淺談如何以黨的十九大精神為指導加強基層黨建工作

趙 春

基層黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，同時也是基層單位完成各項任務，促進單位全面建設的重要保證。黨的十九大提出了新時代黨的建設的總體要求，習近平總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，并提出國企的黨建工作必須要有“四個堅持”，為國企黨建工作的下一步發(fā)展指明了方向。

一、基層黨建工作的重要意義

（一）確保黨的執(zhí)政地位不動搖

基層黨建工作的最重要的意義就在于確保國有企業(yè)對黨建工作的正確認識，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，明確黨對國有企業(yè)的政治領導、思想領導、組織領導，把方向，管大局，保落實。

（二）堅持為人民服務的宗旨不動搖

加強國有企業(yè)的基層黨建工作，能夠幫助企業(yè)認清自身的優(yōu)勢與劣勢，時刻保持清醒的頭腦，時刻牢記為人民服務的根本宗旨，從而將十九大精神內化于心，外化于行，始終把人民的利益放在首位，督促企業(yè)站在人民的立場為人民的需求著想，不斷提升自己以滿足人民日益增長的物質和精神需求。在新時代緊跟時代步伐，利用企業(yè)發(fā)展改革的成果為人民提供更優(yōu)質的產品和服務。

（三）黨風廉政建設的決心不動搖

國有企業(yè)是國家經濟發(fā)展的重要支柱，國企的黨風廉政建設情況直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展前景。加強基層黨建工作，能夠幫助企業(yè)樹立群眾觀點，督促企業(yè)各級領導廉潔自律，接受企業(yè)員工和廣大人民群眾的監(jiān)督。同時，加強對企業(yè)作風建設的力度和深度，對企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展具有重要的基礎作用。

二、基層黨建工作的現狀與問題分析

（一）對基層黨組織建設的重視度有待加強

基層黨組織是黨建工作的組織開展的基礎支持，有了基層黨組織的支撐，國有企業(yè)的黨建工作才能夠向下延伸，才能夠深入基層，達到每一位黨員干部。但目前來看，部分國有企業(yè)對基層黨組織建設的重視程度仍有待加強，企業(yè)領導深入基層黨組織的時間和次數仍較少，對基層黨組織的建設關心度不夠，年度預算與資金支持也有所欠缺，這在一定程度上反映出國企領導班子對黨建工作重要性的認識不夠。

（二）基層黨組織活動的形式和內容不豐富

黨支部活動的形式過于單一，內容較為傳統是大部分國企基層黨支部的普遍問題。許多基層黨支部的活動形式由于各種原因而始終局限于室內，多為進行會議、座談會、講座等。而活動的內容則更多是進行上級相關文件的傳達，十九大報告的學習等，沒有激發(fā)黨員干部的學習積極性，沒有將政治理論的學習與工作實際結合起來。

（三）基層黨組織隊伍建設力度不夠

就目前的黨建工作情況來看，基層黨組織的隊伍建設力度仍顯不夠，隊伍中缺乏具有專業(yè)理論知識的培訓導師對黨員干部的政治學習進行引導和指導。同時，基層黨組織的領導班子年齡略微偏大，缺乏一些活力。此外，企業(yè)對基層黨支部領導班子的培訓教育沒有形成體系，對各種理論的學習仍顯不深不透。

三、以十九大精神為指導加強基層黨建工作的途徑

（一）加強政治建設，樹立黨建觀念

黨的十九大明確提出，“要以黨的政治建設為統領”，因此，國有企業(yè)必須將黨的政治建設放在首位，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念，保持基層黨建工作的先進性。同時，要利用新媒體等網絡技術搶占網絡思想政治陣地，開展網絡思想政治教育，充分調動黨員干部的學習積極性，潛移默化地形成學習意識，確保黨建工作的成效。

（二）加強組織建設，豐富活動形式

黨的十九大將“基層組織建設”作為新時代黨的建設的八項重點任務之一，明確了基層黨建工作的新部署、新目標、新定位、新舉措。明確要求把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。因此，在日常組織活動的時候要注意形式的創(chuàng)新和內容的豐富。可以根據企業(yè)實際條件將擴大活動的范圍，帶領支部黨員深入基層，深入群眾，切實將十九大精神與崗位工作結合起來。

（三）加強隊伍建設，提升黨性修養(yǎng)

在隊伍建設方面，要想方設法提升基層黨組織隊伍的政治素質，與高校聯合，聘請馬克思主義學院的老師到企業(yè)進行“紅色大講堂”的活動，深入學習十九大精神，明確黨的十九大與中國共產黨人的使命擔當。同時，要提升黨員干部為黨奉獻，為人民服務的意識，增強黨性修養(yǎng)。選派一些年輕的黨員加入基層黨組織領導班子，增強干部隊伍活力，為黨培養(yǎng)后備干部。

（四）加強作風建設，全面從嚴治黨

黨的十九大以來，黨中央全面從嚴治黨的決心沒有變。要保持國有企業(yè)的良性發(fā)展，作風建設是重中之重。國有企業(yè)應創(chuàng)新黨建工作機制，將作風考察納入黨員干部的年度考核中，并開展群眾監(jiān)督工作，積極發(fā)揚傳統革命精神，求真務實，確保企業(yè)風氣的清正廉潔。