昆明公交

昆明公交集團有限責任公司 供稿

昆明公交集團舉辦2018年度新員工入職培訓

為幫助新員工盡快熟悉了解公司基本情況、明確崗位職責、適應工作角色， 8月1日至4日，集團公司人力資源部在新冊公交樞紐站舉行為期4天的2018年新員工入職培訓。

集團公司黨委書記、董事長苗獻軍為新員工作動員講話，他指出，昆明公交將是廣大新員工人生的新起點、新征程，鼓勵大家在今后工作中勤學勤思勤做，努力為公司注入新的活力和張力。培訓期間，人力資源部邀請了集團機關各部門相關領導進行集中授課，讓新員工進一步了解了公司組織結構、發展歷程以及企業文化，加深了對公司生產經營、安全服務等各部門工作職責的認識。同時，還邀請了相關專業人員就人力資源方面及昆明市社會保險現行相關政策法規為新員工進行了詳細講解。

昆明公交集團召開第三季度黨建、黨風廉政建設工作例會

為切實落實集團公司黨建、黨風廉政建設工作，全面完成新時代集團公司黨建、黨風廉政建設工作任務，全面提升黨建工作水平，8月15日，集團公司召開了第三季度黨建、黨風廉政建設工作例會，全面總結了第二季度黨建工作，安排部署了第三季度工作。集團公司黨委副書記、紀委書記吳艷，黨委工作部負責人，各黨總支書記和各辦公室主任共計50余人參加了會議。

會上，各黨總支(二級黨委、直屬黨支部)書記依次作交流匯報，對第二季度黨建工作中存在的臺賬冗雜繁多、黨日活動單一等突出問題進行分析總結，并明確了下一步工作目標：繼續扎實推進“兩學一做”制度化、常態化；創新開展主題黨日活動；組織開展好改革開放40周年系列活動；夯實黨建工作，充分發揮好黨員的先鋒模范作用。

集團公司黨委工作部、紀檢監察室分別傳達了《關于?加強“掛包幫”定點幫扶工作的通知》《昆明公交集團有限責任公司關于全面推進“互聯網+黨建”工作實施辦法》《關于貫徹落實省紀委省監委強化紀律作風監督檢查的通知》等相關黨建工作文件內容，同時對上半年宣傳思想文化工作、新聞報道工作小結、“萬名黨員進黨校”第四期至第八期的實施情況及第三季度注意事項等作了通報。

吳艷首先肯定了各單位在第二季度黨建工作中所做的努力，同時重點要求各單位必須嚴格按照中共昆明市委組織部下發的《黨支部規范化“一表清”》要求，認真理清黨支部規范化達標創建工作的考核細則、臺賬清單等工作內容，以組織生活標準化為抓手，切實解決好突出問題，有效推進公司黨建工作的整體提升。

她指出，下一步黨建工作任務依然艱巨，各單位要繼續砥礪前行：一是各黨支部書記和各辦公室主任要進一步增強政治定力，提高政治站位，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是各黨支部書記和各辦公室主任要與時俱進，組織各車隊積極學習貫徹落實好文件通知要求，深入學習“互聯網+黨建”工作。三是要加大黨建工作力度，嚴格把控各個關卡，使黨建工作更加規范化、簡便化，積極提高黨建工作效率。四是做好黨建工作問題的整改工作，堅持問題導向，完善臺賬，提升公司黨建水平。

最后，她要求參會人員把黨建工作標準化建設作為一項重要的政治任務來抓，抓住關鍵，重點突破，齊心協力共同推進公司黨建工作躍上新的臺階。