試論企業內部會計制度建設

黃見平

中圖分類號：F230 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—231—01

摘要 完善的企業內部會計制度能夠提高企業會計信息的質量、保障企業資產的安全、提升企業的經營管理效率和核心競爭力。在當前我國經濟步入增速放緩的新常態的環境下，完善企業的內部會計制度對于企業提升內部管理水平，應對當前復雜多變的外部經濟環境十分必要。本文以企業的內部會計制度為研究對象，在分析內部會計制度對企業的重要性基礎上，提出了一些建設措施，以期能夠給企業的可持續發展提供助力。

關鍵詞 企業內部會計 制度建設

企業內部會計制度與企業會計制度有本質不同，企業內部會計制度是指企業根據國家的財經法規等，結合企業自身的經營管理模式和業務特點而制定的一系列會計制度，它的主要目的在于規范企業的會計管理活動，對外部沒有強制性的法律效力。

一、企業內部會計制度概述

內部會計控制制度，它是指以保護財產安全和會計信息可靠性為主要目的，用于會計業務和與之相關的其他業務管理的方法和程序。主要包括：1）會計組織內部控制制度；2）會計核算系統內部控制制度；3）企業經濟業務會計處理內部控制制度；4）責任會計內部控制制度；5）會計電算化系統內部控制制度；6）其他內部控制制度。可見內部會計制度是內部控制的重要組成部分，一方面，會計制度是對企業經營活動的控制，包括識別與記錄所有合法合規的經營業務，對經營業務進行適當分類，確定會計期間，準確計量經營業務的價值，在會計報表中合法公允地反映資產狀況、經營成果；另一方面，會計制度中規定的各種會計方法和程序對會計人員與會計部門本身也起著控制的功能，例如，不兼容職務的分離，復式記賬，賬證、賬賬、賬表核對，財產清查，對賬，結賬，查賬等。

二、企業內部會計制度建設措施

（一）轉變會計觀念

為了能夠更好的落實財經法規的改革，需要深入學習理解新制度，因此要求企業會計人員要及時轉變觀念，加快推進企業財務管理體系的完善，在思想意識方面提高對企業內部會計制度建設的前瞻性。要在企業內部設立完善的會計體系，做好人員配備，并對其進行規范化管理，針對企業的發展實際來采取適宜的會計核算方式，全面提升會計人員的整體素質，在保證會計信息真實性的基礎上，制定適合企業自身的會計制度，從而實現對企業會計事務的有效管理。

（二）遵循必要的宏觀和微觀原則

在內部會計制度建設過程中，企業必須遵循的原則有：宏觀原則主要有合法性原則和可操作性原則，其中合法性主要是指企業的內部會計制度要符合財經法規和會計準則的要求，可操作性原則則是指內部會計制度應當于企業的經營管理相結合，指導意義更強；微觀原則主要有內部會計制度要與企業的生產和核算相適應、實用性和發展性相統一、便于執行和檢查等。

（三）創建有利的環境

在企業內部會計制度建設過程中，企業需要不斷對自己的環境進行調整，從而為內部會計制度建設創建一個有利的環境。在實際操作過程中，需要保證會計組織機構設置的合理性和有效性，兼顧不同崗位之間相互監督以及相互配合的原則。建立良好的培訓和學習機制，以此來提高會計人員的專業理論水平和專業技能。實現對資產的有效管控，實行全面預算管理，以此來強化對資金和成本的預算重審，全面提高預算管理水平，實現對風險的有效控制，進一步建立健全風險預警、評估和報告制度，實現對財務風險和經營風險的全面防控。在企業不斷改善內部環境的同時，還要注意與良好的外部環境有效銜接，以此來推進企業內部會計制度的建設進程。

（四）加強對企業內部會計制度的內外部監督力度

要加強對企業內部會計制度的內外部監督力度，一方面要建立獨立性較強的內部審計機構，不具備設立條件的單位應當指定專人負責對內部會計制度的執行情況進行監督，及時發現企業在內部會計制度執行中存在的問題和漏洞，并督促相關部門及時進行改進和完善；另一方面要提高對外部監督結果的利用，即對于第三方中介機構提出的內部會計制度中存在的問題和瑕疵要引起足夠的重視并及時對制度加以修正。

（五）建立并完善崗位輪換制

由于會計部門作為企業內部一個較為特殊的部門，因此企業要建立并完善崗位輪換制，即定期和不定期對財務人員進行崗位輪換，以此來預防財務人員任職期間一些錯誤發生后帶來了的危害。而且實行崗位輪換制過程中，財務人員在換崗位過程中都需要對賬目進行一次全面核實，可以有效的預防徇私舞弊現象的發生。在定期換崗的基礎上加入不定期換崗制，可以對財務人員起到警示作用，規避其工作行為，減少違規事件發生的機率。對于崗位輪換制的實施，不僅僅單指會計人員，凡是企業內經手財務的人員都可以實施崗位輪換制，這樣企業會計工作能夠更好的滲透到企業各個環節中，更好的發揮出會計的重要職能，進一步對企業內部管理工作進行完善。

三、結語

完善的企業內部會計制度對于企業在提高會計信息質量、保障企業資產的安全、提升企業的經營管理效率和核心競爭力方面具有十分重要的意義，因此在管理實踐中，企業應當結合自身的經營管理特點，建立一套完善的內部會計制度體系，以有效提升企業的管理水平，幫助企業實現健康有序的發展。