以“負面言行清單”為鏡子不斷規范黨員干部行為

姚占堂

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-113-01

摘要 黨建工作在整個企業發展過程中占有非常重要的位置，企業黨建工作的好壞會直接關系到黨對于企業的領導力和影響力。

關鍵詞 黨建 黨風廉政建設

自漢十高鐵開展黨建及黨風廉政建設星級管理暨“三亮、四比、五評”活動以來，中鐵十五局漢十鐵路6標項目部黨工委按照活動方案分步落實推進。并結合項目實際，創新活動內容，建立了“負面言行清單”，教育黨員干部遵章守紀，取得了初步成效。

一、嚴格約束，建立“負面言行清單”

中鐵十五局漢十鐵路6標全長36.43公里，跨越襄陽、棗陽兩地，上場隊伍由6個子公司組建。面對繁重的施工任務，有的黨員發牢騷、工作疲沓；黨支部組織學習，有的黨員抱怨說：“工作那么忙，哪有時間學習呀。”

漢十高鐵開展黨建系列活動之后，項目部黨工委在施工現場和黨員干部交流中，又陸續聽到或看到一些負面言行，雖然發生在少數黨員身上，但如果不及時“叫停”，勢必會影響黨員的形象。于是，項目部黨工委逐條梳理出“不能說的話”25條、“不能做的事”21條，建立了“負面言行清單”，制作了150本小冊子，發給每個黨員干部要求常看常改，三省吾身。

二、立行立改，樹立黨員干部形象

對照“負面言行清單”抓改進。一是強化學習教育。結合“兩學一做”、“三會一課”，組織黨員干部學習黨章、學習系列重要講話、學習上級指示精神，要求黨員干部不良之話不說，不雅信息不轉，不正之風不沾。二是組織黨員干部逐條學習不能說的話，不能做的事。包括政治規矩、工作作風等方面，逐條宣講，黨員認領，改進閉合；三是端正工作態度。有個別黨員干部模范作用發揮得不夠，遇到困難能推則推，“這件事不要給我說，我有不是領導，有什么事情你直接去找領導吧”。針對這些言行，項目部要求黨員干部深挖思想根源，兌現一句話承諾，更好的為基層和員工服務。

在改進“負面言行清單”中，項目部黨工委注重當好表率，主動幫助基層排憂解難。去年7月，由二工區施工的東津特大橋運架梁便道與7標、鄭萬協調困難重重。十五局總經理助理兼漢十項目經理廖由聯、項目常務副經理齊春峰得知情況后，冒著酷暑，多次到現場和兄弟單位協商，使一線面臨的難題迎刃而解，運梁便道于8月15日如期完成。工區干部稱贊道：通過“負面言行清單”，改進了黨員干部的工作姿態，贏得了滿滿的正能量。

注重發揮黨員干部的帶頭作用。一是全面落實星級管理。開展黨建及黨風廉政建設工作星級管理以來，項目部針對黨風廉政建設面臨的新情況，以及個別黨員干部“喜歡攀比，追求奢華的生活，花錢大手大腳，鋪張浪費”等不良習氣，經常對工區經理、管錢管物等重要崗位人員提醒教育，并邀請襄陽檢察院到駐地開展反腐倡廉講座。通過各種有效形式，努力營造廉潔自律，干凈做事的濃厚氛圍；二是抓好“三亮、四比、五評”活動。項目部針對“現在員工越來越難管了，能不接觸就不接觸了，多一事不如少一事”等負面言行，要求每名黨員亮身份、亮職責、亮承諾，在學習上多用心，工作上高標準，紀律上嚴要求；三是開展了“選樹先進典型，引領企業發展”活動。先后向漢十公司、十五局選樹了一批先進典型，激發了全體員工的工作熱情，推動了重難點工程的突破。

去年“七一”前夕，項目部組織黨員干部開展了“我為駐地添光彩”義務勞動，修剪草坪，修建籃球場等。他們不顧氣候炎熱，一個個汗流浹背，讓房東一一個年輕私企老板深為感動，他握著項目部領導的手說：“十五局不愧是大企業，是我們學習的榜樣！”

把負面言行改進與黨員考核掛鉤。一是把改進“負面言行清單”納入每季度黨建工作考核內容，要求黨支部書記對再出現的負面言行記錄在案，通過拉袖咬耳方式，使其紅紅臉、出出汗，引以為戒。二是通過每季度檢查，對沒有出現負面言行，工作業績優秀的黨員，作為評先推優的首要條件。三是對糾正“負面言行清單”表現突出的同志，在年底前項目部將總結交流，給予表彰獎勵。

三、收效明顯。施工生產實現穩扎穩打

建立和改進“負面言行清單”以來，6標項目部黨員干部的精神面貌發生了可喜的變化，恪盡職守的人多了，拈輕怕重的人少了；講規矩守紀律的人多了，發牢騷講條件的人少了。由于黨建融入中心工作，推動了施工生產。去年3月份6標路基首件通過鐵總專家評估，獲得綠牌獎勵一張；在2017年上半年全線標準化績效考評暨1季度綜合考核中獲得第一名；項目部黨工委被漢十高鐵授予先進黨組織，有5個黨員分別被漢十高鐵授予優秀黨組織書記、優秀黨務工作者和優秀共產黨員受到表彰。不久前由該項目部黨工委牽頭制作的黨建專題片——《共創黨建新模式，共譜漢十新華章》播出后，受到漢十高鐵領導的點贊。

四、看重責任，在上下求索中出彩

新形勢下，建筑施工企業要在競爭激烈的市場競爭中求生存、圖發展，重要的一條就是干好活、出精品，這樣才能取信于業主，不斷拓展市場份額。而要加快企業發展，就必須有一支優秀的黨員干部隊伍引領，以“負面言行清單”為鏡子，做到不該說的話不說，不該做的事不做。只有負面言行減少了，思想認識統一了，施工生產才能打翻身仗，才能劈破斬浪，勇往直前。