新時期企業政工工作面臨的挑戰和策略

文/謝冰晶，湖南交通國際經濟工程合作有限公司

1 新時期背景下企業開展政工工作的意義

1.1 能夠對企業思政工作加以落實

在企業不斷發展的過程中，相關負責人應該對企業政工工作保持高度的重視，因此，思想政治會對企業自身的發展造成直接的影響，簡單的說，就是企業發展離不開思想政治的有效支持，因此，企業想要實現可持續發展的目標，就要對思想政治建設進行不斷的強化，使政工工作的的作用能夠得到有效的發揮，而這種目標的實現，需要企業對自身的政工工作水平進行有效的提升，對思想政治文化加強建設，也只有如此，才能將職工工作的積極性充分的調動起來，更好的推動企業發展。

1.2 能夠對企業發展需求加以滿足

隨著經濟的快速發展，企業政工工作的意義也在不斷提升，該項工作的有效開展，不僅能夠使企業管理水平得到很大的提升，使其發展需求得到滿足，同時也能在新時期背景下，推動企業管理模式的革新，但新時期的到來，也會對人們的思想觀念產生了一定的負面影響，進而在企業當中形成矛盾，會對企業發展的穩定性與和諧性造成影響，而政工工作能夠使企業與職工進行有效的溝通，能夠在解決矛盾的同時，提升企業的凝聚力，使企業在新時期背景下的發展獲得有效的支持。

2 企業開展政工工作過程中的挑戰

2.1 政工工作人員綜合素質偏低

當前階段，我國有很多企業在政工工作方面，存在工作人員綜合素質不高的問題，對政工工作質量造成了一定的影響，并限制了工作效用的發揮，使得政工工作難以得到企業領導的重視，所以，在新時期背景下，企業想要有效開展政工工作，就必須要面對工作人員素質問題帶來的挑戰。

2.2 政工干部創新精神不足

國家正處于高速發展的時期，在人才方面具有較高的需求，而企業發展也同樣如此，新時代的來臨，在推動企業轉型升級的同時，也為其政工工作的開展帶來了一定的挑戰，在這種情況下，企業應該對政工工作加強創新，不但要對其管理體制加以健全和完善，還要對時代發展的各項需求加以滿足，但由于很多企業并不重視政工工作，同時也存在政工干部創新精神不足的問題，很多工作仍然在沿用傳統的管理方式，導致企業職工的創新精神受到了一定的影響，從而限制了政工工作的有效開展。

2.3 政工工作形式較為單一

經濟的增長，對企業的發展產生了很大的帶動作用，但企業的政工工作卻并沒有緊跟時代發展的步伐進行有效的改進和創新，導致政工工作無法適應企業當前發展形勢，而且工作方式過于單一的問題非常普遍，不能滿足企業的實際需求，對企業政工工作的順利看展造成了巨大的挑戰。

3 促進企業政工工作順利開展的有效策略

3.1 對政工團隊的綜合素質進行增強

企業面對激烈的市場競爭環境，想要保證生存與發展，就必須要從企業文化入手對其進行多元化建設，并要求企業職工對自身專業能力進行不斷的提升，而企業領導應該積極組織職工參加素質深造活動，對先進的工作理念和技術加以學習，對企業發展戰略進行深入的分析，政工人員應該對企業的現代管理知識進行積極的學習，同時還要對法律知識加強培養，使職工隊伍能夠具有較高的法制化水平。

3.2 對人員的思想教育進行強化

企業在對政工工作加以開展的過程中，應該認識到政工工作人員是整個工作的實踐者，其思想道德水平將會對工作的開展造成直接的影響，并且在黨政方針以及企業文化方面，政工人員肩負著傳播者的責任，因此，企業領導應該對其思想教育進行強化，使政工人員能夠對科學發展觀加以樹立，提升企業文化和市場經濟之間發展的協調性，確保政工工作能夠為企業發展提供先進的指導思想，政工人員應該對企業發展保持忠誠，而企業則需要對相應的培訓計劃進行科學的編制，根據工作人員的實際情況，進行有針對性的指導，確保培訓機制的長效性，使政工工作能夠始終保持先進水平，進而發揮良好的模范作用。

3.3 對政工工作加強創新

開展政工工作是為了對職工的思想政治覺悟以及道德修養進行有效的提升，而想要使企業發展的健康性及和諧性得到保證，就必須要對政工工作加強宣傳和實踐，在思想覺悟方面實現有效的創新，在開展政工工作的過程中，要對各項理念加強創新，并建立相應的評價機制，應該提升工作的主動性，使企業政工理念得到有效的轉變及創新，企業應該認識到，思想是個人行動的驅動力，會對其行為產生直接的影響，對企業政工工作的各項業務加強創新，一方面可以對職工自身的創造性進行培養，另一方面還能推動職工思想的升華，使其能夠給予政工工作一定的肯定和支持。

企業應該將教育與實踐進行有效的結合，加強對理論知識的分析，對職工的思想加以了解，確保其中的問題能夠被及時的發現和解決，確保相關工作的要求能夠得到滿足，例如，與職工多加交流，給予足夠的關心和幫助，使職工與職工之間，職工與企業之間能夠形協調發展的關系，使職工能夠保持良好的心態去開展工作，另外，企業應該轉變以往笨拙、老舊的工作方式，不斷提升工作方式的靈活性和多樣性，使工作方式能夠得到有效的創新，要對先進的工作理念和方法加以應用，確保政工工作的思想性、知識性以及趣味性，以此來提升政工工作效果，使企業可持續發展的目標得到實現。

4 結語

綜上所述，政工工作對于企業的穩定發展具有至關重要的作用，因此，企業一定要對該項工作保持高度的重視，對工作中的不足之處加以了解，并采取有效的措施加以處理，以此來提升政工工作的效果，使其能夠得到有效的落實，更好的推動企業發展。