新會計制度下的國有企業會計核算

白曉玲

市場經濟壓力正在逐年增大，部分企事業單位的核算工作地位作用也日益凸顯。無論是單位的內部經濟關系或是外部交易狀況，都要通過財務核算的方式讓其明確。新的會計制度實施以后，有關財務核算的工作內涵又產生新的變化，部分事業單位需要在明確其自身職權范圍后，正視財務工作中存有的部分問題，以促使財務工作能高效合理運行。

一、新會計制度下國有企業的會計核算產生的新情況

（一）修繕傳統會計科目

傳統的會計科目有一定局限性，若在工作中不能做到及時的處理，不但會影響會計核算工作的順利開展，甚至會讓會計核算工作開展的科學性受到阻礙。故此，新的會計理念下，需要對傳統的會計科目進行完善，這能讓新會計模式下的科目系統更加的精煉，從而對推進我國會計制度核算工作起到積極作用。新會計科目的完善需要在編號輸入時，做到一一對應，這樣能方便后期的查閱，也能減少查閱中的出錯概率。傳統的會計科目下，由于所有的科目編號不能保持一致，致使核算人員在尋找和查閱資料時有諸多不便，使會計核算工作的開展頻頻受阻。總之，新會計制度開展時，為讓國有企業會計核算制度能更上一個新的臺階，就應該在較短的時間內對會計核算工作進行規范化調整，進而完善核算制度。

（二）增設報表的對比度

傳統會計制度中企業的財務報表反映出來的內容十分模糊，能涉及的企業信息較少，這就很難將企業真實的狀況體現出來，所以會制約財務核算工作的準確性，不利于企業財務工作的順利開展。但新會計制度下，企業的財務核算工作能夠規范化的前提是報表應該更為明確，結合報表的數據顯示情況能清晰地了解到資金的具體走向、明晰資金的投資方向、運轉流程等內容。另外，財務報表的改進能加設不少內容，使財務報表的內容系統更加完整，讓所有的核算內容都能體現出來，從而讓報表的透明性加大，有助于規避貪污腐敗現象的出現。

（三）完善財務信息

傳統的會計制度下，能夠將企業的真實情況反映出的財務信息較少，所有企業在財務預算工作開展之時很難在較短時間內制定財務規范制度，上述的產生若究其原因均是受到財務信息不足的影響。新的會計制度下，財務信息的與以往有較大的不同，信息內容就變得十分完善，財務核算人員只要借助于計算機設備對信息進行搜索，就能全面的分析財務信息，從而進行有效核算。這類與機械化操作方式相類似的工作，不但能快速的理清財務賬目，更能讓財務的精準度得到提升，減少人力核算中產生的誤差。

二、財務工作在新會計制度下產生的問題

企業的財務核算工作對于一個企業來說非常重要，但是在新會計制度之下，財務核算工作卻逐漸暴露出來了很多問題，對企業的正常運轉產生了不良影響，需要盡快解決和有效應對。造成這些問題的主要原因是由于任何制度的制定，都是具有一定的時代背景，都是建立在一定的經濟基礎之上的。但是經濟在不斷地快速發展，而制度卻始終存在著局限性和特殊性、針對性，始終無法與不斷發展中的經濟保持一致的先進性，新會計制度也無法避免這樣的問題。在新會計制度的影響下，企業會計核算工作在大步伐前進的同時也暴露出來了很多的問題。

首先，在新會計制度下企業不具有把握資金全局使用的效力。在企業的經營活動中為了有效加快企業的發展速度，很多企業會根據自身的實際情況，結合國家經濟態勢、行業的實際狀況以及自身資金的可流動量，制定一套行之有效的財務計劃，從而加大資金利用率。但是新會計制度下的資金利用情況中，經常會出現企業對于資金如何進行長期利用的相關計劃非常模糊，這種對資金利用上的缺陷以及規劃上的隱患很容易使企業產生各種風險，并且在風險問題出現時，沒有及時、有效的應對方法，無法有效保障自身資金安全。

其次，財務核算相關部門在面對企業發展要求時必須要參考企業的發展經驗，制定出真實、有效的財務預算，以此來為資金的合理使用提供充足的保障。在新會計制度下，企業存在預算管理不健全的問題。致使企業在很多環節之中無法有效地利用資金，對資金的調配也出現不合理的現象，對企業的發展產生了不利影響。

最后，雖然新會計制度帶來了很大的影響，是財會核算工作得到了健康的發展，但不可否認的是仍有很多漏洞的存在。我國的財會核算仍然缺乏足夠完善和健康的體系，非法集資現象仍然屢禁不止。財務核算在機制上已經逐漸處于落后時代的地位，無法滿足企業的快速發展。同時，財會人員中有很大一部分缺乏綜合能力，無法適應多元化發展的要求。雖然在新會計制度要求下很多企業加強了相關人員的培養力度，但仍然無法有效提高其能力，使企業的生存與發展受到了制約。

三、新會計制度下的財務核算改進措施

（一）完善機制

首先，要想完善一項機制就必須從領導機構著手進行，根據企業的實際情況和發展目標制定出契合實際資的產管理規定。以合理的規章制度去約束企業員工，使其能夠在財務工作中嚴格執行會計崗位應該遵守的相關規范。

其次，對監督機構的建設工作要積極進行，以監督機構作為制度的守護者不斷地更正制度中的偏差，不斷地對其他人員進行監督和調控。并且要對所有部門的財會意見進行匯總和分析。

最后，進行有效、明確的反饋，使財會工作不斷完善，不斷的解決和協調內部管理工作中的各種問題和影響企業發展的問題。要建立一套嚴格的、合理的評價機制，使各項財會工作的工作成果能夠得到有效的評價，對待不合格的工作要積極地改正，對待工作中的優秀成果要積極予以承認和表彰。

（二）加強預算管理

根據企業運營中的實際情況來確定各項工作在每一個階段的開展時間和開展方式，提前做好財務預算的研究工作與審核工作。對各項工作要做好預算，形成詳細的報表傳遞給各個部門，使其能夠正常、有效地開展工作，并使監管部門能夠在進行監管工作時有足夠的參考標準。在進行具體的工作時，各部門需要嚴格執行財務報表中的要求，以此為基礎進行管理和資金的使用。遇到特殊情況需要對財務報表中的內容進行更改或者調整時，需要積極地與財務部門以及企業領導進行溝通，使問題得到及時的解決。同時，監管部門應該加強自身工作力度和執行力度，嚴格管控企業內部資金使用情況，對于資金的使用存在違規的行為要及時制止并追究相關部門和相關人員的責任，使預算的有效性得到保障，從而確保企業在資金使用中的合理性與安全性。

（三）健全財務核算系統

完善的財務核算系統能平衡各方利益關系，若系統設置不當會產生很多問題，所以其地位作用非凡。第一，從管理層的角度考慮問題，需要認清自身責任，把自己看成是責任人，擔負其應該擔負的領導責任；第二，單位內部對財務核算要做好明文規定，設置的時候需要考慮到單位的內部制度建設，讓兩者相統一，這能讓各項業務流程順利地進行下去。第三，具體問題具體分析，出現問題以后結合當時的實際情況進行處理，并保障核算制度的順利推行。

（四）提升財務人員業務能力

財務人員負責的工作不同，所以可以將財務人員分類為會計中心財務人員和會計報賬員，然后結合工作業務內容，對人員開展定期培訓，以強化人員的專業技能，提升人員的整體業務素養。另外，強化財務信息自動化發展水平，組織人員參與自動化操作軟件評比大賽，通過比賽的方式強化人員的業務能力。總之，全方位系統化的財務人員培訓十分必要，這不但能提升人員的專業素養，也能為企業培育一批高素質的財會核算人員。

四、結語

新的會計制度實施以來，對推進企業工作的正規化和科學化有積極影響，有助于提升財務的管理水平的同時，更能為企事業單位的會計制度改革帶來便利條件，能讓財務核算中組織系統、業務指導以及能量考評上升到新的高度。故此國企財務部門在短時間內能熟練地掌握新會計制度的各項細則，最終讓企業穩步前行。