新常態(tài)背景下電力公司基層黨建的創(chuàng)新

文/周躍明，國網(wǎng)湖南省電力有限公司沅江供電分公司

1 引言

新常態(tài)背景的提出是我國目前經(jīng)濟發(fā)展水平和經(jīng)濟現(xiàn)狀共同決定的。在這種背景下，電力公司必須進行基層黨建的持續(xù)創(chuàng)新，只有通過不斷的創(chuàng)新，才能夠促進電力公司的進一步發(fā)展以及電力公司核心競爭力的提高。不僅如此，電力公司基層黨建的創(chuàng)新之路更是實現(xiàn)在新常態(tài)背景下電力公司發(fā)展的重要要求之路以及解決電力企業(yè)改革進步中重要問題之路。由于電力企業(yè)的基層黨組織是我國黨工作開展的重要力量，所以，電力公司在新常態(tài)環(huán)境中如何開展基層黨建的創(chuàng)新工作，來實現(xiàn)其政治力量的發(fā)揮，保障我國經(jīng)濟建設的穩(wěn)步進行，不僅僅是電力企業(yè)所面對重大問題，更是我國為實現(xiàn)經(jīng)濟進一步發(fā)展以及民族偉大復興面臨的艱巨任務。

2 新常態(tài)下電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新的必要性

在中國有許多產(chǎn)業(yè)是由國家直接管轄的，其中電力事業(yè)就是由國家直接管理的一項國有事業(yè)，電力產(chǎn)業(yè)作為各領域事業(yè)發(fā)展的領頭羊之一，其發(fā)展對我國實現(xiàn)民族偉大復興有著不可估計的貢獻。國有企業(yè)的特點就是企業(yè)運行由黨管理，因此，在新常態(tài)背景下電力公司的基層黨建設必須進行新階段的創(chuàng)新，從而使得電力公司得到進一步的發(fā)展。在進行基層黨建的創(chuàng)新過程中少不了企業(yè)以及員工之間的利益沖突，所以，基層黨建創(chuàng)新之路的推進必須切合實際，緊貼當前我國國情，全面實行最科學、最有效的創(chuàng)新方針，從而實現(xiàn)電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的穩(wěn)步、高效進行，進而為電力企業(yè)的經(jīng)濟建設提供有力的基礎保障。

3 新常態(tài)背景下電力企業(yè)基層黨建工作中的問題

3.1 企業(yè)和黨建工作缺乏有效的銜接

就目前我國電力企業(yè)的發(fā)展模式來看，呈現(xiàn)出一種普遍性、大范圍的忽視基層黨建工作重要性的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)為電力企業(yè)的發(fā)展只重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，從不注重基層黨建工作的進行，沒有意識到基層黨建工作對企業(yè)發(fā)展所能夠帶來的潛在效益，導致企業(yè)核心工作的開展常常會因為基層黨建工作的不完善而無法進行。因此，在新常態(tài)背景下，這種企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不能夠滿足電力企業(yè)的進一步發(fā)展，因此電力企業(yè)的基層黨建創(chuàng)新工作勢在必行。

3.2 基層黨員積極性不高

由于電力企業(yè)長期以來處于忽視基層黨建工作的運行模式下，使得基層黨建工作得不到重視，基層黨建部門形同虛設，越來越多的基層黨員轉向企業(yè)其他部門工作，導致基層黨建組織力量的削減，基層黨員在開展黨的建設任務時積極性不高，缺乏工作的熱情。所以，為了實現(xiàn)新常態(tài)下的基層黨建創(chuàng)新就必須讓基層黨建任務重新得到重視，不斷提升基層黨員的整體素質，通過相應政策的扶持來調(diào)動基層黨員工作的積極性。

3.3 黨的宗旨難以貫徹

對于電力企業(yè)這種國有企業(yè)來說，企業(yè)的運行管理模式基本上就是自上而下的。現(xiàn)如今我國的電力企業(yè)普遍存在著基層黨建工作缺乏中心思想，基層黨建的開展沒有充分發(fā)揮基層黨員力量的現(xiàn)象，而基層黨建創(chuàng)新工作又是電力企業(yè)發(fā)展的重要基礎，所以，為了實現(xiàn)在新常態(tài)背景下電力企業(yè)的進一步發(fā)展，就必須貫徹黨的宗旨，認真學習黨建知識，不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新精神為目標。

4 新常態(tài)背景下電力公司基層黨建創(chuàng)新之路

4.1 加強企業(yè)和黨建工作的溝通

電力企業(yè)的發(fā)展對經(jīng)濟建設有著重大的貢獻，所以，在電力企業(yè)中進行基層黨建的創(chuàng)新工作時，必須加強企業(yè)與基層黨建的溝通交流，堅持黨的領導，充分利用基層黨組織的重要力量，把握好基層黨建的開展方向，認真貫徹各項相關政策，從而促進電力企業(yè)科學的發(fā)展以及基層黨建工作的高效進行，最終實現(xiàn)電力企業(yè)經(jīng)濟效益的提高以及基層黨建創(chuàng)新工作的完成。除此之外，通過開展基層黨建創(chuàng)新工作可以實現(xiàn)基層黨員凝聚力的提高，從而在今后進行各重要政治決策時，可以充分發(fā)揮基層黨組織的群眾力量，確保政治決策的正確性、合理性、科學性。

4.2 調(diào)動基層黨員積極性，培養(yǎng)黨員素質

電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的順利開展離不開基層黨員的積極、認真、努力工作。所以，在新常態(tài)背景下進行電力企業(yè)的基層黨建創(chuàng)新工作時必須加強對基層黨員的素質培養(yǎng)以及思想教育。通過基層黨員工作管理模式的改變以及黨建創(chuàng)新培訓活動的開設，加強對基層黨員的管理以及提高基層黨員工作的積極性，實現(xiàn)基層黨員與上級領導之間溝通方式的暢通，讓基層黨員充分意識到基層黨建工作的重要性，從而激發(fā)基層黨員的工作熱情，進一步確保黨建工作開展的高效、順利。

4.3 堅持為人民服務

國家電網(wǎng)的投資建設與運營管理主要是通過國家電力公司實施的，堅持為人民服務是共產(chǎn)黨的宗旨。所以，電力企業(yè)的基層黨建創(chuàng)新是一項光榮而又嚴肅的工作。通過基層黨建創(chuàng)新工作的開展，組織思想政治教育活動，來提升基層黨員的政治素養(yǎng)，有利于實現(xiàn)黨建創(chuàng)新工作與電力企業(yè)工作的進一步融合。定期組織基層黨員進行志愿服務活動，來增強基層黨員的集體觀念，培養(yǎng)基層黨員的黨性以及為人民服務的工作態(tài)度。與此同時，電力企業(yè)基層黨組織要積極、認真、負責的幫助基層黨員解決其在各方面上遇到的問題，建立完善相應的幫扶機制，為基層黨員提供強有力的支撐，從而實現(xiàn)企業(yè)凝聚力的提升。并通過貫徹黨中央清正廉潔的工作作風，來確保基層人員遵紀守法，認真負責，為電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的開展提供一個良好的工作環(huán)境，最終實現(xiàn)我國新常態(tài)背景下的電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作順利進行。

4.4 完善黨建機制，加強黨支部建設

在電力企業(yè)中負責基層黨建創(chuàng)新工作的直屬單位就是基層黨支部，為了實現(xiàn)基層黨建創(chuàng)新工作開展過程中各項管理條例以及規(guī)章制度能夠落實，促進基層黨建創(chuàng)新工作的順利開展以及發(fā)揮出基層黨支部的重要領導作用，就必須加強基層黨支部的建設，完善基層黨支部的工作體制。所以，基層黨支部中所有的黨員包括支部書記都要自覺加強自身思想素質的建設，勇于承擔責任，互相監(jiān)督，互相學習，確保基層黨支部部門的純潔性，進一步促進電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的開展。

4.5 加強基層黨建隊伍建設

（1）加強領導層建設

在任何工作中擁有一個出色的領導都勝過擁有眾多出色的工作人員，在電力企業(yè)的基層黨建創(chuàng)新工作的中也不例外。因此，在選擇黨員的領導層時必須通過建立完善的人才選拔機制才能夠選擇出黨性意識強、領導才能卓越的人才，只有這樣才能夠促進電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作開展的的高效、順利。

合理完善的人才選拔機制選拔出來的人才應該具備較高的政治素養(yǎng)、較先進的思維觀念、較強的領導能力以及自我管理和控制能力。只有具備這樣才能的人才，才能夠帶領基層黨員更好的開展基層黨建創(chuàng)新工作，最終實現(xiàn)電力公司基層黨建創(chuàng)新工作的順利進行。

（2）加強干部隊伍的建設

在基層黨建創(chuàng)新工作中優(yōu)秀的領導層能夠讓該工作擁有最完善的開展方向和開展布局，但要實現(xiàn)工作的穩(wěn)步進行還是遠遠不夠的，這時候就需要干部隊伍的進一步執(zhí)行，所以，干部隊伍的建設十分重要。干部隊伍的建設能夠提高決策水平，強化領導藝術，增強解決問題能力，通過合理安排各基層黨員的具體工作任務，讓每一名基層黨員的能力都能夠得到最大限度的應用，從而促進電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的高效開展。

（3）加強人才隊伍建設

隨著時代的發(fā)展，電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作也越來越復雜，對基層黨員的專業(yè)要求也越來越高，因此，新常態(tài)背景下的電力企業(yè)在進行基層黨建創(chuàng)新工作時一定要注重人才的培養(yǎng)，通過樹立科學有效的人才選拔機制，多樣化的人才吸引策略，來吸引更多優(yōu)秀的、專業(yè)技術能力強、思想素質過關的綜合型人才，為電力企業(yè)基層黨建創(chuàng)新工作的開展以及電力企業(yè)今后的發(fā)展奠定堅實人才基礎。

5 結語

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會的不斷進步，為了滿足新常態(tài)背景要求，電力企業(yè)的基層黨建創(chuàng)新工作也不斷被重視，但我國新常態(tài)下電力企業(yè)進行的基層黨建創(chuàng)新工作是一項漫長而又緊急的工程。電力企業(yè)只有通過堅持以為人民服務，不斷的創(chuàng)新合適的發(fā)展模式，合理建立以及完善人才選拔機制和吸引策略，重視企業(yè)內(nèi)部基層黨建創(chuàng)新工作的重要性，才能夠滿足新常態(tài)背景下的企業(yè)要求，并最終實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的提高以及企業(yè)的進一步發(fā)展。

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[2]陳偉強.如何抓好新常態(tài)下電力企業(yè)基層黨建工作[J].企業(yè)文化旬刊,2017(6).

[3]曾小陽.新常態(tài)下基層供電企業(yè)黨建工作實踐[J].大眾用電,2018(6).