這里的選舉如此和諧

無一人越級上訪，無一例鬧事，無一例群體事件，無一起違規用人，無一份投訴……截至11月22日，宜城市223個村（社區）全部依法依規有序完成村（社區）黨組織換屆選舉。

連日來，筆者深入宜城多個鄉鎮村組走訪，試圖尋找宜城又好又快完成村（社區）黨組織換屆選舉的答案——

過程嚴，公開公正選好帶頭人

11月16日，對于宜城市小河鎮梁堰村來說是一個重要的日子。這一天，2018年梁堰村黨支部換屆選舉大會在村黨群服務中心舉行。

寒風冷雨，擋不住黨員群眾熱情的步伐。早上7點剛過，黨員群眾冒雨紛至沓來，三樓的會議室里已備好紙筆和熱氣騰騰的茶水，不一會兒選舉現場坐得滿滿當當。

重溫入黨誓詞，奏唱國歌;候選人作競職演講，全體黨員評價……每個環節都有條不紊、莊嚴肅靜。整個選舉過程，全程多角度錄像，確保公開、公正，事后有據可查。選舉中，鎮黨委主要領導、換屆工作督導組也進場全程監督。

最終，上屆村黨支部書記趙家銀以高票再次當選。

這時，一位老人顫巍巍地被攙扶進了會場，嘴里直嚷嚷：“選了嗎？是不是趙家銀書記？”原來，老人知道今天是黨組織選舉日，專門來會場看選舉結果。當他得知結果后，露出了欣慰的笑容。

2014年，趙家銀上任時，梁堰村還是個后進村、空殼村，戴著“軟弱渙散組織”的帽子。“不能把老百姓的信任當兒戲，只要辦實事，就會獲得老百姓的信任。”

趙家銀用行動履行了這一諾言，他從抓黨建開始，挨家走、逐人談，喚醒了黨員群眾的熱情;發動村“兩委”干部一起建立慈善愛心基金，幫扶村里的困難戶;推廣蝦稻共作，帶領村民共同致富……

“家鄉的面貌越變越好，充滿了希望和活力。”57歲的黨員龍文友放下手頭工作，專程從山東趕了回來。“今天我來行使權利投票，以后還要常回來，把外地好的經驗帶回來，當好村‘兩委’的參謀。”

今年，宜城市、鎮、村三級動員，充分利用廣播、標語、互聯網、櫥窗公告、微信朋友圈等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、發送宣傳信件，同時采取鎮干部包村（社區）、村（社區）干部包組、黨員包戶、網格員包重點對象等方式，共動員1000多名在外務工黨員返鄉參選，使村民參選比例同比提高了10%。

風氣正，將紀律規矩挺在前面

2018年伊始，襄陽市委常委、組織部部長成佳剛多次到宜城調研指導村（社區）“兩委”換屆工作，要求早謀劃、早研判、早調整，打好換屆主動仗。宜城市委書記郭靜帶頭深入聯系鄉鎮、村現場調研，先后三次集中聽取各鎮（辦）換屆工作情況匯報。26名“四大家”班子成員沉到基層，督到一線，將紀律規矩挺在前面，使得風清氣正民意暢。

珍珠村位于板橋店鎮北部，距鎮政府15公里，全村有362戶，總人口1152人，黨員23人。全村主要產業為食用菌。2017年，農民人均純收入16437元，村集體經濟純收入7萬元。

然而，早在今年夏季，宜城市換屆選舉督導組在對村干部進行政治審查時發現，板橋店鎮珍珠村原黨支部書記、鄭集鎮茅草村原支部委員存在違紀違規現象，兩人均被立即取消選舉資格，并受到黨內警告處分。

“全市各鎮一定要在人選資格上提前研判、提前謀劃、提前亮劍，嚴把人選標準，絕不能降格以求，‘矮子里面挑將軍’。”宜城市委書記郭靜在鎮（辦、區）黨工委書記座談會上明確要求。

隨后，經多方考察，廣泛聽取民意，選派板橋店鎮法律服務所干部劉應志為珍珠村黨支部書記。劉應志深感責任重大、如履薄冰，“只有取得黨員群眾的信任，我才是名副其實的村黨支部書記。”

上任以來，劉應志幾乎每天早出晚歸，不是挨家挨戶找村民談心，找黨員群眾取經，就是和村班子成員商討發展大計，察看村情。雖然是“外來書記”，他卻得到了黨員群眾的一致認可。

優者上，劣者下。讓身上有“污點”的人不敢參選、自覺退選，讓政治過硬、能力出眾的人踴躍參選。通過換屆選舉，宜城市對975名黨組織候選人初步人選進行了13個部門的資格聯審，將11名不符合候選人資格人選排除在候選人之外，將145名政治素質強、有意愿服務群眾、推動農村發展的能人作為換屆選舉進入村班子的重點人選。

目標明，突出選優配強導向

小河鎮高莊村是省市明星村。然而，換屆選舉前，57歲的村黨支部書記丁大玲卻主動找到鎮黨委書記、鎮長談心，表示要主動讓賢。“基層工作需要有知識、有文化的人，應該給年輕人展示的舞臺和機會。”

“這次選舉我的年齡大了。你們不用跟我做思想工作，我自愿退下來。”丁大玲的心情很平靜，“即使現在退下來了，我也會一如既往支持村里工作。”

37歲的張華靜是一名退伍軍人，也是個熱心腸。每次回家鄉，左鄰右舍有事一喊，他義不容辭就去幫忙，被譽為村民的貼心人。經丁大玲和村里黨員群眾一致推薦，嚴格按照“兩推一選”等換屆選舉程序，張華靜以高票當選新一任村支部書記。

放棄月薪6500元，放棄保安隊長的職位，回鄉參選后悔嗎？張華靜斬釘截鐵地回答，“不后悔”，“我的家在這，我的家人在這，現在黨的政策好，鄉村是個施展抱負的大舞臺。”張華靜表示，將堅持做到“一個黨員一面旗幟，一個崗位一份奉獻”，讓黨支部的組織力、戰斗力、凝聚力強起來，讓黨員的思想、業務、生活樣樣精彩，真心實意為民服務。

“這次村‘兩委’換屆，換出了團結、穩定、發展，換出了新氣象、新擔當、新作為。相信在新一屆班子的帶領下，一定能實現又好又快發展，推動鄉村振興戰略開花結果。”宜城市委常委、組織部部長宋軍說。

通過村（社區）“兩委”換屆，宜城村黨組織書記調整面達44.2%，45歲以下占24.2%，大專以上占42.1%，黨組織書記隊伍年齡、文化水平等各項結構較上一屆全面優化。一批朝氣蓬勃、愛拼敢贏、創新進取的高素質隊伍為宜城市實施鄉村振興戰略開足馬力。