峰峰集團黨委建章夯基強引領(lǐng)

許靜東

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674—1145（2018）3—098—01

摘要 冀中能源峰峰集團作為老牌國有煤炭企業(yè)，始終注重發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心和政治核心作用，各級黨組織認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持和完善黨的領(lǐng)導，全面加強黨的建設，著力完善黨建制度、夯實黨建基礎、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，把方向，管大局，保落實，確保了各項任務目標的完成。

關(guān)鍵詞 峰峰集團 黨委建章 夯基 強引領(lǐng)

一、強化核心激活力

如何發(fā)揮黨委在企業(yè)治理中的作用，如何明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，是擺在峰峰集團黨委面前的一個新課題。

去年以來，峰峰集團黨委認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，積極推進黨委決策前置程序制度建設，修改完善了《黨委常委會議事規(guī)則》、《公司章程》，制定《黨委參與重大問題決策制度》，凡董事會、經(jīng)理層決策的重大事項都經(jīng)常委會討論，凡需常委會討論的議題都提前印發(fā)常委溝通醞釀，實現(xiàn)了黨組織領(lǐng)導和政治核心作用發(fā)揮的組織化、制度化、具體化。

峰峰集團黨委還制定下發(fā)了《關(guān)于加強新形勢下黨的建設工作的意見》，進一步明確了新形勢下黨建工作方向、工作重點和工作舉措，提出了加強黨建工作11個方面的改進措施、55項黨建重點工作；細化實化了19項措施，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

為了促進黨政重點工作落實，集團公司峰峰集團黨委堅持定期開展巡視督導，對各基層單位黨組織重點工作的開展情況進行督導檢查；進一步完善標準，強化黨政一體化考核，保證了企業(yè)各項決策部署落到實處。

該集團各級黨組織圍繞不同階段的中心工作，進一步深化黨建工作項目化管理、黨員先鋒指數(shù)管理。去年以來，峰峰集團黨委《充分發(fā)揮黨組織政治核心作用切實為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航》等4項課題成果在河北省國企黨建研究會獲獎。

二、打造精品固堡壘

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應有作用，各級黨組織的戰(zhàn)斗力才能增強，企業(yè)的各項工作才能真正落到實處、顯出實效。

去年以來，峰峰集團黨委以“四強四優(yōu)”為標準，以“標準化黨支部建設”為抓手，組織黨建工作調(diào)研、精品支部對標觀摩、支部書記大講堂，全力夯實基層黨支部建設基礎，讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

他們精心培育了10個精品黨支部，在融入中心、開展“三會一課”、激發(fā)黨小組和黨員活力、提升職工隊伍專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、服務職工群眾等5個方面展示了作為、樹立了標桿，激發(fā)了創(chuàng)新超越熱情；選樹基層黨支部建設特色亮點100例，推進了基層黨建工作向縱深發(fā)展；舉辦黨支部書記大講堂，525名專兼職黨組織書記業(yè)務能力得到了新提升；發(fā)放《筑牢全面從嚴治黨政治根基》、《黨支部工作實用手冊》等書籍1100多冊，為基層訂閱《企業(yè)黨建》、《黨支部書記》600多份，提升了黨支部書記政治理論素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務水平；開展基礎工作“自我體檢”，促進支部工作晉檔升級。

各基層單位黨組織廣泛深入開展了標準化、規(guī)范化支部建設活動。大社礦黨委以規(guī)范“黨員管理、支部建設、活動陣地、黨內(nèi)生活、黨建資料、檢查考核”六規(guī)范為依托，形成了一掘區(qū)“打造和諧幸福區(qū)隊”、開拓區(qū)“黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒示范崗”等19個支部品牌。萬年礦皮帶區(qū)黨支部推行了“班組七色掛牌競賽管理機制”，將安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定、培訓、治安等51項事故和問題劃分為七個等級，當日出現(xiàn)事故、問題后按條例進行掛牌扣分貼通報，一季度材料費降低9%，事故率下降57%，質(zhì)量標準化水平大幅度提升。

三、擔當奉獻硬作風

過硬的作風是干事創(chuàng)業(yè)的保障，是做好各項工作的前提。

峰峰集團領(lǐng)導班子率先垂范，轉(zhuǎn)變作風從嚴肅黨內(nèi)政治生活、帶頭參加雙重組織生活做起。該集團黨委書記、董事長趙兵文以普通黨員身份，參加了所在的黨政辦公室黨支部學習習近平總書記“7·26”重要講話精神專題黨課；并以普通黨員身份，到所在黨支部，就深入學習黨的十九大精神，為全體黨員上了一堂精彩生動的專題黨課。各級領(lǐng)導干部跟進落實、身體力行，促進了黨內(nèi)政治生活的正常化、規(guī)范化。

與此同時，錘煉廣大黨員干部過硬作風的活動也在蓬勃開展。各級黨組織積極開展“講忠誠勇?lián)敗⑾灿h的十九大”主題系列活動和“敢擔當、講奉獻”教育實踐活動，促進了干部敢擔當、黨員講奉獻。扎實推進“忠誠、干凈、擔當”大討論活動、“全面透視和體檢”專項行動，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

四、結(jié)語

堅持挺紀在前，凡事講程序，凡事講規(guī)矩。各級紀檢監(jiān)察部門緊緊圍繞企業(yè)黨政工作部署，累計開展監(jiān)督檢查四十余次，防止“四風”問題反彈回潮；開展“不作為、亂作為、慢作為”、“小金庫”等違反財經(jīng)紀律和“三個違規(guī)”問題的專項清理工作，持續(xù)正風肅紀；深化廉潔教育，開展“黨規(guī)黨紀教育年”活動，累計開展各類警示教育四十七余場（次）、黨政紀條規(guī)教育六十六余場（次）；持續(xù)推動新《準則》、《條例》學習貫徹執(zhí)行，組織黨員干部參加知識測試；對新任領(lǐng)導干部進行任前廉政談話，筑牢了廣大黨員干部廉潔自律思想防線。