職場新秀的保險規劃

基本情況

A先生，25歲，剛從大學畢業一年多，畢業后在杭州從事IT行業。A先生是家里的獨子，父母年齡都是49歲。加上年終獎，A先生的年收入8萬元，單位有社保，平時主要交通工具為公共交通。A先生的每月房租開銷在1500元，生活開銷在3000元，無房貸車貸。A先生的保險該怎么買？保費預算不超過8000元。

一、方案設計思路

1.疾病方面

（1）疾病醫療費

A先生有社保，社保有一定門檻費，在更好的醫院治療的報銷比例也會降低，加之有社保目錄的限制，整體報銷比例很可能不高，所以我們可以設計一份不限社保目錄的醫療保險，從而可以更大程度解決醫療費用問題。醫療保險額度：暫定每年100萬元+。

（2）收入損失問題

如果自己出現了大病，很多情況下，前期治療、后期治療、休養這三個階段下來，本人三五年不能正常工作，家人很可能也需要陪著我們東奔西跑，無法正常工作。那么我們可以用重疾保險來盡可能彌補健康問題導致的收入損失問題。重疾保險額度：8萬元×（3-5）年+家人工作損失=（24-40）萬元+家人工作損失。

（3）疾病身故問題

A先生目前是事業發展前期，一切都才剛剛起步。只要A先生在，想必日子會越來越好，父母也可以養老無憂。

倘若不幸撒手人寰，父母辛辛苦苦養育之恩，何以為報？如果可以，您是否愿意為自己配置一定額度的壽險，了卻父母養育之恩無以為報的煩憂？讓父母的晚年生活至少不因經濟問題而煩憂。壽險額度：暫定100萬元。

2.意外方面

（1）意外醫療費

A先生社保解決無第三方的意外醫療費用問題，同樣存在剛才說的問題，可以用無社保目錄限制的醫療保險做盡可能的補充。醫療保險額度：每年100萬元+。

（2）意外傷殘問題

出現傷殘，會伴隨一輩子，生活、工作都很可能受到嚴重的影響。更嚴重者，我們自己無法正常工作、生活，甚至需要家人一輩子的看護護理。意外傷殘額度：100萬元+。

（3）意外身故問題

同疾病身故。

壽險額度：暫定100萬元+。

二、方案呈現