風電安全生產標準化管理措施研究

黎少農

山西龍源風力發(fā)電有限公司 山西太原 030006

1 在風力發(fā)電場建立安全生產的標準化系統(tǒng)

企業(yè)生產控制中安全生產標準化制度是一項重要組成部分。在風力發(fā)電的生產是，有必要建立一個動態(tài)安全生產管理模式，它可以控制風力發(fā)電生產的全過程并確保風力發(fā)電企業(yè)的生產能夠達到企業(yè)生產的標準。通過動態(tài)循環(huán)，有效的控制了風力發(fā)電企業(yè)的生產，整個過程管理和溝通的動態(tài)管理體系形成了，這使得企業(yè)的生產成為一個封閉循環(huán)。生產過程中產生的問題可以根據(jù)企業(yè)的生產流程進行系統(tǒng)的處理，從而確保生產信息的及時傳輸，有效的管理和流暢的信息流通，從而使風力發(fā)電企業(yè)的生產能夠有效地控制和管理。動態(tài)生產安全標準化管理，應能滿足企業(yè)生產需要，滿足電力企業(yè)和居民的要求。[1]

2 重視對風力發(fā)電場員工的培訓和教育以及提高他們的安全意識

在《風電企業(yè)現(xiàn)場安全文明生產標準化規(guī)范及評定標準》中，教育與安全意識提升占標準化分數(shù)為15分，其中明確要求企業(yè)要按照公司、風電場、班組三級培訓要求，制定培訓管理辦法、確保教育培訓滿足崗位資格要求；確定培訓需求，并采取相應措施加以落實；確定不同層次職責人員所需的經(jīng)驗、技能和培訓水平，確保人員的能力符合安全文明生產要求；對外包單位及人員進行教育、培訓或對其必要的能力和（或）接受的培訓、意識進行驗證。安全培訓要點如下：

（1）員工安全教育是提高員工安全意識的首要任務。我們通過舉辦研討會，交流研討會，發(fā)表意見，尋求形式，了解員工的意識問題和工作動態(tài)。我們將"關心他人，關心家人，關心企業(yè)"的長期措施，作為對各種安全活動的安全知識競賽的長期措施，組織對潛在安全事故的調查和處理，組織員工觀看安全教育特別電影比如安全行動技能和煙頭火災。安全教育的學習應該以不同的方式進行，員工們都喜歡聽和看，而從被動學習到主動學習的轉變應該被提升。為了教育員工的安全生產，從現(xiàn)在開始，從他們自己的工作開始。

（2）關于規(guī)章制度是員工安全教育的重要組成部分。嚴格按照崗位責任制執(zhí)行八個系統(tǒng)，它還制定了管理系統(tǒng)，比如學習和培訓教育系統(tǒng)，安全操作規(guī)章制度，安全法規(guī)以及規(guī)章制度，安全生產行為準則等等。從安全規(guī)范開始，從行為著裝開始，從員工的安全需求的細節(jié)，到鼓勵員工學習安全的好習慣。

（3）為了達到"標準"的目的，我們應該促進生產安全的標準化。風力發(fā)電場的口號是"強調安全標準，安全員工"，潛在的危險如老虎，安全比山更重要是工作人員進行學習交流和工作的核心主題，它在員工的意識中起到了良好的監(jiān)督作用，讓他們自覺遵守并積極維護安全生產的標準和規(guī)范。我們還用布告板，專欄和學習材料來解釋工作的安全標準，及時回答員工的問題和安全問題，提高員工的自我意識和主動性，提高員工的自我認知意識和自我約束能力。

3 加強風力發(fā)電企業(yè)的安全生產管理標準

在加強風力發(fā)電企業(yè)安全生產管理標準的過程中，以下兩點應該達到：

（1）在對風力發(fā)電企業(yè)的安全生產標準進行研究的同時，我們應該將企業(yè)的實際安全生產情況結合起來，確保員工能夠在完成對風力發(fā)電企業(yè)的安全生產管理標準的研究后，能夠有效地完成相應系統(tǒng)的實施，并將重點放在風力發(fā)電企業(yè)的安全生產問題上，并規(guī)范員工的安全生產行為標準。

（2）嚴格遵守將安全生產與風力發(fā)電企業(yè)的危險管理相結合的原則，在執(zhí)行安全生產的風力發(fā)電的過程中，相應的安全問題和隱患應被調查并消除，從而有效控制風力發(fā)電企業(yè)的生產過程。比如龍源電力下發(fā)的標識標線規(guī)范未得到集團公司驗評組的認可，現(xiàn)場實施時不應局限于龍源規(guī)范，可在滿足龍源規(guī)范的基礎上參照原國電集團《發(fā)電企業(yè)安全設施配置規(guī)范手冊》以及職業(yè)病防治的要求增加必要的標識牌，如職業(yè)危害因素告知牌和相應的警示牌。在對風力發(fā)電安全隱患的調查過程中，有必要記錄下相應的隱蔽危險并定期評估風力發(fā)電企業(yè)的安全生產，根據(jù)這些潛在的危險，為制定下一個問題的解決方案提供了有力的數(shù)據(jù)和信息支持，這對提高風力發(fā)電企業(yè)的安全生產標準的管理效果來說意義重大。

4 促進風力發(fā)電場的安全標準化建設

（1）對風力發(fā)電企業(yè)的安全生產文化進行了定期的討論。風力發(fā)電企業(yè)的生產受到自然條件的限制。鑒于風力發(fā)電企業(yè)安全生產的要求，風能企業(yè)可以進行一系列的主題活動，將安全文化建設作為企業(yè)的主要生產目標。以小組為單位，強調安全生產文化的建設，給每個員工一個機會，讓員工們把安全生產作為第一標準，提高企業(yè)員工的安全意識。讓企業(yè)的員工有學習的意識，在生產過程中學習，幫助和超越，形成企業(yè)安全生產的強大文化氛圍，提高企業(yè)安全標準化建設的執(zhí)行能力。

（2）定期組織員工在企業(yè)生產中進行安全事故演習。制定生產安全的詳細規(guī)定，并將企業(yè)的生產安全管理作為風力發(fā)電企業(yè)的首要目標。為了讓風力發(fā)電企業(yè)的員工明白安全生產的重要性，在企業(yè)中可以進行定期或非常規(guī)的演習，這樣企業(yè)就能清楚地了解安全生產的重要性以及管理的重要作用。

（3）進行有意義的活動，提高標準化管理水平。通過對風力發(fā)電企業(yè)的安全生產的規(guī)定，借鑒同行企業(yè)的生產要求，對企業(yè)的生產進行分析，找出企業(yè)生產中存在的問題和缺口，改善企業(yè)生產的現(xiàn)有問題，提高了風力發(fā)電場的安全生產的整體管理水準。通過企業(yè)所有員工的參與，在生產過程中可以有效地檢查薄弱環(huán)節(jié)和潛在的安全隱患，問題可以及時修正，這樣企業(yè)的安全生產就能達到全面的安全管理要求。

總結一下，風力發(fā)電場的安全生產水平的提高對風力發(fā)電企業(yè)的未來發(fā)展十分重要。在具體的生產實踐過程中，需要采取建立規(guī)范的風電企業(yè)安全生產管理體系，進一步加強風電企業(yè)安全生產教育培訓的策略，不斷提高風電企業(yè)安全生產管理水平，促進風電企業(yè)快速發(fā)展。