商城縣 高度重視青年審計(jì)干部的培養(yǎng)

今年以來，商城縣審計(jì)局認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對(duì)青年人才培養(yǎng)的指示精神，著力構(gòu)筑新時(shí)代審計(jì)青年人才強(qiáng)軍計(jì)劃，堅(jiān)持把審計(jì)后繼人才培養(yǎng)融入黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)“融合抓、雙提升”工作布局，不斷強(qiáng)化青年審計(jì)人才制度建設(shè)和政策措施保障，為審計(jì)事業(yè)薪火相傳提供強(qiáng)力人才保障和智力支持。

注重學(xué)習(xí)提技能。該局以建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，堅(jiān)持半年舉辦一次為期一周的審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)；堅(jiān)持定期舉辦審計(jì)業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，組織參加省廳舉辦的各項(xiàng)審計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)班，開闊年輕審計(jì)干部的知識(shí)視野，為加快年輕人的成長搭建有效平臺(tái)。

業(yè)務(wù)競技比高低。該局堅(jiān)持開展股室之間賽業(yè)務(wù)、股級(jí)干部之間賽能力的“雙賽”活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對(duì)成績顯著、能力品德服眾的股級(jí)年輕干部優(yōu)先推薦進(jìn)入副科級(jí)后備干部人才庫，適時(shí)供縣委甄別、考核和提拔重用。

整合人力促發(fā)展。該局以建一流隊(duì)伍為目標(biāo)，注重培育團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以人為本，實(shí)行優(yōu)化組合，科學(xué)整合審計(jì)人力資源。在一般干部職工與股室負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)之間實(shí)行人員流動(dòng)雙向選擇制，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，助推青年審計(jì)干部快速健康成長。