提升企業黨建科學化水平的關鍵點分析

閻惠茹

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-110-01

摘要 煤炭企業作為一種重要的國有企業，在經濟發展中扮演著重要的角色，因此在煤炭企業的發展中必須加大對于黨建科學化水平的重視力度。文章通過分析黨建科學化的概念，進一步分析了提高煤炭企業黨建科學化水平的關鍵點，為相關的煤炭企業黨建工作者提供參考和借鑒，

關鍵詞 煤炭企業 黨建科學化 關鍵點

在習近平新時代科學社會主義思想的指引下，煤炭企業必須加大對于黨建工作的重視力度，提高煤炭企業全體員工的思想道德水平，下面是筆者結合自身工作經驗進行的具體分析。

一、加大對制度建設的重視力度

我們必須意識到要想提高黨建科學化水平就要耗費大量的人力和物力，是一項比較系統的工程。在新的歷史發展階段，煤炭企業面臨的任務更加艱巨，因此必須進一步提高黨建科學化水平。而要想加強煤炭企業的制度建設，必須要加強制度建設力度，通過制度的約束作用來規范日常黨建工作。一旦制度經常性改變，那么整體的秩序就會受到直接的影響，不過也不能保持制度長期不變，這樣一來就會和社會發展脫軌，具體來看，要從以下幾個方面采取措施：

（一）提高領導們的制度管理意識

通過制度建設可以更好的進行管理，依據規章制度進行管理可以讓員工們注意自己的言行舉止，對于煤炭企業的可持續發展具有重要意義。因此，相關的領導必須樹立用制度進行企業管理的意識，用制度規范每一個人的行為，每個人都要嚴格遵守規章制度，這對于黨建科學化水平提高具有重要意義。

（二）完善現有的制度體系

伴隨著時代的進一步發展，煤炭企業也實現了新的發展，但是過去的黨建制度不能和現代的形勢相適應，因此必須加大改進力度，進一步創新現在的制度體系。通過遵循黨建工作的有關規定，有利于進一步完善制度體系，以前那些有缺陷的制度必須要及時廢止，相應的更新一些和現代企業管理相適應的制度體系，進一步推動企業制度更好的管理，完善黨建科學化水平。

（三）增強制度執行力度

在制定了完善的制度以后，如果缺乏執行力度，那么就很難達到預期的目的。從現在來看，很多企業都以現在的規章制度為基礎加大了考察力度，然而由于執行工作不到位，具體的效果并不突出。由于在實際考察時存在形式主義，導致煤炭企業黨建科學化水平受到影響。

二、堅持正確價值觀的引導

伴隨著社會經濟的發展，煤炭企業員工們的價值取向越來越多，接觸信息的方式也比較多，整個社會的環境也不斷變化，在這樣的背景下，怎樣在煤炭企業的發展中讓員工們樹立正確的人生觀和價值觀，是現在煤炭企業的黨建科學化水平提高的重要問題。在煤炭企業的長期發展中要通過一定的價值觀引導，讓煤炭企業的員工們可以樹立正確的價值觀，在不同的意見中尋找共同點，提高員工們的凝聚力，具體來看，主要從以下兩個方面采取措施：首先，必須促進員工們對于企業文化的認可，其次要落實好先進的文化。從現在來看，要加大對于信念教育的重視力度，實現社會主義思想和社會主義核心價值觀的有機結合，讓員工們樹立良好的思想道德觀點，有利于讓員工們更好的理解總體價值取向，更好的理解企業文化，從現在來看，在考核員工們的過程中要落實和企業文化有關的內容，做好對于組織干部的培訓工作，重視職工講壇的作用。除此之外，必須通過一些和黨建科學化水平提高有關的活動來發揚光大煤炭企業自身的文化。

三、堅持提高煤炭企業員工們的綜合素質

要想提高煤炭企業黨建科學化水平，就要不斷提高員工們的綜合素質，進一步提高黨建隊伍的總體水平。舉例來看，通過一些專題講座和黨課教學，有利于進一步提高企業的職工思想道德水平，提高煤炭企業員工們的總體業務水平，具體來看，要從以下幾個角度出發：首先，重視對于人力資源的開發，對于煤炭企業來說，必須培養內部黨建人才，進一步提高黨建的科學化水平。在進行人力資源開發工作時，要著重明確具體的崗位，同時還要明確未來的發展方向，進一步構建具體的能力結構。除此之外，要完善煤炭企業內部的考核和激勵體系這樣可以讓相關的黨建工作者更好的提高自我；其次，要重視煤炭企業自身的工作作風建設，通過這樣的建設有利于推動企業黨建工作的發展，做好了作風建設才可以提高企業內黨建隊伍的總體水平。

四、結語

通過上面的分析可以得知，黨建科學化水平的提高對于任何一個企業的可持續發展都具有重要意義，因此要做好相關的制度建設工作，同時還要讓科學的價值觀去引導，不斷提高黨建人才的綜合素質，這些對于企業黨建科學化水平的提高都具有重要意義。