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事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的重要性及措施探索

2018-12-31 00:00:00叢菲

摘 要:事業(yè)單位的工作種類繁多,統(tǒng)計(jì)工作也不容忽視。我們就事業(yè)單位中的統(tǒng)計(jì)方面工作的重要性進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)如何強(qiáng)化事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作而采取的措施進(jìn)行深入地探究與談?wù)摗?/p>

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;統(tǒng)計(jì);重要性

社會(huì)環(huán)境本身的變化性,讓我們逐漸意識(shí)到統(tǒng)計(jì)方面的工作在各個(gè)領(lǐng)域的位置變得突出,無(wú)論是在整體的角度出發(fā),還是在個(gè)別的角度審視,統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性和正規(guī)性都在如今的發(fā)展的社會(huì)中發(fā)揮著尤為重要的作用。對(duì)于事業(yè)單位本身而言,統(tǒng)計(jì)并不是無(wú)存在的意義或者說(shuō)正確它的正確性是十分重要的。倘若所統(tǒng)計(jì)的結(jié)果不具有真實(shí)和客觀的特征,那么統(tǒng)計(jì)工作就會(huì)失去意義。所以,在思想和技術(shù)層面等都要對(duì)其足夠正視,還要擺正好并且正確認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要程度。

一、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的重要性

(一)對(duì)客觀掌握事業(yè)單位現(xiàn)狀起積極作用

相對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),統(tǒng)計(jì)工作是需要其管理層面和它對(duì)市場(chǎng)之中多角度和多方面進(jìn)行指定的針對(duì)性研究和分析的。所以,統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際上是關(guān)于事業(yè)單位狀況客觀性的全方面反應(yīng)。事業(yè)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位各方面做出一定科學(xué)判定和預(yù)測(cè)的重要依據(jù)就是單位的現(xiàn)狀,因此統(tǒng)計(jì)工作人員只有把單位現(xiàn)狀客觀且全面反應(yīng)出來(lái),單位領(lǐng)導(dǎo)方能明確并安排接下來(lái)工作前進(jìn)的方向。

(二)實(shí)現(xiàn)對(duì)單位的有效監(jiān)管遠(yuǎn)程和動(dòng)態(tài)是統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn),它本身的特性使得統(tǒng)計(jì)工作呈現(xiàn)全面和客觀的狀態(tài),而且也能促進(jìn)整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)管性能的優(yōu)化。完成在對(duì)單位運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)變化進(jìn)行統(tǒng)計(jì),就是對(duì)單位實(shí)際狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理的一個(gè)完整過(guò)程。這樣的過(guò)程能為統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和管理提供有效的根本依據(jù),同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)化運(yùn)轉(zhuǎn)也能起到促進(jìn)作用。

二、統(tǒng)計(jì)工作在事業(yè)單位中實(shí)際存在的問(wèn)題

(一)外在因素對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果的真實(shí)性有較大影響

在事業(yè)單位的日常統(tǒng)計(jì)工作中,外在壓力會(huì)對(duì)事業(yè)單位的各項(xiàng)數(shù)據(jù)造成較大的影響,因?yàn)槭聵I(yè)單位的許多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都會(huì)直接影響到一些關(guān)鍵部門(mén)以及重要環(huán)節(jié)的調(diào)整。所以,我們才說(shuō)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)結(jié)果的真實(shí)性會(huì)被來(lái)外在壓力所影響。除此之外,收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方式和分析統(tǒng)計(jì)結(jié)果的方法還會(huì)被事業(yè)單位在職人員的人生價(jià)值觀所影響。

(二)在統(tǒng)計(jì)技術(shù)方面的規(guī)范性不強(qiáng)

就實(shí)際而言,統(tǒng)計(jì)技術(shù)的規(guī)范性包括操作技術(shù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查兩方面。而操作技術(shù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查兩方面的規(guī)范性都是我國(guó)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作所需要增強(qiáng)的。由于我國(guó)對(duì)統(tǒng)計(jì)行業(yè)未對(duì)相應(yīng)的行業(yè)規(guī)范進(jìn)行健全和完善,在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)一般都是按照原來(lái)的操作方法和步驟“依葫蘆畫(huà)瓢”,缺乏真實(shí)的數(shù)據(jù)和相應(yīng)規(guī)范的技術(shù)指導(dǎo)。系統(tǒng)性不足也是事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的急需修改的問(wèn)題,在無(wú)明確規(guī)范約束工作人員行為的如此情況下,會(huì)造成工作態(tài)度散漫、盲目性和隨意性工作的現(xiàn)象。除上述問(wèn)題之外,在工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查的過(guò)程當(dāng)中,會(huì)因?yàn)檎{(diào)查行為存在的抽象性,使得其喪失應(yīng)用的意義。要加強(qiáng)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的建設(shè),將統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)提高,保證統(tǒng)計(jì)信息的及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確,更好地為國(guó)家經(jīng)濟(jì)服務(wù)。

(三)存在的統(tǒng)計(jì)水平較低以及信息化程度不高的問(wèn)題

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其重視的程度并不高,會(huì)產(chǎn)生統(tǒng)計(jì)工作的水平較低和信息化程度不高的問(wèn)題。這是由于有很大一部分事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作無(wú)相應(yīng)的專職人員,缺乏較高的專業(yè)性和技術(shù)性。除此之外,信息化不高的數(shù)據(jù)管理方法十分落后,導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方式和方法已達(dá)不到其要求是另一個(gè)原因所在。而且某些事業(yè)單位工作人員單單依靠此類軟件進(jìn)行工作,也就不存在個(gè)人的思考和實(shí)際考察,使他們的實(shí)際工作無(wú)可靠真實(shí)的數(shù)據(jù)作為支撐和依靠。

三、在改善事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作方面進(jìn)行的探究

(一)對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作方面的制度進(jìn)行健全改善,將責(zé)任與個(gè)人相互關(guān)聯(lián)對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的制度進(jìn)行健全和完善,才能夠達(dá)到單位順利發(fā)展的目的,從而為實(shí)現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的實(shí)施提供可靠的數(shù)據(jù)及真實(shí)的信息。需要注意的是,健全完善統(tǒng)計(jì)工作的制度既要做到對(duì)單位統(tǒng)計(jì)工作起到規(guī)范作用,又要約束和規(guī)范其從業(yè)人員的行為。如此一來(lái),方能對(duì)工作人員嚴(yán)格依照規(guī)定制度落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作的行為進(jìn)行監(jiān)督和促進(jìn)作用,又可以對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有效起到增強(qiáng)作用。不過(guò),還應(yīng)該注意要對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督機(jī)制的管理進(jìn)行加強(qiáng),如此可以實(shí)現(xiàn)工作與工作人員相互關(guān)聯(lián),在真正意義上做到有據(jù)可查和有法可依。

(二)對(duì)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng),對(duì)管理人員意識(shí)進(jìn)行提高我們從上文分析中不難看出,有很大一部分事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)會(huì)產(chǎn)生工作落后的情況是因?yàn)橛^念的嚴(yán)重意識(shí)欠缺,所以建立好一支素質(zhì)高和能力強(qiáng)的隊(duì)伍是很有必要性的。另外,還應(yīng)該加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。既要在思想意識(shí)上建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,還應(yīng)把這種建設(shè)真正落實(shí)到專業(yè)知識(shí)、技術(shù)方面,并且定期對(duì)他們進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)的能力,從而對(duì)單位的其他同事起到示范的作用。

四、結(jié)束語(yǔ)

由從上文敘述中可見(jiàn),事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我國(guó)的統(tǒng)計(jì)工作有很重要的影響。而作為單位的領(lǐng)導(dǎo)人,要意識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作對(duì)國(guó)家、本單位、單位員工和其自身的重要意義。事業(yè)單位在未來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展當(dāng)中,務(wù)必采取具有科學(xué)性進(jìn)而先進(jìn)行的發(fā)展與管理理念,切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作中數(shù)據(jù)所自有的監(jiān)督和管理的作用,從而提高我國(guó)事業(yè)單位的整體水平,積極投入到社會(huì)主義的建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中。

參考文獻(xiàn):

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[2]鄭小輝.事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題和對(duì)策[J].納稅,2017,(29):129.

作者簡(jiǎn)介:

叢菲,河北省承德市豐寧國(guó)有林場(chǎng)管理處平頂山林場(chǎng)。

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