的措施和方法在一定程度范圍內(nèi)進(jìn)一步促使民營(yíng)企業(yè)重視其黨建工作，同時(shí)還要讓他們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變消極的思想和做法，建立黨組織和企業(yè)管理層之間的密切聯(lián)系，然后通過企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)在一定程度范圍內(nèi)進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，采取相應(yīng)的創(chuàng)設(shè)方法讓黨建工作成為企業(yè)的政治核心，同時(shí)還需要發(fā)揮企業(yè)的幫扶作用，讓去的所有工作人員都認(rèn)可本企業(yè)的黨組織的作用。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)該努力宣傳黨的路線、方針、政策，當(dāng)企業(yè)在具體的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過程中遇到困境時(shí)，其要充分發(fā)揮企業(yè)的政治引領(lǐng)作用幫助企業(yè)解決困難，度過困境，為企業(yè)的人才培養(yǎng)和經(jīng)營(yíng)管理獻(xiàn)智出力，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)對(duì)黨組織更加認(rèn)可和信任，最終能夠在一定程度范圍內(nèi)進(jìn)一步提升黨組織在企業(yè)中的地位和權(quán)威。

2.2 完善制度，優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)黨員的管理形式

2.2.1 因時(shí)而新，創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)黨員管理制度

因時(shí)而新，是新時(shí)代對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新要求。只有不斷創(chuàng)新黨員管理制度，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)黨員職工的管理，才能順利開展黨建工作。在確定黨組織隸屬關(guān)系后，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)中普遍存在的黨員職工少、流動(dòng)性強(qiáng)等特點(diǎn)，需不斷對(duì)民營(yíng)企業(yè)的黨員管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，建立黨員個(gè)人、基層黨組織、上級(jí)黨組織三級(jí)協(xié)作機(jī)制，提升黨組織開展黨建工作的實(shí)效性[4]。一方面，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨支部建設(shè)，針對(duì)黨員流動(dòng)情況，成立流動(dòng)黨支部。另一方面，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)的黨員隊(duì)伍管理，黨組織可在企業(yè)中建立相應(yīng)的流動(dòng)黨員管理機(jī)制，如設(shè)立“流動(dòng)黨員之家”；可以建立黨員電子憑證系統(tǒng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員及時(shí)備案并更新該黨員的電子檔案，實(shí)時(shí)把握黨員與黨組織的動(dòng)態(tài)聯(lián)絡(luò)，提高黨員管理工作的效率。

2.2.2 思想引領(lǐng)，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)

黨員作為民營(yíng)企業(yè)中的新鮮血液和中堅(jiān)力量，其黨性修養(yǎng)和先鋒模范作用的發(fā)揮都會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)也會(huì)影響他們所代表的中國共產(chǎn)黨的形象。所以，在民營(yíng)企業(yè)中黨組織不但要完成本職任務(wù)，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)黨員職工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，黨組織在教育黨員員工時(shí)可以采取黨課培訓(xùn)、黨員活動(dòng)日等方式，督促和幫助黨員學(xué)習(xí)現(xiàn)代化知識(shí)優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，獲得企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，使黨員自身專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力不斷提升，在企業(yè)發(fā)展中能發(fā)揮更大的作用[5]。

2.3 創(chuàng)新載體，打造民營(yíng)企業(yè)黨組織活動(dòng)平臺(tái)

2.3.1 兩位一體，營(yíng)造民營(yíng)企業(yè)黨建文化氛圍

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“助力劑”。黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中具有重要作用。民營(yíng)企業(yè)樹立“兩位一體”的理念，將黨建文化作為企業(yè)文化的核心，通過文化熏陶，形成企業(yè)員工新的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)黨員先鋒示范效應(yīng)，營(yíng)造一種人人向黨員看齊、黨員個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的良好氛圍。

2.3.2 形式多樣，拓寬民營(yíng)企業(yè)黨組織活動(dòng)途徑

形式反映內(nèi)容，民營(yíng)企業(yè)黨建要“防止形式與功利”，做到“心中有黨”，必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新企業(yè)黨組織活動(dòng)載體和形式。一方面，要注重黨建活動(dòng)的時(shí)代性，要借鑒新媒體技術(shù)。要充分利用新媒體有效解決黨組織和企業(yè)職員之間的交流不通暢、消息傳播不及時(shí)的情況。另一方面，要注重黨建活動(dòng)的趣味性，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。黨組織要有意識(shí)地去創(chuàng)造“線上＋線下”、富有趣味性和娛樂性的載體來豐富活動(dòng)形式，提高黨員的參與度，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。

3 總結(jié)

當(dāng)然，在民營(yíng)企業(yè)中，黨建工作的實(shí)效關(guān)鍵在于內(nèi)部環(huán)境“人”和“物”的雙向協(xié)同，而要實(shí)現(xiàn)“人”和“物”的雙向協(xié)同，民營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)是核心。民營(yíng)企業(yè)主重視黨建工作，就會(huì)在隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核、責(zé)任監(jiān)督、薪資評(píng)獎(jiǎng)、資金保障等方面予以體現(xiàn)，企業(yè)黨建的內(nèi)部環(huán)境就會(huì)得到優(yōu)化。黨建工作出實(shí)效，就能為民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展提供助力，形成黨建與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)的良性循環(huán)。