善用檔案為干部畫好像

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，這要求我們組織人事部門必須善用《條例》新規(guī)，嚴(yán)把選人用人檔案關(guān)，發(fā)揮檔案資政作用，畫準(zhǔn)考實干部從政像。

畫牢干部“政治像”。黨員干部在政治上必須對黨忠誠。檔案作為記錄歷史的“活化石”，小到出生年月、工作時間，大到入黨經(jīng)歷、招錄憑證，記錄了每名干部的成長軌跡。檔案是否真實準(zhǔn)確，有沒有涂改造假，反映出干部是否言行一致、是否對黨忠誠。要堅持“凡提必審”“凡進(jìn)必審”“凡轉(zhuǎn)必審”，持續(xù)做好干部人事檔案專項審核，防止投機(jī)分子混入黨內(nèi)，混在干部隊伍中，確保黨員干部思想上先進(jìn)、政治上牢靠。

畫準(zhǔn)干部“事業(yè)像”。檔案揭示過去映照現(xiàn)在，干部從入學(xué)就讀到招工提干，從跑腿打雜到步步高升，其工作履歷、實績效果、考核獎懲都記錄在案。要善于從檔案的只言片語中“按圖索驥”，從自傳思想中尋找“蛛絲馬跡”，看干部好虛功還是尚實干，有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇τ職猓瑢I(yè)素養(yǎng)、性格氣質(zhì)是否和選任職位匹配，描繪出干部干事創(chuàng)業(yè)的“實績圖”，為精準(zhǔn)考察識別干部提供參考。

畫清干部“廉潔像”。“風(fēng)起于青萍之末”，黨員干部走向末路歧途，很多都與“身邊人”“枕邊風(fēng)”脫不開關(guān)系。要把檔案中反映的家庭狀況、社會關(guān)系，長期以來的廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，同個人重大事項查核結(jié)果進(jìn)行比對，探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，在發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的苗頭傾向時，及時提醒干預(yù)，確保黨員干部“社交圈”干凈，“親友圈”清爽，營造干部選拔任用的“青山綠水”。