企業資產重組相關財務問題分析及應對建議

文/崔同輝，京藍科技股份有限公司

隨著市場競爭壓力的增大，企業進行資產重組的趨勢也愈來愈大。企業通過資產重組改變企業自身的內部資源配置，優化內部結構，提高管理水平，最終使企業保持較強市場競爭力，從而獲得利潤，促進持續發展。但不可否認的是，企業在重組過程中，財務問題是一直困擾我們的問題，也是我們一直探討的問題。

1 企業資產重組的概念及影響

所謂企業重組，簡單來說就是企業對自身資產、負債、所有權等關系及企業組織結構進行改變完善的過程。企業的重組有利于提高企業內部管理水平，增強企業市場競爭力，促使企業科學持續發展。一般來說，企業具體重組的方式有合并、收購、破產、剝離、兼并、分立、標購等等，而總的來說，分為財務型重組和戰略型重組。企業采用哪種重組方式要依據于企業的目前所處情況，根據現實狀況進行是否重組。

根據企業現有問題進行重組有利于降低企業的財務風險；其次是有利于帶動企業的經濟效益；再者能改變財務的主體及目標；最后是有利于強化企業的財務管理工作。但企業重組也并不是一個順利的過程，下面就簡單說說企業重組過程中的財務問題。

2 企業資產重組過程中的財務問題

2.1 財務風險意識缺乏

企業資產對企業的發展具有非常重要的作用，企業的資產重組便關系著各方面的利益。一般來說，企業資產重組不僅受到資產、員工以及產權等內部問題，也會受到外部競爭企業的干擾，使企業面臨著一系列經營問題，尤其是在重組過程中的來自外部融資借貸等問題，使企業受到巨大的壓力，具有較大的財務風險。而在實際重組過程中，我國企業對這一壓力并沒有比較深刻的認識，或說防范意識不夠，從而導致當風險來臨時手忙腳亂，給企業帶來 不必要的損失。

2.2 企業資產重組中的權利及責任不清晰、不明確

企業在發展過程中，隨著企業不斷的投融資會使企業投資主體逐漸增多，同時也慢慢使企業經營管理者與實際所有者之間的分離。即在企業的實際工作中，企業的經營活動大多由雇員來完成，傳統的經營者或投資者轉變為雇主。因此，企業在重組過程中，企業投資者并沒有百分百參與進來，這也導致了投資者對企業決策權和財務權無法明確，也就導致了企業資產重組過程中的責權不清晰。

2.3 資產重組中的評估問題

企業的資產重組是在遵循市場調節規律，按照對價支付的原則來進行交易重組的。而這個時候，重組雙方需要對重組的企業進行評估工作，但是由于信息的不對等，使資產評估風險大大增加，評估的結果高估或低估企業資產價值。而我國目前許多重組企業為了粉飾己方的財務報表，會聘請一些會計事務所機構對企業信息進行修飾，這也給投資方或重組的另一方的價值判斷帶來錯誤導向，從而降低重組的效果。

3 促進企業資產重組工作的相關建議

上文中已經探討了企業資產在開展重組工作中會出現的部分財務問題，因此為了解決這些問題，使資產重組工作得以順利的展開，給出了相關的建議和對策。

3.1 不斷增強企業的財務風險防控意識

企業想要順利的完成資產的重組工作，處理這一過程中的財務問題，則具備有較高的企業財產安全意識是十分必要的。相關的管理人員要有一定的財務風險防范意識，明白財務的風險不僅僅會發生在資產重組的過程中，而是貫穿與企業整個的財務管理過程中，所以相關的風險防控機制也需要構建和完善。除此以外，企業在進行資產重組時，需要對風險進行預判、防范、規避和控制。資產重組環節不僅對企業的擴張和改革都十分關鍵，也對企業的發展有極大的影響，所以企業要不斷提高對資產重組的重視程度，在確保企業穩定長久發展的同時，對可能產生的風險提出相應的防范辦法，從而增強資產重組的獨立性。

3.2 明確企業資產重組過程中的權責問題

對于企業而言，投資者不僅能夠對其資產重組起著決策作用，還能夠給企業提供主要的資本。因此在企業進行資產重組時，投資者需要把控相應的決策權利，從而給企業提供更好的財務保障。這也就要求投資者了解自身的在這一過程中所扮演的角色，清楚自身的權利與責任，充分發揮相應的控制管理做喲哦那個，才能促進企業在資產重組時健康穩定的發展。

3.3 規范資產重組的中介機構

資產重組的中介機構作為企業重組重要的樞紐，其為雙方提供的企業信息和評估數據會作為企業重組雙方重要的依據。由于我國金融系統起步較晚，金融機構的服務和意識也停留在較為傳統的水平。因此，加快金融機構的發展，通過法律及社會監督保證第三方評審機構的獨立性和公開性，以保證金融中介機構對企業重組信息評審的公平公正性，為企業重組的財務安全信息作保障。

3.4 構建科學合理的財務運行機構

策劃有效的重組戰略是保證資產重組順利進行的基礎，而過后的工作才是制定企業目標，確定相關價格、支付形式以及融資方式，通過以上的環節，企業才完成了整個資產重組工作。在此過程中，企業財務部門參與了每一個環節。因此企業在展開資產重組時，需要注意達成一些必要的目標，一方面是企業所尋找的目標，需要考慮到與自身企業和資源能夠互補等情況以及日后的發展潛能，另一方面是為了保證企業自身的競爭力，要重視自身內部的互補完善，此外，對于事后支付形式的確定，不僅要保障雙方的基本效益獲取，還要確保滿足效益提升的要求。這些目標確立和達成，是確保企業財務運行機制發揮有效職能保障，同時也能很大程度上發揮企業資產重組的優勢。

[1]鄔海鳳.國有企業資產重組有關問題的探討[J].納稅,2018(17):143-144.