“迎檢”辦公室：4年3次裝修一直閑置

龍船巷社區（化名）是西部某市主城區的一個“迎檢社區”。當地干部解釋說，因為領導來得多，所以各個部門的重點工作、創新工作很多都拿到這里來落實。社區有7名工作人員，擁有一棟辦公面積達1600平方米、20多個房間和綜合辦事大廳的辦公樓。“4年3次裝修，每次10多萬元，裝完了又空置，幾乎沒發揮什么作用，真讓人心疼！”社區一位干部指著辦公樓底層一間20多平方米的臨街辦公室說。

據了解，4年前，區民政局為落實進一步做好慈善事業的要求，提出在每個社區都建設一個社區慈善超市，專門為社區困難群體免費發放救助物資。于是，花費10多萬元將這間辦公室裝修一新，安裝了LED顯示屏，還配置了空調。“其實我們社區沒有特別困難的群體，低保戶只有一戶。”社區干部說，辦公室建好后一直都空著，只有驗收檢查的時候放些米面油。

僅僅一年后，區人社局為打造支持家庭服務業發展的工作亮點，要在基層社區建“家庭服務業超市”。經過人社局和民政局交涉，又花了10多萬元裝修費，把辦公室改造成家政超市，計劃讓轄區里所有的家政公司輪流集中到這里“開業”。社區干部們統計，這個超市開了2年多，家政公司在這里“開業”的時間一共是10個半天，幾乎都是為了迎接檢查或媒體采訪。

2017年底，區司法局領導來考察落實法律服務進社區工作，看見這間空置的辦公室后說，就做一個法律超市吧。于是又花了10多萬元，裝修成了法律超市。

記者發現，這樣落實工作變成落實辦公室，辦公室又閑置無用的現象在基層社區并不少見。在一個社區記者看到，這里的老年人日間照料中心變成了工作人員午休的地方。社區干部普遍反映的閑置辦公室還有：計生宣傳服務工作站、未成年人心理健康教育室，以及一些名目繁多而無需求的便民服務室，甚至包括一些社區警務室。

基層干群呼吁，要倡導求真務實的工作作風，謹防把落實工作異化為只是落實辦公室。