新媒體時代下事業單位政工宣傳方式的創新

摘要：隨著經濟的進步與時代的發展，我國在經濟領域、軍事領域、科學技術領域以及教育等領域均取得了舉世矚目的發展成就，新媒體時代就此到來。新媒體時代通過對信息技術與多媒體手段的廣泛應用為人們提供了更便捷的生活體驗，提高了人民的生活質量與生活水平。在新媒體時代下，事業單位的政工宣傳工作也發生了新的轉變，通過新媒體技術手段向社會進行文化的傳播活動，提高事業單位中工作人員的思想政治意識，以此來促進事業單位的進步與發展。在本文中，筆者就新媒體時代背景下的政工宣傳方式的創新工作進行了探討與分析。

關鍵詞：新媒體；事業單位；政工宣傳工作；創新

前言：

在我國，思想政治工作一直是機關企事業單位重點關注的內容，思想政治工作關系到一個單位、一個人的精神面膜，是一個單位的思想與精神的體現。在事業單位中往往通過政工宣傳的方式向社會大眾傳播單位文化、企業文化，政工宣傳工作可以對社會大眾進行文化引導工作，推動社會風氣向好的方向發展。不僅如此，良好的政工宣傳工作形式還可以提高本單位工作人員的工作熱情，增強本單位在社會公眾中的信譽度，贏取社會大眾的好感，對事業單位的發展有積極的推動作用。在新媒體時代背景下，事業單位的政工宣傳工作有了新的機遇與挑戰，需要事業單位對政工宣傳工作的現狀及問題進行關注與分析，從而推動事業單位政工宣傳工作的順利進行。

一、政工宣傳工作的現狀分析

1.事業單位對政工宣傳工作的重視度不夠

在我國，事業單位就是為人民大眾服務的社會服務組織，從群眾來到群眾中去，社會公信度與人民大眾的信任對事業單位的發展有著十分重要的意義。隨著改革開放政策的進一步深入信息的快速傳播與全球化進程加快，不論是我國的經濟形勢還是我國的市場環境都發生了翻天覆地的變化，在新媒體背景下，社會價值觀呈現多元化傾向，職工思想意識也呈現出多變傾向。事業單位對政工宣傳工作的不重視不僅不利于事業單位的發展，還會降低社會的公信度，失去人民群眾的信任。

2.政工宣傳工作的方式不先進

通過筆者對相關資料進行分析后發現，在我國，大部分的事業單位在進行政工宣傳工作時往往更注重理論宣傳，忽視政工宣傳工作的實踐性，因此，就會出現政工宣傳工作效果不理想的問題。

3.政工宣傳工作的宣傳力度不足

通過筆者對事業單位政工宣傳工作的現狀進行分析后發現，我國事業單位的大多數政工宣傳工作僅僅停留在表面形式，沒有對事業單位的文化、政治思想進行結合與深入探索，工作人員的政治思想也沒有達到一個統一的高度。究其原因，就是事業單位的政工宣傳工作不到位，宣傳的工作力度不足，這樣的政治宣傳工作不僅起不到應有的作用，反而不利于事業單位政工宣傳工作的發展與進步，還有可能造成工作懈怠的情況。

二、新媒體背景下事業單位政工宣傳工作的創新與發展

1.加大對政工宣傳工作的重視力度

近年來，我國的社會環境發生了一系列的新變化，隨著新媒體技術手段的發展與進步，事業單位的政工宣傳工作都有了很多方面的改進。但是，就現狀來說，我國很多事業單位的政工宣傳工作存在著多方面的問題，最突出的問題就是單位領導的不重視，這對政工宣傳工作造成了很大的阻礙。因此，要想使事業單位的政工宣傳工作得以發展，事業單位的領導就必須予以重視，將其作為事業單位的重點工作內容進行推廣。不僅如此，為了促進政工宣傳工作的進步與發展，除了需要單位領導的重視之外，還需要事業單位成立相應的監管部門對政工宣傳工作進行監督，在一定程度上可以避免工作人員消極怠工的情況。

2.對政工宣傳工作方式進行創新

（1）注重工作人員思想動態

在事業單位的政工宣傳工作中最重要的就是工作人員，其工作就是根據工作人員的需求展開的，因此，政工宣傳工作就要做到以人為本，從工作人員的思想動態出發，提高其思想政治意識，同時應該為工作人員營造一個良好的思想環境。隨著社會的發展，社會的競爭壓力也隨之上升，許多工作人員的心理都向著緊張、焦慮轉變，這不僅不利于工作人員的心理健康，也會使工作人員的工作效率下降。因此，在開展政工宣傳工作時，事業單位應該對工作人員的具體情況進行了解，并進行思想政治教育。

（2）通過社交平臺進行政工宣傳工作

二十一世紀是網絡信息技術高度發展的時代，網絡已經覆蓋了大多數的事業單位，智能手機在近幾年內更是取得了高速的發展成就，幾乎做到了人手一部智能手機，在這樣的背景之下，我國的社交平臺如雨后春筍拔地而起，因此，事業單位的政工宣傳工作也可以利用新媒體技術與社交平臺進行，從而大大提高事業單位政工宣傳工作的效率。在事業單位中也可以創建微信公眾號，通過這一形式向工作人員傳播政治思想等內容，工作人員也可以實時進行查詢，以此來促進事業單位的穩定、和諧發展。

3.加強政工工作的宣傳流利度

我國事業單位的政工宣傳工作大多數僅停留于表面，沒有進行深入的宣傳，因此政工宣傳工作的影響力可想而知。因此，要想提高事業單位政工宣傳工作的工作效率與工作質量就必須加強政工宣傳工作的宣傳力度，盡可能使每位工作人員都能接受思想政治教育。與此同時，在事業單位內部也可以開展一系列的實踐活動，通過實踐讓政工宣傳工作更深入。

三、總結

在新媒體時代背景下，事業單位的政工宣傳工作發生了一系列的變化與發展。同時也為政工宣傳工作帶來新的機遇與挑戰，因此，事業單位應該對此進行高度的重視，對本單位的工作人員進行深入的了解，認識到工作人員的思想政治狀況，對政工宣傳工作的方式進行創新，從而保證政工宣傳工作的進步與發展。

參考文獻：

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作者簡介：羅沛清（1987），男，漢族，湖南冷水江市人，冷水江市國土資源局干部，大學本科，研究方向：政工