瓦解病態“抄襲文化”

官員抄襲現象的存在，原因之一是這些官員懶得認真動腦筋，形成了抄襲依賴癥，另一個原因是與形式主義有關，工作、學習中習慣于敷衍了事，不走心。當抄襲形成一種風尚，創新就會慢慢枯竭，要徹底清除官場中的抄襲現象，就要嚴明黨紀政紀，瓦解病態的“抄襲文化”。如監管部門建立行之有效的反抄襲監測機制，對抄襲現象零容忍，形成人人以抄襲為恥的風氣。而公職人員自身更要加強學習，多讀、多思考、多寫，學習文件精神時，要在學懂、弄通、做實上下功夫，把每一點都領會深、領會透，這樣才能做好各項工作。