供水生命線上的守護者

王躍

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—270—01

摘要 雷鋒，一個名字，更是一種精神。他的行為讓我們無時無刻都在緬懷他，他的奉獻更讓我們無時無刻都在學習他。唐山市曹妃甸供水有限責任公司深入踐行雷鋒精神，推進學雷鋒活動常態化、多樣化、具體化，用雷鋒精神的強大感召力落細落小落實，為建設和諧美麗曹妃甸做出了新的貢獻，先后被授予全國學雷鋒活動示范點和全國工人先鋒號。

關鍵詞 管理 示范

唐山市曹妃甸供水有限責任公司這個僅有100名員工的供水企業，承擔著為曹妃甸這個世界級大港供應淡水資源的重任，肩負著保障曹妃甸安全穩定供水這一光榮而艱巨的使命，被稱為曹妃甸的“命脈工程”。公司管網管理部負責曹妃甸供水工程100公里長距離輸水主管線、200公里配水管網的日常維護、應急搶修和計量管理等重要工作，為工業區的安全穩定供水保駕護航。

曹妃甸供水公司始終以黨建為引領，以“愛崗敬業、樂于奉獻、誠實守信”為主題，堅持以人為本，銳意創新，踐行社會主義核心價值觀，認真學習踐行雷鋒精神，發揮了示范帶頭作用，有力助推了學雷鋒活動常態化發展。

一、立足本職，做敬業奉獻的表率

2007年，遷曹公路綠化工程開工建設，而曹妃甸輸水管線就位于該公路西側規劃綠化帶范圍內。這里原為鹽池、淤泥地段，鋪設管線為兩條DN1200的玻璃鋼管，一旦有重型機械在管線上碾壓，極有可能造成破壞。“為了保護好曹妃甸‘命脈工程的這條大動脈，我們8個人排班，日夜輪流巡守，防止施工單位違規操作，破壞輸水管線，24小時的輪流巡守持續了一個半月直到工程結束，最終保障了管線的安全運行，沒有停供一天水。那時盡管辛苦，但感覺很值，因為我們用汗水捍衛了供水安全，保護了國有財產不受侵害。”成立之初便來到管網管理部的副經理牛海峰說。

工作上的艱辛他們習以為常，但有時還要面對威脅甚至毆打，他們也都挺了過來。為了防止施工單位違章占壓管線，他們一次次挺身站在挖掘機前，用身體筑起防護墻。有時還會半夜接到威脅和恐嚇電話。很多時候趕到現場，施工方不論青紅皂白就罵人。有一次，施工單位居然找來社會閑散人員，抄起鐵鍬就朝巡護人員頭上砸。兩名同事因此住了院。家人十分擔心，多次勸他們“差不多就行了。”他們怕家人不放心，就滿口答應著，卻從沒在工作上放松過。

長期駐島上班，回家對于他們來說是件奢侈事。遇到搶修的時候，一個多月回趟家很正常。管網管理部陳勛，他的老家遠在湖南，一年頂多回去兩次。妻子和年幼的孩子都在老家。四歲的大兒子現在見到他都害羞，不敢喊爸爸。剛滿一歲的女兒更是沒有爸爸的概念，壓根就不認識他。去年春節，好不容易有機會回家過年，卻因為主管道搶修，被提前叫了回來。雖然已經有兩個孩子，但他從沒體驗過看著自己孩子出世的那種幸福和激動，沒在妻子需要他守護的時候說一句“辛苦了”，沒在年邁的父母需要他搭把手的時候站在他們身旁。有時他會自己躺在床上凝視妻子發來的照片，對著手機偷偷抹眼淚。

二、播灑愛心，踐行以人為本的服務理念

經常在農田里搶修，不可避免會遇到協調問題，碰到的麻煩事兒更是不勝枚舉。公司總會按照法律規定給村民應有的補償。可有一次，遇到了一位身世凄慘的老大娘，老伴兒癱瘓在床，兒子智力也有缺陷。村支書和村民都跑來，幫大娘要求更多的賠付。如果這次公司出了錢，就為以后的額外賠償開了先例，肯定行不通。但如果不多給大娘些錢，同事們也不忍心。于是大家果斷把自己兜里的錢全都掏了出來，有的一百多，有的兩三百，湊了一千多元錢交到了大娘手中，向她解釋說，“法律規定的咱也沒辦法，我們幾個身上的家當全都給您，您先拿著花”老大娘感動的連聲說，“你們都是好人。”在場的村民們紛紛豎起了大拇指。

三、開拓創新，爭做管網管控的行業先鋒

面對艱苦的環境，管網管理部的所有成員沒有退縮，而是扎根崗位，兢兢業業的付出心血和汗水，同時更懂得依靠知識和智慧，實現部門的規范化管理、專業化運作和創新化發展。在短短幾年時間里，陸續開展了長距離輸水管線搶修中的供水調度、管網區域計量監測結合探漏設備排查管網暗漏、沿海地區鋼制井室的制作及應用、利用水質化驗打擊偷盜水、結合供水現狀進行水表選型等多個課題研究，研究方向覆蓋管網管理工作的各個領域，每年都有新的成果和新的業績涌現，并且與實際工作緊密結合，已累計為企業實現上百萬元的經濟效益，既回報公司又奉獻社會，這正是新時期對愛崗敬業新的詮釋。

就是這樣一支年輕的曹妃甸建設者隊伍，他們充滿活力和創造力，默默無聞、甘于奉獻，團結一心，互相幫助，出色的完成了各項任務，為曹妃甸的建設和發展做出了突出的貢獻，得到了上級的充分肯定，他們用青春、熱血、智慧和愛心向身邊的每一個人講述著新時期的雷鋒故事。