文/呂斌
張康是去年8月份從某事業單位退休的正處級領導干部,本以為退休后就可以享受清閑生活,但卻事與愿違。
“元旦那天大家都要回來吃飯!”晚上6點,不等和老伴商量,老張就在家庭群里下了“命令”。老張的大女兒每年元旦晚飯都在婆家吃,所以早就決定按部就班,誰知道老爸的“命令”下得這么晚,這讓她措手不及。“爸,我都答應去婆婆家吃飯了。”大女兒回答。兒子也在群里表示要晚點到。
這下可好,張康拿出來工作上的那一套,開始大發雷霆:“我難得有興致張羅一次,你們就這么不配合??!”“我們都忍了你一輩子了,別以為你在單位是領導,家里也得人人隨你意!”一直沉默的老伴也爆發了,一家人吵得不可開交。張康覺得自己下不來臺,那幾天一直與家人“隔離”。接下來,就是胃口變差了,睡眠質量也大大下降,每天躺在床上要一個多小時才能入睡,白天時,他還時常感到心里很難受。于是,家人陪著張康去醫院尋求心理醫生的幫助。

經過精神疾病早期干預專家初步診斷,張康是比較典型的軀體焦慮引起的情緒不穩定,有輕度的抑郁,需要改善其睡眠,同時做一些認知調整?!皬念I導崗位上退下來多少有個適應過程,社會上管這種現象叫‘退休綜合征’,主要原因是受官本位思想影響,無法從過去的光環和職位帶來的優勢中走出來。”專家說,張康代表了一部分人,這些人往往是“只講奉獻,不求生活”,工作是他們的全部,喜怒哀樂都由此而生,對真實的內心需求的調劑性和靈活性都相對較弱。
用子女的話說,父親在他們腦海中的形象都濃縮成兩個詞——“忙”“嚴肅”,平時交流和溝通也很少。張康其實很明白,對于工作上的事,要擺正自己的位置,把握一個原則——不在位,少操心。同時,專家也給張康的家人做了一些疏導工作。
專家提醒說,歲末年初是老年人“情緒病”高發季,主要是由于老人平時與子女缺乏溝通,在高頻率高密度的交流中容易出現不理解,不認同。很多時候子女話說一半,欲言又止,老人就會猜東猜西,造成誤會。老年人的接受能力在減弱,他們更需要一些被“美化”過的語言以及輕松的溝通方式。專家還指出,很多人會走進一個誤區,喜歡和老人講一些工作上的復雜人事關系以及遇到的難事,以為這樣就能讓他們放心,而事實上,這除了增加他們的煩惱以外,是毫無意義的。專家建議這類老人,應該用平常心去看待這個人生的必經階段,和其他老人交朋友,培養種花養鳥等各種有益身心的興趣,擴大自己的生活圈子。
被幸福包圍,被溫暖充斥,這才是一家人過佳節的本質。最后張康一家人達成共識:元旦過后的下一個周末聚餐。