《貝多芬傳》拓展閱讀
——喬布斯用厚臉皮換來的機會

楊豐收

史蒂夫·喬布斯自小生活在美國硅谷附近，每次放學回家寫完作業后，便要拿出一些電子玩具盡興玩耍。這些玩具，都是父親在他生日的時候送給他的禮物。喬布斯在玩耍時，是個挺會折騰的孩子。他喜歡把那些玩具一個個大卸八塊，再小心翼翼地把各個零部件完美組合起來，常常惹得在旁觀看的父母有時啼笑皆非，有時嘖嘖稱贊。他們沒有想到，喬布斯竟然對電子科技到了如此癡迷、瘋狂的地步。

喬布斯的鄰居，都是美國惠普公司的員工。一有空暇，他便與鄰居們在一起暢所欲言，盡情交流，所交流的也都是涉及電子科技的問題。時間久了，鄰居們慢慢發現，這個天天愛糾纏的少年，居然在電子科技方面有著與眾不同的天賦。

一次偶然的機會，一位惠普的工程師看他這么有興趣，就推薦他參加惠普專門為年輕工程師舉辦的“發現者俱樂部”。喬布斯聞知此訊，欣喜若狂。也是在這里，喬布斯第一次見到了電腦這個神奇的高科技產物。

1967年的一天，年僅12歲的喬布斯聯系到了惠普公司創始人比爾·休利特，由于那位工程師的推薦，喬布斯很榮幸地得到了休利特的認可，獲得了在惠普公司實習的機會。到了1973年，喬布斯剛剛18歲，因為家庭經濟的原因，迫不得已從一所大學輟學，但他沒有一絲自卑，對電子科技的熱愛仍絲毫不減。

這年夏天，喬布斯開始了他的職業生涯，他第一次開始寫求職信。職業經歷這一欄，喬布斯是空白的，畢竟年僅18歲的他沒有任何從業經歷。在技能這一項中，喬布斯在“攻克計算器”的后面填了“Yes”，還用箭頭在下面標注了“科技設計”。再下面的一欄是特殊技能，喬布斯寫的是“電子技術、設計工程”。

終于，喬布斯鼓起勇氣拿著這封求職信去了雅達利電腦游戲機公司，然而，公司的一名人事官員卻拒絕錄用他，給出的原因也很一針見血：沒有正常完成大學學業，不予錄用。按照一般人的想法，如果一個人第一次求職就被拒絕，他自然會羞愧地走開，果斷選擇放棄。然而接下來，蹊蹺事卻在喬布斯身上發生了。只見他手里拿著那封求職信，仍然厚著臉皮站在人事部門口，不肯離去。從上午一直到夕陽西下，喬布斯始終站在那里，每見到一個出入門口的人員，他都會面帶微笑頻頻點頭，一副特別有禮貌的模樣。

喬布斯厚著臉皮不走的消息終于傳到了首席技術工程師艾倫·奧爾康的耳朵里，奧爾康很快便通知人事主管到他辦公室一起商議此事。“我實在沒想到，喬布斯這個家伙這么難纏，臉皮還真厚！實在不行，只有兩條路可選，要么我們就破格錄用他，要么立即叫警察來把他帶走。”

正在他們商議此事時，喬布斯悄然走進了奧爾康的辦公室，很有禮貌地說：“尊敬的艾倫·奧爾康先生，如果不是因為家庭經濟狀況，我也不會輟學；如果不是因為酷愛電子科技，我也不會一直賴在這里不走。我知道貴公司非常有名氣，我也知道您十分賞識人才，但為什么不給一個有志青年施展才華的機會呢？”

話音落地，奧爾康完全被喬布斯的這種真誠與坦率深深打動了。令人欣喜的是，他當場簽字破格錄用了喬布斯。

就這樣，喬布斯有幸成為雅達利電腦游戲機公司的一名員工，這也為他后來成為美國蘋果公司聯合創始人奠定了堅實的基礎。

（選自2018年第8期《演講與口才》，本刊有改動）

（關注公眾號，回復“九年級拓展閱讀2018年12月”查答案）

鑒賞空間

本文概述了喬布斯對電子科技癡迷的原因、表現及他輟學的原因，詳寫了喬布斯第一次求職的經歷。正是通過這一次求職經歷，讓讀者看到了一個癡迷電子科技，并為此堅定執著地追尋人生理想的喬布斯形象。文章除了通過刻畫喬布斯自身的言行來正面表現他的形象外，還通過雅達利電腦游戲機公司首席技術工程師艾倫·奧爾康的言行來側面襯托其形象。

讀有所思

1.請說說標題中“厚臉皮”的含義。

2.喬布斯最終能夠成為美國蘋果公司聯合創始人，有哪些原因？