淺談在國有企業安全保衛中如何開展思想教育工作

文/歐陽際軍

淺談在國有企業安全保衛中如何開展思想教育工作

文/歐陽際軍

陜西寶雞寶鈦集團有限公司

社會經濟的快速發展，對國有企業安全保衛工作帶來了新的機遇與挑戰，有必要對其中的思想教育工作展開深入研究與探討，并采取最優化的實施措施，達到事半功倍的教育效果。本文概述了相關內容，分析了安全保衛工作在新形勢下所面臨的問題，并提出了國有企業安全保衛中開展思想教育工作的途徑，望該課題的研究，對后續相關工作的實踐能夠起到借鑒與參考作用。

國有企業；安全保衛；思想；教育

1 概述

國有企業作為我國經濟發展過程中的重要組成部分，確保其生產經營工作的安全運行成為了我國政府和人們重點關注的問題。當企業處于一個安全的工作環境時，能夠確保企業員工在進行工作使不受到任何干擾，充分發揮企業員工自身的能動性，為企業創造出更多的經濟效益和社會效益。因此，企業所開展的安全保衛工作應當遵守以人為本的工作原則。雖然從表面上來看，安全保衛工作和思想政治工作兩者之間沒有任何的聯系，但是對兩者進行深人的分析能夠發現其在很多方面還是存在著必然的聯系。

企業對安全保衛人員進行思想政治工作，能夠為企業創造出一個良好的工作環境。安全保衛人員在進行安全保衛工作時，應當始終堅持安保原則，客觀公正執法才能夠有效解決工作中所遇到的各種問題。當遇到突發事件和情況時，安保人員還需要保持清醒的頭腦，不僅需要其嚴格按照相關的規章制度進行處理，還應當利用語言藝術事態對進行調節，使發生的事件能夠得到妥善解決。

2 國有企業安全保衛工作在新形勢下所面臨的問題

（1）社會治安問題引發的企業安保問題。經濟發展速度加快，我國的社會經濟和權利之間呈現出復雜關系，價值觀的多樣性、各種資源的流動性增加，信息傳播的速度加快，直接給社會治安工作帶來了巨大的壓力，也給企業安保工作增加了不安定因素。經濟發展的差異增加了社會經濟結構和經濟收入的差異性，使得違法犯罪分子不斷的鋌而走險，各種刑事案件已經從社會向企業蔓延，給企業安保帶來巨大的壓力，具體表現在：企業內部的治安案件發生頻率增加；各種安全事故和違反安全規程的事件屢屢發生，造成財產損失和人員傷亡；破壞性事件或者對管理人員進行人身攻擊的事件也屢見不鮮，這些都嚴重的嚴重影響了企業的正常經濟和生產秩序。

（2）企業不安定因素的多元化。經濟模式的轉變，原有的經濟結構和體制也隨之改變，破產、停產、虧損成為了企業發展中必須面臨的客觀問題，也激化了企業的內部矛盾，直接導致各種群體性治安事件的增加，并且大有與刑事案件形成聯系的趨勢，導致企業內部的不安定因素就呈現出多元化。同時我國逐步建立起來的社會保障系統還不夠完善，因此一些職工在企業轉型的過程中因為生活受到影響而導致心理失衡，容易誘發極端行為，這也給企業安保帶來了壓力。

（3）企業要害部門安全隱患突出。在經濟利益的驅使下，某些企業為了經濟利益而忽視了對企業安保的硬件和軟件建設和發展，導致安保人員思想意識淡薄，硬件設置差，結果就是企業內部的安保工作漏洞增多，一些關乎企業經營和發展的要害部門，如：易燃、易爆、核材料、高精設備等，不能實現重點保護，而這些要害部門都是直接關系到企業生產和經營甚至是社會安全，一旦出現針對此類部門的違法犯罪活動就會直接影響到企業的正常經營秩序，并危機社會穩定和安全。

3 國有企業安全保衛中開展思想教育工作的途徑探討

3.1學習思想理論知識

為了適應新的發展形式，企業需要保持員工學習新的思想和理論知識，增強思想意識，積極解決工作中的問題，有效應對工作中的挑戰。在學習中，確保企業的保衛工作人員樹立正確的人生觀和價值觀，堅持以群眾作為基礎，積極熱情面對保衛工作，到真誠待人、熱情服務。以實際為基礎，定期組織保衛工作模范或黨員學習思想政治理論，傳播思想思想政治觀念。

3.2建立合理的溝通機制

通過建立一個合理的溝通機制，幫助企業保護人員深入了解企業的工作思路，更好地開展工作。同時，幫助企業了解安全人員的思想變化，為今后企業的發展提供參考。企業領導與保衛人員之間良好的溝通，對保衛人員領會領導思路具有重要作用，有助于促進彼此之間的理解和包容，更好的開展企業保衛工作。

3.3建立合理的獎懲制度

建立合理的獎懲制度，可以充分調動企業安全人員的工作積極性，對于在工作中，表現認真、踏實、積極、起模范作用的員工，應該針對其給予更大程度的獎勵。對于工作懈怠、欠缺責任心、工作不主動的安全人員，應針對其給予相應的懲罰。同時，明確責任制，提高安全工作人員的積極性，加強思想政治教育，提高安全人員的責任。

3.4改善思想政治工作的工作機制

企業要想改善工作機制，不僅需要切實加強對安保工作的管理和領導，還應當在安保部門設置專門機構進行思想政治工作。在一些規模較大，經濟實力較強的企業還應當設有專職的工作人員進行思想政治工作，與此同時企業還應當增加在該方面的投資，以保障思想政治工作能夠得到良好的發展，促使企業安保工作的順利開展，從而保障企業的經濟利益。

3.5健全思想政治工作的工作制度

企業要想在安保工作當中加強思想政治工作，應當重點關注相關工作制度的健全和完善。首先，企業應當將思政工作制度的制定和完善同安保工作緊密聯系在一起，創建出有利于安保人員提升自身素質和能力的制度，不僅能夠促使思政工作在安保工作中的良好開展，還有利于提高企業的安保質量。

4 結束語

總之，在當前各種條件下，國有企業安全保衛中的思想教育工作實踐中依舊存在著多方面的問題，我們應該從這些問題的實際情況出發，深刻分析其產生的多方面原因，統籌并進，多措并舉，克服該項工作中的諸多難點問題，進而獲得最為優化可行的實施策略與效果。

[1]寧玉杰.新市場經濟環境下的企業思想政治工作研究[J].企業改革與管理.2016（21）：88-89.

[2]朱沅沅.當前社會治安狀況新特定和新趨向研究[A].中國犯罪學研究會第十三屆學術研討會論文集[C].2004.