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多舉吹散“人情風”

2018-12-29 00:00:00
黨員生活·下 2018年12期

勿以惡小而為之

扶貧產業發展刮起“人情風”,讓貧困農民“鬧心”,讓精準扶貧“走味”,讓黨的形象受損,實在不可取。村干部、扶貧干部、來訪人員都要講規矩、守底線,加強黨風廉政建設學習教育,強化廉政意識,在任何時候都應秉持“勿以惡小而為之”之念,慎始慎微,防微杜漸。為土豆、香菇、獼猴桃等土特產擴大品牌也好,送“人情”也罷,可按份包裝明碼標價,變“送人情”為送溫暖,秉承買賣自愿的原則,以批發價售賣給前來學習、考察、調研的工作人員,這既是一種情感互動,也是一種曲線扶貧,來訪人員既不用違反“八項規定”,也能品嘗到土特產,還能擴大宣傳面,說出來也是美談,都能接受。 (南漳 秦華)

阻攔“人情風”還需紀律墻

在特色產品上加個名義,這邊送的“飽含深情”,那里收的“心安理得”,“人情往來”四個字輕描淡寫,反映的卻是部分干部的微妙心態,消耗的也是辛苦得來的扶貧成果。扶貧“人情風”刮起,根本原因在于部分干部的紀律意識不強。糾正歪風,則必須細化嚴化學習考察調研紀律,壘建紀律高墻。如對收取“扶貧特色產品”的干部,無論產品價格高低,一律按照違反“八項規定”問責,若實在喜歡當地產品,則需由正常消費渠道按市場價格自掏腰包。有了紀律高墻,無人收禮自然就無人送禮,久而久之,“人情風”也就失去了滋生的環境。 (武漢 郝凱)

從源頭吹散“人情風”

扶貧“人情風”是干部工作新問題,是官僚主義新腐敗。我們要遏制這種“新腐敗”,還得從干部自身抓起。首先,黨員干部要牢記自己的身份與職責,到貧困地區考察調研不是去游山玩水,更不是去“吃拿卡要”,要去真正了解實情,想辦法解決扶貧攻堅中遇到的各種困難,幫助和支持扶貧產業做大做強。其次,黨員干部要增強廉潔意識,管住自己的嘴巴和手腳,千萬不能拿群眾或企業的“一針一線”。如果對群眾確實盛情難卻、不好推脫,寧可自己掏腰包,也絕不讓群眾吃虧。 (蘄春 朱成源)

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