(昆山登云科技職業(yè)學(xué)院,江蘇昆山,215300)
汽車檢測與維修專業(yè)在當前的教學(xué)體系當中有著不可忽視的重要地位。在社會經(jīng)濟發(fā)展不斷加快,機動車持有量持續(xù)攀升的大趨勢下,這是必然的走向。而實訓(xùn)教學(xué)作為必要的一環(huán),有著不可忽視的意義,為此文中將對實訓(xùn)教學(xué)改革展開分析,推動專業(yè)教學(xué)改革。
理論與實踐,都是專業(yè)教學(xué)體系當中不可忽視的一部分,但是在我國當前的教學(xué)體制下,即便是實踐性的科目,其實踐環(huán)節(jié)也通常與理論教學(xué)有著一定的時間間隔,多數(shù)都是在階段性的理論教學(xué)結(jié)束后再去開展實踐,這樣的教學(xué)模式很容易導(dǎo)致學(xué)生在進入實踐階段后難以回想起以往所學(xué)的理論知識使得實踐環(huán)節(jié)缺乏理論依據(jù)。兩者的脫節(jié),不但不利于學(xué)生的知識理解,也同樣不利于學(xué)生對技術(shù)的掌握。即是說當前的教學(xué)體系,不利于學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)的強化。
在我國當前的教學(xué)體制下,許多教師普遍是在師范類院校,或是高校的某個專業(yè)畢業(yè)后便直接步入教學(xué)領(lǐng)域,成為一名教師,而并不是經(jīng)過長期的專業(yè)領(lǐng)域工作之后步入教學(xué)領(lǐng)域。所以通常在理論教學(xué)上相對比較擅長,但是在實踐引導(dǎo)上則無法體現(xiàn)出與汽修專業(yè)員工一樣的專業(yè)化優(yōu)勢。這樣的教師隊伍構(gòu)成,決定了專業(yè)學(xué)生注定在實踐過程中缺乏"雙師型"教師隊伍的專業(yè)性引導(dǎo),這是不利的趨勢[1]。
在當前的形式化趨勢下,許多院校與實訓(xùn)單位的合作普遍是不夠密切的,甚至有部分院校的實訓(xùn)主要在校內(nèi)開展,并未指定實訓(xùn)的合作單位,這顯然是十分不利的。作為實踐性的專業(yè),汽車檢測與維修專業(yè)的教學(xué)體系當中,在企業(yè)當中的實訓(xùn)是必要的一部分,因為學(xué)生在步入社會后,便要迅速適應(yīng)汽修行業(yè)的就業(yè)環(huán)境,但是許多院校對于實訓(xùn)合作單位的選擇卻過于隨意,而且在學(xué)生投入實訓(xùn)單位進行實訓(xùn)的過程當中,也并未進行全方位的監(jiān)管,不了解實訓(xùn)的推進情況,也未積極的收集實訓(xùn)相關(guān)信息,進行后續(xù)的實訓(xùn)規(guī)劃,這是很大的弊端。
理實結(jié)合,是提升任何科目教學(xué)效率與質(zhì)量的首要條件,對于專業(yè)科目的教學(xué)來說更是如此。汽車檢測與維修專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué),雖然具有實踐性的特征,但是也必須要有專業(yè)知識理論為基礎(chǔ),才能夠得到更理想的成果。但是就目前的趨勢來看,理實脫節(jié)是許多院校實訓(xùn)環(huán)節(jié)都存在的主要問題之一。為了讓學(xué)生在實踐過程中獲得更理想的成果,教師可以結(jié)合實訓(xùn)工作內(nèi)容或是實訓(xùn)室的實訓(xùn)內(nèi)容去制作指導(dǎo)性的技術(shù)指導(dǎo)的視頻。在實訓(xùn)內(nèi)容可以確定的前提下,可以事先融入后續(xù)涉及的內(nèi)容,而在實際進入汽修單位去進行實訓(xùn)的時候,則要根據(jù)當天的實訓(xùn)情況去在實訓(xùn)結(jié)束后針對性制作技術(shù)指導(dǎo)視頻,讓學(xué)生能夠在遇到同類問題時以此作為引導(dǎo)去更順利的解決[2]。
在任何專業(yè)、任何科目的教學(xué)過程中,教師都是決定著學(xué)生學(xué)習成果的關(guān)鍵要素,但是我國汽車檢測與維修專業(yè)的教師隊伍,理論知識與實踐經(jīng)驗不平衡的問題是普遍存在的,因為多數(shù)教師在經(jīng)歷專業(yè)教學(xué)的階段,便已經(jīng)確立了師范就業(yè)方向,所以在學(xué)習生涯結(jié)束后,往往便直接投入了教學(xué)領(lǐng)域就業(yè),這樣的趨勢有利于體現(xiàn)教師的專業(yè)知識基礎(chǔ)優(yōu)勢,但是在實訓(xùn)環(huán)節(jié)卻會呈現(xiàn)出不利的趨勢,因教師的汽修實踐工作經(jīng)驗不足,學(xué)生在實訓(xùn)時也很難迅速適應(yīng)實訓(xùn)要求。意識到這樣的問題,校方必須啊喲更重視教師隊伍質(zhì)量的提升,建立起"雙師型"的教師隊伍。在已經(jīng)與實訓(xùn)單位達成合作的前提下,應(yīng)當結(jié)合校內(nèi)理論知識基礎(chǔ)扎實的教師隊伍以及實訓(xùn)單位內(nèi)經(jīng)驗豐富的工作人員去構(gòu)成"雙師型"教師隊伍。這樣的教師隊伍不但能夠在理論上引導(dǎo)學(xué)生,更能在實踐過程中以豐富的經(jīng)驗去加快學(xué)生對于汽修行業(yè)就業(yè)環(huán)境的適應(yīng)。即是說校內(nèi)可委派全程跟進的教師可以在實訓(xùn)單位作為理論指導(dǎo),同時要求合作單位委派內(nèi)部資深員工作為校外指導(dǎo)教師。
實訓(xùn)過程,不僅僅應(yīng)當是讓學(xué)生進行技術(shù)實踐的過程,同時也應(yīng)當是幫助學(xué)生熟悉就業(yè)環(huán)境的過程。在畢業(yè)之后,學(xué)生即將步入汽修專業(yè)領(lǐng)域就業(yè),所以實訓(xùn)便是確保其在就業(yè)時便成為承受的關(guān)鍵一環(huán)。因此校方必須更加重視實訓(xùn)體系的完善,與實訓(xùn)單位達成更密切的合作,委派校內(nèi)教師全程跟進實訓(xùn)過程,及時反饋實訓(xùn)信息,做好實訓(xùn)調(diào)整,以達成實訓(xùn)目標[3]。
簡而言之,汽車檢測維修行業(yè)的專業(yè)要求,決定了實訓(xùn)教學(xué)在職業(yè)教育體系但當中不可忽視的重要地位。因此校方需要從職業(yè)角度去思考實訓(xùn)培養(yǎng)目標、工作導(dǎo)向以及行業(yè)能力要求等等,進一步完善實訓(xùn)體系,優(yōu)化教師隊伍,結(jié)合理論與實際開展實訓(xùn),以滿足汽修專業(yè)人才培養(yǎng)的需求。