提綱挈領 培養(yǎng)安全文化
——華潤電力首陽山電廠安全文化建設紀實

河南華潤電力首陽山有限公司 陳峰 劉海超｜文、圖

安全警示月簽名活動

河南華潤電力首陽山有限公司（簡稱首陽山項目）是華潤集團下屬項目公司，該公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自2006年投產(chǎn)以來，長期保持安全生產(chǎn)穩(wěn)定，安全管理水平不斷提升。

秉承華潤集團安全理念，強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，以提高員工安全素質，轉變員工思想觀念，實現(xiàn)企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展為目的，多年來，首陽山項目持續(xù)深入開展安全文化建設工作。2017年12月，獲得“2017年全國安全文化建設示范企業(yè)”榮譽稱號。

樹立安全文化綱領

首陽山項目貫徹華潤集團“高境界、高標準”的EHS文化理念，依托“行為有規(guī)、監(jiān)測有窗、檢查有效、控制有力、獎罰有度”5個有力手段，緊緊圍繞“企業(yè)無事故，環(huán)境無污染，員工無職患”的安健環(huán)目標，堅持“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的核心安健環(huán)理念，創(chuàng)新安健環(huán)管理方式方法，促進公司安健環(huán)水平不斷提升。

多方面創(chuàng)建安全文化

在集團安全理念的引領下，首陽山項目以教育培訓為手段，以正向激勵為動力，以全員參與為保障，以習慣養(yǎng)成為根本，倡導自我管理，引導員工愛安全、敬安全，建立安全文化提升模型，全面培養(yǎng)員工的安全道德感和誠信意識，并獲得良好的安全管理績效。

完善制度

首陽山項目以落實安全目標為核心，按照四級控制原則，層層簽訂EHS目標責任書、EHS承諾書,形成“橫向到邊、縱向到底”的EHS責任體系,使每一名員工工作有方向、行為有規(guī)范、奮斗有目標，從上到下形成良好的安全文化氛圍?！?br>