讓民主生活會“有辣味”“出成效”

“今年的民主生活會就是問清幾個問題：比照這例留置案，昔日身邊的同事犯錯誤時，你有沒有責任？有沒有出現過同樣或類似的問題？還有哪些其他的問題？怎么整改和預防存在的問題？”近期，金堂縣清江鎮召開了一場“辣味十足”的民主生活會。與往年民主生活會的不同之處在于，今年的民主生活會反思的是金堂縣紀委監委查處的全縣第一起黨員干部留置案。

攬鏡自照，揭短亮丑“找問題”

“我的宗旨意識不牢，群眾反映的修補齊心路等訴求還沒有解決到位”“我對分管領域干部的監督不嚴格，咬耳扯袖較少，造成張某、劉某等人存在‘離家近、工作少、拿錢多的消極懈怠思想，工作作風不實”……民主生活會上，清江鎮班子及班子成員逐一對照留置案內存在的違法違紀行為，深刻自查存在的問題。

為確保民主生活會開出辣味、開出成效，金堂縣清江鎮提前印發《關于召開全縣首例留置案專題民主生活會方案》，明確以留置案作為典型反面教材，圍繞重點問清的6個問題，針對執行各項規章制度是否不力不嚴、服務企業和群眾是否違規用權、“八小時外”的生活圈交際圈朋友圈是否干凈純潔等方面深刻自查剖析。剖析材料中沒有把存在的問題找清楚、把產生的原因講明白、把整改的措施講具體的全部“打回”，清江鎮幾乎每位班子成員的材料都是修改了10余次才最終成稿。

“每次翻看自己的剖析材料，思想靈魂就會受到新的觸動。剛開始剖析時，怕問題說重了丟面子，怕批評嚴厲了傷和氣。經過領導敲打點醒和反復修改，發現的問題是越查越多、差距越來越大，找準了問題，觸及了‘痛處，心里反而踏實了、清醒了。”清江鎮黨委委員郭京湖說。

刨根問底，相互批評“辣味足”

民主生活會上，清江鎮黨委書記帶頭開展自我批評的話音剛落，批評和自我批評的聲音就多了起來：“書記在工作中存在急躁情緒，有時批評干部過于嚴厲，個別干部工作中出現了紕漏，不問清楚具體情況就批評人，這樣會打擊傷害干部的工作主動性和積極性，讓人產生畏懼感”“某某同志工作抓落實上還不夠雷厲風行，顧慮太多，甚至還有‘老好人思想”……類似真刀真槍、一針見血的批評和自我批評的聲音充斥在會議室中。

在清江鎮民主生活會上開展批評與自我批評20余次，皆是直接點名批評，具體到人到事進行指正。班子成員之間既真誠地指出自己和他人存在的問題，又以寬廣的胸懷虛心接受他人批評，“紅臉”而不“翻臉”，讓民主生活會有“熱度”也有“溫度”。

“清江鎮能夠攬鏡自照，直面問題，對敏感問題不躲不繞，直言不諱挑毛病，真正點中了要害、戳中了麻骨。很多班子成員都面紅耳赤了，也只有這樣，才能碰撞思想、觸及靈魂、增進團結，讓黨員干部繃緊思想紅線。”督導這次民主生活會的縣紀委監委相關同志在會后談道。

刮骨療傷，對癥下藥“開良方”

為抓好問題整改，做好民主生活會的“下半篇文章”，清江鎮紀委明確提出“嚴禁‘四不知”：一不知問題有哪些、二不知怎么解決處理問題、三不知何年何月落到實處、四不知群眾想法和意見。針對會上收集的問題及12類42條整改措施，督促班子成員簽下整改承諾書，“白紙黑字”定下來，實施“掛賬銷號”制度，落實問題整改。

“留置案案源地在清江，這次民主生活會意義非凡，清江鎮黨政領導班子及班子成員深刻吸取教訓，認真反思整改。作為清江鎮的紀檢干部，肩上責任更重更緊迫，使命感更大更強烈，督促整改刻不容緩。”清江鎮紀委書記介紹，下一步，該鎮紀委將通過隨機抽查、民意調查、暗訪核查、廉勤巡訪等方式，跟蹤督導領導干部問題整改推進情況，做到準確、客觀、全面、動態地了解識別干部作風等情況，以此作為考核干部的一項內容。 （供稿單位：金堂縣紀委監委） （責編：蔣筱青）