新形勢下公立醫院政治思想工作的精細化管理策略

劉德華*

（郴州市第三人民醫院，湖南郴州，423000）

引言

當今社會的發展形式隨著信息化的發展逐漸呈現高素質，高文化水平的發展方向，在各行各業的改革中，都加入了思想工作的指引內涵，將國家的政策和社會、以及世界范圍內的整體發展潮流整合，形成企業自身的發展思想。在我國的公立醫院中，思想政治工作能夠直接影響著醫院的長久發展和醫務人員的整體素質水平。本文根據現階段公立醫院中的思想政治工作中的內容，進行細致化的管理分析。

1 現階段醫院政治思想工作的整體走向

1.1 多元化社會皀推動政治思想內容皀創新發展

現階段的社會發展整體趨勢呈現多元化的發展狀態，在世界大潮流的發展進程中，多種文化的融合發展已經成了現代社會的主流發展目標，將以往的單一文化內容轉變為多樣化的文化精髓融合，是現代我國發展的主要方向。公立醫院作為我國主要的行業發展之一，其與教育行業的重要性相同，都對社會的基礎保障起到不可抹滅的作用。在新形式的發展過程中，傳統的醫院文化已經不能適應現如今的發展形式，所以，要想滿足當今社會的需求，就需要跟隨時代的整體潮流,將醫院的思想政治工作實現創新性發展[1]。

1.2 醫茚衛生體制皀改革

在近些年，我國的醫藥衛生體制開始出現的新的改革形勢，經濟建設的不斷深入使得改革的力度開始加大，醫院的發展開始擺脫了事業型單位的發展軌跡，轉向了市場化的發展道路，這樣的發展形勢使得醫院的工作人員職業生存加入了不穩定因素，醫務人員需要擁有更強烈的競爭意識和職業素養、以及職業道德，才能夠被新形勢、新社會所認可。

1.3 思想惿識皀不良風氣影響

現階段社會的整體發展，使得醫務人員之間也出現了腐敗現象，在一些利益的驅使下，一些醫務人員的人生觀價值觀開始受到影響，對于醫院原本的服務型思想出現了分歧，對一些病情病患也開始表現出冷漠態度，根據這樣的發展現狀，醫院的思想政治工作必須要進行整治，才能夠保證醫院整體發展的良性循環[2]。

2 改進公立醫院政治思想工作的具體管理策略

2.1 思想政治工作皀發展要結合醫院皀整體發展走向

在實際的管理過程中，思想政治工作的發展與醫院整體的發展走向需要保持一致，這樣，才能保證思想內容的實施能夠影響到醫院內部的管理內容，在醫院內部的相關部門中，每一個崗位的工作人員對于自身的工作都需要了解，且認真負責才能夠保證醫院整體的運轉呈現良性的發展狀態。所以，在改革的過程中，需要醫院的黨員干部發揮帶頭作用，將現階段國家和社會發展的總方針進行了解分析，根據醫院的發展方向，制定相關的學習內容，而后將醫院內部的所有黨員首先進行先進思想的培訓工作，讓其領導各個部門進行統一的改革發展。這樣，才能夠最大限度的保證醫院思想工作的推行，實現醫院發展和思想政治工作一致化的發展形式。

2.2 明眮思想政治工作皀發展方向

現階段的醫院發展中，醫務人員的行為素養大多被現代社會中的一些不良風氣所引導，出現了較大的思想漏洞，這樣的發展形式會使醫院今后的發展出現較為嚴重的隱患問題，所以在進行改革的過程中，需要首先明確思想工作發展的方向，對現階段的醫務人員內部進行統一的整改，對于一些行為素質較低的醫務人員實施嚴厲的獎罰制度，將醫院內部的整體思想道德統一的進行塑造[3]。根據形勢的發展，樹立以服務大眾為主要目標的醫院發展方向，將醫院內部的環境打造成廉潔的工作環境，這樣，才能夠最大限度的保證醫務人員能夠將病人放在首位，從而得到良性的經濟效益發展，為醫院長遠的發展形態打下堅定的基礎。

2.3 醫院文化建設與思想政治工作皧融合

根據現代醫院的發展形勢來講，整體的發展開始呈現了市場化的趨勢，從原本的事業型單位開始轉向了市場化的企業發展模式，在進行醫院文化建設的時候，自然會跟隨市場需求的發展而不斷的進行轉變，這樣，思想政治工作的發展也必須遵循這樣的發展規律，才能夠最大限度的保障整體發展的進程，加強醫院內部工作人員的職業素養和工作責任心，使醫院工作者從本質上了解醫院平臺的核心內容，發展高質量的服務，從而展現良好的醫院文化形象[4]，促進醫院在激烈的市場競爭中，依舊保持著為人民服務的發展理念，推動我國整體良好素質的構建[5]。

2.4 各部門之間的協調聯系發展

在構建良好的思想政治工作建設時，醫院內部的各個部門之間必然會產生一系列的聯系，通過不斷學習新型發展理念了思想內容，能夠將醫院內部的各部門之間形成一種共鳴，讓工作人員在進行實際工作的過程中，能夠達成統一的工作默契，從而向患者展現最良好的工作態度，同時，要建立完善的思想工作匯報制度，將一些存在的問題和優良狀況進行溝通反省，從而不斷的開展新的發展方向，實現醫院發展的長久穩定。

3 結束語

新時代的來臨使得思想政治工作的開展出現了新的形勢，在這樣的發展前提下，醫院的思想工作建設需要緊跟時代的發展，以及市場的需求，將以人為本的理念作為發展的重要內容，不斷的提升自身的發展素質，從而實現長久的發展態勢。

[1] 范飛龍.新形勢下公立醫院思想政治工作精細化管理策略[J].魅力中國,2017,34(38):290.

[2] 肖才勇.新形勢下公立醫院思想政治工作精細化管理策略探究[J].卷宗,2017,23(23):271-271.

[3] 郎顯明.新形勢下公立醫院政治思想工作的精細化管理策略[J].環球市場,2017,14(19):155.

[4] 羅興無.新形勢下公立醫院思想政治工作精細化管理策略[J].安徽衛生職業技術學院學報,2015,45(1):7-8,12.

[5] 蔡祥.探索醫院改革中醫德醫風的建設[J].中華現代醫院管理雜志,2007.