企業(yè)職工思想道德教育工作方法探討

(龍煤地勘雙鴨山地質(zhì)隊(duì),雙鴨山 155100）

一、進(jìn)行道德教育，優(yōu)化“職工三觀”

運(yùn)用道德教育法開展思想政治工作，有其客觀必要性。

首先，有助于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，有助于提高職工道德水平，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。

其次，有助于提高職工綜合素質(zhì)，促進(jìn)職工自身發(fā)展。隨著企業(yè)改革的不斷深化，鐵飯碗端不下去，濫竽充數(shù)者越來越不好混了。擇優(yōu)上崗和日益規(guī)范的在崗考察和獎(jiǎng)懲，使從業(yè)人員強(qiáng)烈要求提高自身素質(zhì)、提高職業(yè)道德水平，道德教育正好為滿足這種要求提供了良好的條件。

有些同志看不到在日常思想政治工作中運(yùn)用道德教育法的重要性和必要性，以為只要社會(huì)大環(huán)境道德水平提高了，職工群眾的道德狀況自然就會(huì)好，無需教育。也有人以為，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期“道德滑坡”不能避免，難以教育。這些認(rèn)識(shí)都是不科學(xué)的。思想政治工作者要通過扎實(shí)細(xì)致的道德教育，引導(dǎo)廣大職工特別是青年職工，把個(gè)人前途命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展壯大和國(guó)家繁榮興旺結(jié)合起來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)我黨的光榮傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地工作；講究職業(yè)道德，腳踏實(shí)地，以滿腔熱情服務(wù)于人民，以一人的辛苦去換取千家萬(wàn)戶的方便；樂于做好事，做實(shí)事，樹立助人為樂的行業(yè)風(fēng)氣。

運(yùn)用道德教育法要分層次、分對(duì)象，抓重點(diǎn)、抓帶頭的關(guān)鍵是道德，即職業(yè)道德。職業(yè)道德建設(shè)具有和經(jīng)濟(jì)體制、政治體制的建立健全直接相聯(lián)系的特點(diǎn)，具有和法制建設(shè)、法律制度、法律的執(zhí)行直接相聯(lián)系的特點(diǎn)。在職業(yè)范圍內(nèi)，職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)則應(yīng)該帶有法的性質(zhì)。開展道德教育，以抓比較具體化的職業(yè)道德為重點(diǎn)，容易收到觸類旁通、舉一反三的好效果。

二、環(huán)境熏陶、潛移默化

思想政治工作整體功能的充分發(fā)揮，不僅需要發(fā)揮思想政治工作系統(tǒng)內(nèi)部諸要素之間的功能和作用，而且需要注重客體環(huán)境的營(yíng)造，創(chuàng)造并利用良好的環(huán)境去熏陶職工。

做職工思想政治工作應(yīng)當(dāng)注重環(huán)境、借助環(huán)境。除了社會(huì)已為我們創(chuàng)造的大環(huán)境之外，每個(gè)單位還必須優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，努力營(yíng)造好小環(huán)境。

環(huán)境是用無聲語(yǔ)言所進(jìn)行的熏陶，對(duì)人的影響是潛移默化的。而小環(huán)境又往往是每個(gè)人活動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)的處所。有些職工碰到問題無所適從時(shí)，往往會(huì)根據(jù)自己工作和生活的小環(huán)境中的風(fēng)俗習(xí)慣和經(jīng)驗(yàn)作為行動(dòng)指針，因此，強(qiáng)化小環(huán)境的熏陶功能就顯得更為重要。

良好的小環(huán)境不會(huì)自然產(chǎn)生，需要經(jīng)過大量艱苦細(xì)致的工作才能形成。首先，要堅(jiān)持長(zhǎng)期的正面灌輸和培育，善于把握社會(huì)輿論中對(duì)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定起促進(jìn)作用的一面，引導(dǎo)職工充分吸收健康、正確的部分，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想的侵蝕和誤導(dǎo)。還要充分運(yùn)用社會(huì)傳媒、輿論工具，結(jié)合職工中的思想認(rèn)識(shí)問題，有針對(duì)性地進(jìn)行靈活而生動(dòng)的教育，使他們不斷受到健康思想的熏陶。其次，要緊緊把握單位內(nèi)部輿論工具的導(dǎo)向。黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄等思想政治工作陣地，是營(yíng)造內(nèi)部良好小環(huán)境的重要載體。政工部門要利用這些陣地，結(jié)合實(shí)際制作出思想性、感染力俱佳的作品，讓小環(huán)境中充滿主旋律。再次，要善于運(yùn)用政策和制度的杠桿作用，及時(shí)化解矛盾，理順情緒，解決問題。讓職工群眾感到黨的改革開放政策的溫暖和現(xiàn)代企業(yè)制度帶來的好處，留戀身邊的小環(huán)境，熱愛身外的大環(huán)境，進(jìn)而激發(fā)出敬業(yè)愛崗、報(bào)效祖國(guó)的熱情和干勁。

三、提升境界，升華思想

“欲窮千里目，更上一層樓”，這句話用淺顯的語(yǔ)言形象地說明一個(gè)道理，站在不同的高度，就能見到不同的景物，產(chǎn)生不同的效果。身處同樣的環(huán)境，從事相似的工作，為什么有的人精神振奮、一絲不茍，為什么同樣出身、同樣學(xué)歷、同樣經(jīng)歷的人若干年或十幾年后，會(huì)出現(xiàn)思想、行為方面的高低優(yōu)劣之分，除了種種客觀原因之外，恐怕最根本的是因?yàn)樗麄兙辰绲牟煌?。因此，在工作中持續(xù)表現(xiàn)出優(yōu)化和積極，這是思想政治工作的一種重要方法。

“境界”本來指的是事物所達(dá)到的程度或表現(xiàn)的情況。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)許多企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工制度都做了較大的改革，實(shí)行了勞動(dòng)合同制，有一些人就產(chǎn)生了雇傭勞動(dòng)思想，把自己放在一個(gè)“打工仔”的位置上，給多少錢，干多少事，事不關(guān)己，高高掛起。有這種“打工仔”境界的人，怎么能成為“四有”新人呢？

還有些人，由于生活方式以及傳統(tǒng)思想、落后意識(shí)等因素的影響，決定了他們的言行都比較落后。更糟糕的是這些人習(xí)慣成自然，不僅沒感到有什么不妥，還會(huì)以落后庸俗的言行去影響周圍的人。對(duì)于這類同志，開展思想政治工作時(shí)只指出其落后性是不夠的，對(duì)他們頭腦中根深蒂固而又不認(rèn)為錯(cuò)的東西簡(jiǎn)單指責(zé)多了，反而會(huì)讓他們反感，甚至認(rèn)為你瞧不起他們。如果我們換一種工作方法，從提升他們的思想境界入手，通過各種有效形式，使他們站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，想得更深一些，結(jié)果肯定會(huì)好得多。境界提升法是一種從根本上改造人、幫助人的做法。境界提升了，就如同站在高山上的人，手臂沒有加長(zhǎng)，揮手時(shí)很遠(yuǎn)的人都能見到；又好像順風(fēng)呼喊，聲音雖未增大，隔著老遠(yuǎn)的人也能聽得清清楚楚。

[1]張蔚萍，俞濱，楊廣.做好思想政治工作的藝術(shù)與方法創(chuàng)新.北京：中共中央黨校出版社，2014.12.

[2]王均才.煤礦企業(yè)和諧文化管理.北京：中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2012.1.□