沐浴改革春風牛，與基層姐妹零距離

推進婦聯組織改革，是黨的群團工作發展的重要里程碑，也是我國婦女事業發展的重大歷史機遇。為深入貫徹落實新時代婦聯組織改革的要求，把婦聯組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，江蘇省常州市金壇區婦聯進一步凝聚婦女力量，與基層姐妹零距離，當好她們的貼心“娘家人”，展現出新氣象。

傾聽她們的使喚

“常常看到各單位的婦聯組織女同志參加服飾禮儀培訓班、花藝沙龍……心里很羨慕。雖然我們單位與婦聯是隔壁鄰居，但單位只有我一名女性，婦聯看著近、但離得遠啊！”團區委青農部部長吳寅常常這樣感嘆。

在金壇區，類似于農工辦、編辦、民盟等機關單位女性人數較少，無法成立婦聯，這使得她們很難參與到婦聯組織的活動中，只能眼巴巴地干著急。

今年，金壇區委常委會專題討論并出臺了《金壇區婦聯改革實施方案》，區婦聯全面啟動各級婦聯組織換屆、改建、新建工作。

金壇區婦聯積極與直屬機關黨工委協調，在直屬機關黨工委的牽頭下，聯合團區委、工商聯等25家女性人數不足10人的機關單位建立了直屬機關婦聯；另外，金壇區委黨校、司法局、統計局等7家女干部、女職工人數超過10人但尚未建立婦聯的單位，也陸續成立婦聯；還新建金壇建設、金壇控股2家國有企業婦聯，真正實現了區級機關婦聯組織的全覆蓋。

截至今年9月份，金壇區村（社區）婦聯新增執委810名，鎮（街道）婦聯新增執委307名，區級機關婦聯新增執委416名，區婦聯新增執委41名。各行各業的優秀女性都加入到全區各級婦聯隊伍，更好擔負起引導婦女聽黨話、跟黨走的政治責任，夯實黨執政的婦女群眾基礎。

張開雙臂擁抱基層

金壇區金城鎮工業園區，現有工業企業620余家，是以裝備制造、化工新材料、汽車零部件、光伏新能源、紡織服裝等五大支柱行業為核心的現代科技產業園，2017年園區工業開票銷售171.8億元。園區內620余家企業，一直沒有成立婦聯組織，各行各業的優秀女性無法加入婦聯的大家庭。

2018年3月30日上午，迎著金壇區婦聯改革的春風，金城鎮工業園區婦聯正式成立。來自園區50多家企業的64名婦女代表參加了金城鎮園區婦女第一次代表大會。

園區婦聯的成立，使園區的姐妹緊密聯系在一起，增強了她們對婦聯組織的認同感和歸屬感。這是金城鎮婦聯深化群團改革、創新婦女工作的一次積極嘗試；也是婦聯傾聽婦女心聲，了解婦女需求，服務婦女發展的新載體。

在金壇區婦聯的精心指導下，全區7家工業園區、21家鎮（街道）所屬基層機關事業單位、2家國有企業、7家非公企業、3家女性社會組織相繼成立婦聯組織。

“哪里有婦女，哪里就有婦女組織。”今年5月，金壇區東城街道的啄木鳥益工社、蒲公英婦女兒童服務中心、廣場舞運動協會等8家社會組織，成立了東城街道社會組織婦聯。

社會組織婦聯的成立，讓婦聯這個大家庭走向基層，更直接、更親密地服務基層婦女群眾和家庭，打通服務婦女群眾的“最后一公里”。

2017年4月23日，金壇區旗袍文化藝術研究會婦聯組織成立。當天，協會婦聯主席施留琴倡議為金壇的“兩癌”貧困婦女捐款，籌集善款兩萬余元。

“雖然旗袍協會的會員都是女性，但協會一直沒有成立婦聯組織，平時也只是專注于旗袍主題的相關活動。現在協會婦聯成立了，還組織我們開展愛心捐助，不僅豐富了協會活動，也讓會員們感受到婦聯組織的號召力與影響力。”參加活動的代表張惠琴說道。

貼近群眾打造特色

今年年初，金壇區婦聯部署了“一鎮（街道）一特色”基層婦聯組織創建工作任務，要求各鎮（街道）結合自身優勢，打造一個有特色、接地氣、受婦女群眾歡迎的基層婦聯組織。

接到區婦聯的工作任務，薛埠鎮婦聯副主席翟亞芳立即展開了行動。薛埠鎮地處茅山東麓，是常州市的西大門，薛埠鎮旅游產業豐富，當地民宿、農家樂經營得十分紅火。

經過前期細致的調研，翟亞芳發現民宿和農家樂吸引了當地很多女性創業就業，尤其是民宿聚集的半邊山下景區，景區里的女性不是民宿女老板就是民宿的工作人員。

翟亞芳說：“我們圍繞每個民宿老板娘倡導的經營理念和文化，建立了半邊山下板娘婦聯，真正把婦聯組織建到了婦女群眾身邊。”

金壇區指前鎮廣場文化活動在當地獨具特色，既保有優秀的傳統文化，同時營造了現代文化氛圍，吸引并豐富了指前鎮婦女群眾文化生活，成為了婦女姐妹的文化樂園。

今年3月，隨著婦聯組織區域化建設的深入推進，指前鎮文體團隊第一次婦女代表大會順利召開，大會選舉產生了指前鎮文體團隊婦聯第一屆執行委員會委員，使廣大姐妹有了自己的“娘家”。

在此基礎上，金壇區各級婦聯共同努力，農家樂婦聯、花木經紀人婦聯、電商婦聯、板娘婦聯、水街婦聯等一批特色鮮明的基層婦聯組織遍地開花。

金壇區婦聯組織建設與改革，吸收了更多女性參與其中，讓更多優秀女性發揮帶頭作用，使婦聯組織有血有肉、可親可感，不斷提升婦聯工作的時代感和吸引力，讓金壇女性深切體會婦聯組織的活力與溫度。（常州市金壇區婦聯供稿）