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黃金礦山采礦安全管理問題及防護(hù)措施研究

2019-01-03 04:53:10劉吉興曲發(fā)科呂志文
中國金屬通報(bào) 2019年7期
關(guān)鍵詞:礦山培訓(xùn)生產(chǎn)

劉吉興,曲發(fā)科,呂志文

(福建省政和縣源鑫礦業(yè)有限公司,福建 南平 353600)

在各種行業(yè)的生產(chǎn)過程中,國家最重視的是生產(chǎn)安全問題,在金礦開采過程中也是如此,隨著我國對金礦資源需求量逐漸增加,我國的金礦開采工作也越發(fā)頻繁。在金礦開采過程中,存在許多安全隱患,會威脅到開采人員的生命安全。因此我們在金礦開采過程中要做好安全管理工作,要將工作人員的生命安全放在第一位。這就要求各大礦山開采單位,要重視起安全管理問題,嚴(yán)格按照國家要求,設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)措施,這樣才能有效減少礦山開采過程中安全事故的發(fā)生。以下對金礦開采過程中常見的安全隱患進(jìn)行分析[1-3]。

1 金礦開采過程中存在的安全管理問題

1.1 安全管理工作流于形式

目前很多礦山開采單位還沒有認(rèn)識到安全管理工作的重要性,雖然國家已經(jīng)頒布了《礦山安全法》等一系列與礦山開采相關(guān)的法律。但是這些安全管理?xiàng)l例在執(zhí)行過程中仍然存在許多問題,由于金礦開采單位對礦山安全法的忽視,也導(dǎo)致了許多金礦開展事故的發(fā)生。

1.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制度沒有落實(shí)

在很多金礦開采單位都存在著企業(yè)員工缺乏安全責(zé)任意識的問題,這主要是由于金礦開采單位沒有落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制度,從而導(dǎo)致了員工在工作時沒有樹立起認(rèn)真的態(tài)度。甚至很多金礦開采人員在礦山開采工作中,抱著僥幸心理,沒有針對可能存在的安全隱患,做好相應(yīng)防護(hù)措施,從而增加了礦山安全事故的發(fā)生概率。其次,在許多金礦單位中,管理人員之間的權(quán)責(zé)還不夠明確,當(dāng)?shù)V山事故出現(xiàn)時,難以找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。這樣一來也會影響到了金礦開采的監(jiān)督效率,不利于保證礦山開采的安全性。

1.3 礦山開采設(shè)備較為落后

目前我國大部分金礦開采單位以中小型企業(yè)為主,這些中小企業(yè)在生產(chǎn)過程中往往存在著缺乏資金的問題,由于資金短缺,企業(yè)很難購買新的礦山開采設(shè)備和引進(jìn)新的礦山開采技術(shù)。其次,大部分企業(yè)更看重的是眼前利益,而忽視了長遠(yuǎn)利益,這也導(dǎo)致了許多企業(yè)因?yàn)檫^分注重經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了金礦開采過程中的設(shè)備更新。

1.4 工作人員缺乏專業(yè)性

由于礦山開采工作風(fēng)險較高且較為辛苦,這也導(dǎo)致了金礦開采單位在員工招聘的過程中,很難招聘到員工。因此很多礦山開采單位降低了相應(yīng)的工作人員準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),很多礦山開采人員為農(nóng)民工,而且他們不具備礦山開采專業(yè)技能以及安全意識。這樣一來會導(dǎo)致工作人員在礦山開采過程中容易出現(xiàn)失誤,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生[4]。

1.5 金礦開采環(huán)境復(fù)雜

我國的金礦資源分布較為分散,而且金礦資源的儲存環(huán)境較為惡劣,大部分金礦資源儲存在地下。這也導(dǎo)致了我國金礦開采工作的復(fù)雜性,因此在金礦開采過程中,需要注意一系列的細(xì)節(jié)問題。尤其是在金礦的井下開采過程中,由于井下光線較為昏暗,而且地質(zhì)環(huán)境較為復(fù)雜,復(fù)雜的開采環(huán)境也有可能導(dǎo)致金礦開采過程中安全事故的發(fā)生。

2 金礦開采安全管理的措施分析

2.1 完善相應(yīng)的安全法規(guī)

目前我國雖然已經(jīng)頒布了與礦山開采安全相關(guān)的法律法規(guī),但是在實(shí)際的礦山開采過程中還沒有落到實(shí)處。這主要是由于我國現(xiàn)有的安全法規(guī)內(nèi)容較為籠統(tǒng),很難在礦山開采過程中實(shí)際執(zhí)行。為了更好地貫徹礦山安全生產(chǎn)法規(guī),我們要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)這些法律法規(guī)的細(xì)化。與此同時,在安全法規(guī)的執(zhí)行過程中,也要加大懲罰和監(jiān)督力度,這樣才能讓各大金礦開采單位認(rèn)識到安全管理問題的重要性。

2.2 明確各個部門的職責(zé)

目前在許多金礦開采單位中還存在著安全責(zé)任管理制度落實(shí)不到位的問題,這主要是由于金礦單位中的各個部門存在著職能交叉的問題,從而導(dǎo)致了管理人員之間互相推卸責(zé)任。為了更好地提高礦山企業(yè)的安全管理效率,我們要進(jìn)一步落實(shí)安全監(jiān)管人員的工作,要明確監(jiān)管人員的職責(zé)。一旦發(fā)生礦山安全事故,要對相應(yīng)的監(jiān)管人員追究責(zé)任,這樣才能更好地保證安全管理人員切實(shí)履行自己的原則。

2.3 及時更新生產(chǎn)設(shè)備

當(dāng)下我國的礦山開采技術(shù)與發(fā)達(dá)國家仍然存在一定的差距,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,金礦開采設(shè)備的更新?lián)Q代速度也越來越快。因此各大金礦開采單位要考慮到企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益,在設(shè)備更新上投入更多的資金,這樣才能更好地提高金礦開采效率,也能有效減少因設(shè)備故障而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。

2.4 加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)

為了更好地提高礦山開采人員的職業(yè)素養(yǎng),礦山開采單位要加強(qiáng)對員工的職業(yè)技能和安全培訓(xùn)工作。要讓礦山開采人員熟練掌握各種專業(yè)技能,也要讓礦山開采人員明確安全意識,這樣才能有效減少因人為因素而導(dǎo)致礦山事故的出現(xiàn)。一是注重加強(qiáng)對生產(chǎn)一線、重點(diǎn)崗位及新入工人的安全生產(chǎn)知識方面的教育培訓(xùn),結(jié)合本人所從事的崗位性質(zhì)、特點(diǎn)來培訓(xùn),只有經(jīng)過安全培訓(xùn)并熟知掌握了安全生產(chǎn)操作規(guī)程的方可正式上崗;二是要加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位工人以及特種行業(yè)作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得相關(guān)職業(yè)上崗資格證,確保人員持證上崗率達(dá)到100%;三是積極看展對安全生產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)一步提高管理人員的政治素質(zhì)和安全管理技能,同時我們還可結(jié)合部門崗位和自身工作實(shí)際,組織開展現(xiàn)場安全、消防、防范等方面的技能競賽或演練,不斷強(qiáng)化提高從業(yè)人員應(yīng)對和處置緊急事件的技能本領(lǐng)。

2.5 落實(shí)安全檢查工作

要想充分保證了礦山開采安全性,就要落實(shí)礦山開采過程中的安全檢查工作,要提前找出礦山開采環(huán)境中的不安全因素,并做好相應(yīng)的防護(hù)措施,這樣才能將礦山事故的發(fā)生概率降到最低。

3 結(jié)束語

當(dāng)下我國金礦開采過程中,仍然存在著一定的安全隱患。主要是由于我國的礦山開采安全管理工作還流于形式,在金礦開采單位安全責(zé)任生產(chǎn)制度沒有得到落實(shí),礦山開采設(shè)備較為落后,工作人員不夠?qū)I(yè),且金礦開采環(huán)境較為復(fù)雜。在今后的金礦開采過程中,各大金礦開采單位要進(jìn)一步明確各部門的權(quán)責(zé)意識,及時更新生產(chǎn)設(shè)備,加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn),落實(shí)安全檢查工作。這樣才能有效減少金礦開采過程中安全事故的發(fā)生。

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