淺論新形勢下的國有企業思想政治工作

蘇 潔

（中色發展投資有限公司，北京 100029）

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是黨執政興國的重要支柱。隨著國有企業改革逐步進入“深水區”，思想政治工作面臨利益訴求多元化、價值取向多樣化、溝通渠道多極化等各種新問題、新挑戰，不少企業處于“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的尷尬境地。如何發揮思想政治工作這條國有企業的“生命線”作用，是國有企業必須高度重視并認真面對的重要課題。

1 把握思想政治工作的政治性，始終堅持黨的領導

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調指出：“要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。開展思想政治工作，是國有企業黨組織的基本職能，是黨組織在國有企業發揮“根”和“魂”作用的主要手段，也是黨組織在國有企業獨特優勢的重要表現。思想政治工作就是實現黨的領導，特別是實現政治領導、思想領導的重要途徑，是發揮黨組織領導核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業黨組織的職責所在、使命所系。

所以，國有企業的思想政治工作，必須堅持正確的政治方向，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把抓好思想政治工作的責任和使命記在心底、扛在肩上、抓在手中、做到實處。同時，要通過強化教育引導、實踐養成，把社會主義核心價值觀融入到國有企業改革發展的各方面，使廣大職工的思想和行動高度統一到習近平總書記關于國資國企改革發展黨建工作的重要論述上來，統一到黨中央對形勢的判斷和重大決策部署上來，統一到進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的目標任務上，理直氣壯地做強做優做大國有企業，為實現“兩個一百年”目標、實現中華民族偉大復興“中國夢”貢獻國企力量。

2 把握思想政治工作的科學性，始終堅持本領恐慌

國有企業作為經濟組織，一切工作必須服從和服務于生產經營這個中心任務。思想政治工作負擔著為企業經營提供思想保證和精神動力的重大責任，理所當然應首先強化中心意識，從工作思路到方式方法都要自覺地服從和服務于企業生產經營，主動融入企業生產經營的全過程，這也是思想政治工作自身發展的要求。但是，思想政治工作也有自身的獨立性。作為涉及上層建筑和意識形態領域的重要工作，作為一種社會存在，思想政治工作具有自身的規律性和相對的獨立性。因此，必須下大力氣研究思想政治工作的科學規律。

當前，國際國內環境發生深刻變化，各種社會思潮紛繁復雜，國有企業廣大干部職工思想的獨立性、差異性、多樣性明顯增強，價值觀日趨多元化，絕不能被各種錯誤思想思潮所左右，不能被負面輿論牽著鼻子走。形勢越復雜、任務越艱巨，越需要我們保持清醒頭腦，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，把思想政治工作牢牢抓在手上。要堅持“一崗兩責”，構建黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職工群眾廣泛參與的大政工格局。要加強思想政治工作專職隊伍建設，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，把政治堅定、業務精湛、作風優良的人才吸納到隊伍中來，選優配齊配強專職隊伍，發揮專職隊伍的骨干作用。要強化本領恐慌和專業精神，著眼新時代、新情況、新問題，以專業化的精神和國際化的視野，認真鉆研思想政治工作的新方法、新手段，培育政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識，不斷增強工作的針對性和實效性。

3 把握思想政治工作的群眾性，始終堅持問題導向

面對新形勢下職工思想波動性大、訴求多元等新變化，要充分發揮思想政治工作“穩定器”“潤滑劑”作用，引導職工確立共同的理想和崇高的追求，耐心細致、體貼入微地疏導群眾情緒，曉之以理、動之以情，及時解開思想疙瘩。要充分發揮國有企業各級黨的組織、工青團婦等的組織優勢，把黨的教育延伸到企業的“神經末梢”，既講黨的理論也講企業歷史，既講發展形勢也講企業實力，多宣傳國有企業改革轉型發展取得的巨大成就和職工群眾共享改革發展成果的鮮活事例，調動職工群眾為實現美好生活而共同奮斗的積極性，堅定廣大職工群眾對企業和自身發展的底氣和信心，讓職工群眾切實感受到主人翁地位，與企業同呼吸、共命運，引導廣大職工群眾明確方向、提振精神、鼓舞士氣。

要及時回應職工群眾的實際訴求，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題和職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題。正像習近平總書記強調的那樣：“把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。”對國有企業思想政治工作來講，就是要把廣大職工放在心中最高位置，把維護好、保障好職工利益體現到工作的各個方面、貫穿于工作的全過程。要走進車間對組，走到基層一線，了解廣大職工的工作和生活情況，了解他們的所思所想，把思想政治工作與傾聽職工心聲結合起來，真心實意為職工辦好事、解難事，能夠解決的問題要馬上解決，不能馬上解決的也要向群眾講清楚，并積極創造條件加以解決，提高思想政治工作的實效性，在為職工群眾排憂解難中贏得衷心擁護。

4 把握思想政治工作的時代性，始終堅持因勢而新

習近平總書記指出，“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。目前，傳統的說教式的思想政治工作方法已經不能適應新的形勢、新的對象，必須與時俱進、不斷創新。國有企業思想政治工作在新時期絕不能固步自封，走僵化的老路套路，必須與時俱進、不斷創新，分析新形勢、解決新問題、應對新挑戰，在繼承中發揚、在創新中發展。

要因地制宜、生動活潑地開展思想政治工作。細化對象、分類指導，充分發揮思想政治工作“穩定器”的作用。通過聚焦“關鍵少數”的黨紀黨規教育，增強黨員干部的黨性修養，強化黨員干部和黨務工作者的理想信念。通過聚焦職工群眾思想上的新變化，把思想政治工作的重心下沉到基層，做到職工身邊、生產經營現場、重大任務一線。搭建思想政治工作的載體，豐富思想政治工作的內容，實化思想政治工作的手段。通過把思想政治工作與企業文化、生產經營、先進典型、激勵制度結合起來，把思想政治工作與節慶紀念日結合起來、與重大項目開發和科技項目攻關結合起來等舉措，建立黨群干群互動機制，匯聚起推動企業發展的正能量。

要重視發揮職工主力軍作用，圍繞企業改革發展、生產經營的目標任務，大力開展“五小”競賽、合理化建議征集、技能競賽、技術創新等活動，引導廣大職工立足崗位建功立業，形成萬眾一心謀發展的濃厚氛圍。同時，不斷創新工作理念、運行模式、方法手段等，特別是要適應互聯網信息技術發展趨勢，善用“兩微一端”，認真做好網上思想政治工作，構建網上網下最大同心圓。要圍繞社會和國有企業的熱點問題，善用“網言網語”，創新話語體系，創建網上黨建園地、網上黨校等思想政治工作新平臺，加強互動交流。通過把握時代脈搏，不斷探索新方法新方式，牢牢掌握互聯網領導權、管理權和話語權，營造風清氣正的網絡環境。

國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎，實現國有企業做強做優做大、培育世界一流的目標，思想政治工作尤為關鍵。思想政治工作是確保國有企業各項任務順利完成和經濟活動取得最佳收益的重要保證，是國有企業的“生命線”。要根據時代發展，解放思想、開拓創新，進一步做實做細做好思想政治工作，走科學發展、可持續發展之路，為新時代建設中國特色社會主義國有企業營造良好發展氛圍。