淺談企業財經管理責任要素及功能

文/邢璐，艾美康淮生物制藥（江蘇）有限公司

1 企業財經管理內涵

企業財經管理是在企業不斷進步的同時，依靠節能減排、壓縮成本、提升經濟管控效率等方式，最大化企業的經濟效益的一種有效手段，通過全方位、多角度的對企業資本實施科學調配、合理規劃，使企業的日常運作處于一個非常高效的模式，很好的降低了運營成本，加之較強的經濟管理方法，自然而然的達到促進企業發展，全面增強企業收益的目的。因此，不難發現，企業的財經管理與企業的持續壯大繁榮有著密不可分的關系，其對于確保企業的市場競爭性起著非常關鍵的作用。同時，企業的財經管理也使企業在日常運營期間能夠明確各個崗位的職責，約束經營，杜絕了違規的問題。

2 企業財經管理責任要素

2.1 主體要素

所謂企業財經管理的主體要素，即需肩負企業財經管理工作的主要責任，并且一定要是企業內部具備財經管理權限的部門單位或企業內部負責財經管理有關業務的員工。我國的企業財經管理主體要素一般情況下是指企業的主要負責人以及企業財務機構的主要負責人，其主要原因為以上兩者要為企業的整體財經管理工作及結果負首要責任，因此，相對來說，企業余下的任何單位與機構皆無法稱之為企業財經管理的主體要素。由于主體要素的認定可以將企業財經管理工作中的職責高度明確，所以這一點在企業的財經管理中是十分關鍵的。

2.2 職守要素

企業財經管理的職守要素是指，企業在確定其財經管理的主體要素后，要由該財經管理主體要素履行法律規定的職能與責任，這是我國企業財經管理者被賦予的基本要務，是必須被良好執行的。其核心是要確保企業財經管理的合法性，企業的主要財經管理負責人要在我國財務相關法律法規的嚴格指導下履行職責，其與傳統意義上的道德限制是有很大區別的。在企業財經管理職守要素的有效把控與干預下，企業的財經管理可以更加高效的執行，也使得企業的生產經營更具規范性，再出現各類財務問題時可以及時的發現問題根源，妥善解決，為企業的良性發展保駕護航。

2.3 危害要素

企業財經管理中的危害要素一般指的是企業在生產運營期間財經管理負責人工作中出現的各種徇私舞弊、違法亂紀、玩忽職守等危害企業經營與發展的行為，這些行為不但會對企業產生許多負面影響，甚至會導致企業的倒閉與破產，可見其對企業有百害而無一利。其中這一危害在企業中的主要表現形式為財務負責人玩忽職守，在其位不謀其政，長此以往，使企業的財經管理工作形同虛設，給企業帶來了不必要的損失與危害。而且，企業財經管理的危害要素具備隱性特征，在量變沒有積累到一定程度時很難被察覺，一但發現很可能為時已晚。

3 企業財經管理責任功能

3.1 預防功能

企業的財經管理可以起到很好的預防功能。由于企業在進行財經管理時，會強制敦促財經管理的主體工作，在這些財經管理負責人生成時便已被賦予了很強的責任使命，并且要承受企業產生的各種經濟風險，因此，企業財經管理對于這些責任主體具有極強的約束與預防風險的作用，很好的降低了企業財經管理出現較大問題的可能性。同時，企業的這些財經管理準則也給財務負責人提供了積極工作的主觀能動性，很大程度上給其違規操作、徇私舞弊等行為的出現提高了負面成本，很好的減少了這些行為各企業帶來的各種危害。

3.2 懲戒功能

企業的財經管理可以起到很好的懲戒功能。企業的財經管理工作使得企業的財務活動可以做到賞罰分明，為企業提供了很好的懲戒出現錯誤財務責任人的依據與方法。當企業的財經管理負責人沒有按照章程與規定辦事，出現工作失誤與錯誤時，依據企業財經管理的內容，可以對其施行警告、處分、停職、開除等處罰，對情節與行為嚴重的可以訴諸法律，處以罰款、限制人身自由、剝奪權利等處理。依托于這些懲戒措施，企業可以有效的威懾那些想要或瀕臨違法亂紀的責任人，使其產生忌憚與畏懼，進而將注意力更多的投入到正常的工作中，推動企業發展。

3.3 補償功能

企業的財經管理可以起到很好的補償功能。此功能最大的功用發生在企業的財經管理出現問題時，當管理責任人存在違法亂紀行為時，企業都會在一定程度上蒙受經濟損失，這一損失可能是違法亂紀行為直接造成的，也可能是其間接產生的影響，但損失已成必然，這時，由于企業財經管理補償功能的作用，企業可以利用該功能對責任人進行追償，強制要求其對企業的損失給予經濟上的賠償。通過這一賠償行為，企業可以利用賠償款相應的彌補一些經濟上的損失，將企業損失降到最小，并且加快了企業復原的速度，也可以將這筆賠償資金作為受損工作人員的經濟補償，減少員工損失。

4 結語

企業在持續前進的同時，一定要加強對其自身的財經管理責任工作，使其充分發揮作用，對企業、員工以及整個行業負責，不斷推動企業及市場健康、快速的發展。

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