□ 浙江省第十一地質大隊 陳 斌
人才,是興業之本,成事之要。
近半年來,在習近平新時代中國特色社會主義思想引領下,浙江省第十一地質大隊全面深入學習宣傳貫徹黨的十九精神,在地勘產業轉型升級,地勘事業持續深化改革發展中,尤其突出新時代人才工作導向,深入實施人才創新驅動戰略,堅持“人才興隊強隊”的人才工作目標,積極營造“人人皆可成才、人人盡展其才”的人才工作氛圍,全面加強人才隊伍建設,通過務求實效的舉措,盡顯人才中流砥柱的奇功妙效,進而著力構建一支政治素質過硬,梯隊結構合理,專業素養全面,德才兼備的新時代“浙江地勘·溫州地質”鐵軍。
圍繞中心工作,營造人才工作導向氛圍。通過大隊“513”人才團隊建設工程座談會,釋放加大人才興隊強隊的振奮信號,開展“人人皆可成才、人人盡展其才”大討論,明確留人用人育人根本性原則,予以人才最高獲得感,迅速在全隊范圍內形成人才工作導向氛圍。
搭好舞臺,盡展其才。優化調整大隊“513”人才團隊建設方案,在全隊范圍內,將人才分類排隊,在樹標立桿中,激勵人才。從工作實際出發,以事擇人,讓從事行政工作的專業技術人員,回歸技術崗位中,解放人才。不搞論資排輩,將更年輕,更有沖勁、更優秀、更合適的年輕技術骨干,提拔到一定領導崗位,扶上馬、領好路、送一程,在給位子,壓擔子中,磨礪人才。升級“雪君地勘講壇”,組建注冊巖土工程師、注冊測繪師等注冊資格考證培訓班,將其打造成職工成才夜校;結合大隊產業調整及轉型升級布局,以今后五年產業發展規劃為牽引,加大現有人才專業轉型委托繼續教育培訓力度,在輸送人才脫產培訓,開展集中自學互學中,提升人才。繼續開展評星工程,加大宣傳力度,在挖掘生產一線上先進事跡、優秀閃光點中,發現人才。
筑巢引鳳,求賢若渴。突破原有的人才招聘策略和地域,在撒開大網,分赴安徽、云南等地相關院校招聘應屆畢業生的同時,針對產業轉型升級發展需求,到中西部地區的科研院所等單位,獵挖人才。優化辦事流程,為新入職員工提供“一站式、一條龍”入職報到服務,量身定制入隊教育培訓課程;深化“師徒傳幫帶”傳統,讓“師傅”的經濟收益與“徒弟”的成才度相掛鉤;花大力氣改造人才公寓,實現“拎包入住”,提升單身年輕職工的生活質量指數,優輔人才。

在紀念建黨97周年表彰大會上,向“513”創新人才團隊頒發聘書