淺談提高行政辦公人員思想政治素養的有效措施

楊君偉

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—227—01

摘要 行政辦公人員的思想政治素養能夠在一定程度上反映出國家的整體素養，能夠決定政府人員給人民大眾留下的印象如何。因此，強化辦公行政人員的思想政治教育水平十分重要。本文以行政辦公人員在思想政治工作方面存在的問題（未足夠重視思想政治工作、針對思想政治工作態度不端正、未實現與時俱進）作為切入點，對提高工作人員思想政治素養的措施進行了探究，希望在此領域能夠起到借鑒的作用。

關鍵詞 行政辦公人員 素養 措施

一、行政辦公人員在思想政治工作方面存在的問題

（一）未足夠重視思想政治工作

當前，行政辦公人員在開展有關思想政治工作過程中，往往會存在很多問題。大多數有關的職員會認為開展思想政治工作或者思想政治教育工作的責任在于工會組織，與其并未存在直接性的關聯。為此導致這些人員不積極學習思想政治工作的內容，此外，在這些人員的常規工作中并不會自主將自身的工作與思想政治工作進行關聯。最終將導致大多數行政辦公人員缺乏關于思想政治工作的了解，更不要說積極主動來學習有關的思想政治工作；此外，嚴重的話還會影響單位在思想政治領域的整體形象，進一步影響其單位整體的凝聚力。

（二）針對思想政治工作態度不端正

行政辦公室人員的主要職責為組織協調單位的常規工作，及時上傳下達所有的通知信息等，肩負單位所有工作方面的計劃、總結以及重要文件等所有的事情。所以，經常會出現行政辦公人員忽視思想政治工作重要意義的情況。因此，從側面反映出這類人員的工作體制不完善，由此引發諸多工作失調等不利的現象。當有領導對其思想政治工作進行視察時，通常這些人都是應付了事，態度不端正。總之，會進一步影響到行政辦公人員的思想政治工作的正常進行。

（三）未實現與時俱進

現階段，開展思想政治工作的方式仍舊沿用以前的老辦法，并未跟隨社會的不斷進步進行調整。導致這一現狀的關鍵在于：首先，缺乏適宜的載體，一部分職員缺乏創新能力，開展思想政治工作時沒有找到新觀念，方法陳舊、簡單，內容空洞無說服力，難以發現開展工作的切入點。其次，一般是充當“傳話筒”的作用，部分單位展開思想政治工作時，往往只做表面文章，如開會、作報告、讀報紙等等，只是傳到上級領導的指示，難以闡述與職工產生共鳴的話題。最后，缺乏針對性，有部分人員并不關注工作對象的特征，不會利用現代先進的科學技術手段，思想政治工作的展開仍然是說教式的形式，缺乏針對性。

二、提高工作人員思想政治素養的措施

（一）樹立以人為本的理念

思想政治工作的開展對象為有思想的人，能夠有效提升對象認知能力，有助于其建立正確的世界觀、價值觀以及人生觀。思想政治工作在提升人們思想覺悟以及激發生活工作熱情方面，作用顯著。因此，在這個過程中需要細心研究工作人員的心理活動，了解其心理情況及需解決的困難，采用有針對性的方式來對其加以疏導，鼓勵所有工作人員以及民眾充分展現個人才智。進一步教育、改善以及提高素養是思想政治工作永遠的目標，樹立以人為本的理念來不但完善品德、升華情感，有助于建立科學合理的思想信念，有助于行政工作的順利開展。

（二）進一步完善思想政治工作體制

構建完善的思想政治工作體制，有助于不斷提高行政辦公人員的思想政治素養。當前社會的發展已經進入新階段，開展工作時必須要考慮時代的特征，貫徹落實工作，在有關領導的指引之下，杜絕思想工作中易出現的形式主義，跟隨社會積極快速發展的角度提高社會的精神文明狀況，促進思想工作與政治經濟工作的協調發展。

（三）強化引導調控的作用

處在社會發展的新階段，已經不再適用于以往的道德理念以及社會輿論，需要用新的方式來引導行政辦公人員的思想政治方面的工作。在物質極大豐富的當前，在利益的驅使下能夠進一步鼓勵思想建設和工作成績相關聯，促使相關工作人員來進行思想改造，不斷提高自身素養。在實際工作中要加強監管力度和執行力，避免權力濫用，從實質上預防腐敗的出現。

三、結語

行政事業屬于當代各個領域中的基礎事業，同樣是社會各個領域發展的主要內容，僅有保證辦公工作的有效進行，才可以讓各項戰略目標順利實現。而強化辦公行政人員的思想政治工作同樣是辦公室管理的主要內容，與行政辦公效率之間存在密切的關系。所以，強化辦公行政人員的思想政治教育水平具有重大的現實意義。