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創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式的探索

2018-12-06 07:40:16朱友宇
青年與社會(huì) 2018年30期
關(guān)鍵詞:工會(huì)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

摘 要:工會(huì)的工作可以廣泛地聯(lián)系社會(huì)各方,互聯(lián)網(wǎng)也具有相似的特征,將兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),可以進(jìn)一步提高工會(huì)的工作效率,也使得工會(huì)工作更加貼近實(shí)際、貼近群眾。文章首先闡述了互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)面臨的機(jī)遇,分析了目前互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的現(xiàn)狀,最后提出了一些列創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的模式,以期促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作的健康、持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì);創(chuàng)新;工作模式

互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式是指在工會(huì)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)創(chuàng)新工會(huì)工作流程,使工會(huì)不斷拓展聯(lián)系層面,更好地為群眾解決難事、辦好實(shí)事。互聯(lián)網(wǎng)具有開(kāi)放性和全民參與性,互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式可以提高工會(huì)的工作效率和工會(huì)組織的覆蓋率,并在一定程度上提高工會(huì)活動(dòng)的參與度和滿意度。因此,互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式已成為時(shí)代的潮流,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)組織的重要任務(wù)。

一、互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)面臨的發(fā)展機(jī)遇

國(guó)務(wù)院于2015年印發(fā)了《關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展,創(chuàng)新公共服務(wù)模式。互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)是貫徹黨的群眾工作會(huì)議精神,創(chuàng)新這種新的工作模式可以更好地“零距離”為群眾服務(wù),讓群眾享受到更多的工會(huì)公共產(chǎn)品和資源。

(一)工會(huì)組織的建設(shè)可以得到進(jìn)一步規(guī)范

基于互聯(lián)網(wǎng)的廣泛性、平等性等特征,使得其可以廣泛地聯(lián)系社會(huì)各方,創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)不斷拓展層面,讓工會(huì)工作更加貼近群眾。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)的開(kāi)放性也可以提高工會(huì)的工作效率。廣大群眾可以利用互聯(lián)網(wǎng)隨時(shí)入會(huì)和轉(zhuǎn)會(huì),能及時(shí)地得到工會(huì)的幫扶,工會(huì)也可以利用互聯(lián)網(wǎng)把活動(dòng)延伸到群眾的各個(gè)方面,扎根于群眾。

(二)可以更加高效地為工會(huì)履行職能提供保證

互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)還體現(xiàn)在共享信息資源、高速傳播和不受時(shí)空限制等方面,工會(huì)利用互聯(lián)網(wǎng)可以在很大程度上為履行職能節(jié)省成本,增強(qiáng)工作的實(shí)效性,同時(shí)也為工會(huì)的會(huì)員反映訴求、參加活動(dòng)等提供了便利。工會(huì)組織之間可以利用互聯(lián)網(wǎng)縮短與服務(wù)對(duì)象的距離,一方面節(jié)省服務(wù)時(shí)間,另一方面可以進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)的工作,這樣就可以從根本上改善傳統(tǒng)工作方式成本高、速度慢等的不足。

(三)可以進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)工作的精準(zhǔn)化

新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以推動(dòng)工會(huì)工作由簡(jiǎn)單的“+互聯(lián)網(wǎng)”向“互聯(lián)網(wǎng)+”的深度融合。工會(huì)組織利用互聯(lián)網(wǎng)可以實(shí)現(xiàn)與會(huì)員的有效溝通,廣大群眾可以及時(shí)向工會(huì)組織反映他們的訴求并接受幫助,同時(shí)工會(huì)也可以更好地收集群眾的意見(jiàn)和訴求,可以針對(duì)群眾的具體需求,為其提供精準(zhǔn)化和個(gè)性化的服務(wù)。

二、創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式的途徑

利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不斷推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和工會(huì)的深度融合,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)的工作模式已經(jīng)勢(shì)在必行。互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式的創(chuàng)新可以從幾下幾個(gè)方面著手。

(一)建設(shè)模式的創(chuàng)新

我國(guó)職工人數(shù)多、流動(dòng)性大、分布廣,工會(huì)組織覆蓋職工群眾的難度較大,因此工會(huì)組織要利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),在網(wǎng)絡(luò)上建立網(wǎng)上工會(huì)組織,這樣就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)職工群眾的全覆蓋和全天候服務(wù),同時(shí)也為群眾接收援助等提供了便利。在網(wǎng)絡(luò)上建立工會(huì)組織,首先要建立“工會(huì)會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)”,要詳細(xì)記錄會(huì)員的基本信息,包括姓名、性別、年齡、籍貫、工作單位等,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上服務(wù)對(duì)象的實(shí)名制;其次,要簡(jiǎn)化網(wǎng)上工會(huì)組織的準(zhǔn)入程序,對(duì)工會(huì)的平臺(tái)名稱、服務(wù)功能和服務(wù)流程要統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn),以便讓職工群眾能快速找到工會(huì)組織;第三,工會(huì)組織可以借助其他群團(tuán)組織共建平臺(tái),以彌補(bǔ)專業(yè)技術(shù)人才的缺乏,確保網(wǎng)上工會(huì)平臺(tái)的完全。

(二)服務(wù)群眾模式的創(chuàng)新

工會(huì)組織要把黨政所需、群眾所盼的工作落到實(shí)處,不斷完善服務(wù),通過(guò)以上措施,逐漸為廣大群眾提供精準(zhǔn)化和專業(yè)化的服務(wù)。首先,要不斷加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),及時(shí)處理好網(wǎng)絡(luò)上的熱點(diǎn)事件。要采用多種形式建立群眾反饋機(jī)制,廣泛收集群眾的訴求,可以在網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展群眾的滿意度調(diào)查;其次,要不斷擴(kuò)展網(wǎng)上工會(huì)服務(wù)的功能。要不斷加強(qiáng)與社會(huì)組織的合作,動(dòng)員社會(huì)力量,逐漸完善網(wǎng)上服務(wù)的功能,為群眾提供全天候的個(gè)性化服務(wù);第三,要?jiǎng)?chuàng)新網(wǎng)上工會(huì)服務(wù)的方式。在網(wǎng)上傳遞信息時(shí),要先考慮群眾樂(lè)于接受和易于接受的方式,可以將文字、圖片、視頻等多種方式結(jié)合起來(lái),同時(shí)開(kāi)發(fā)具有創(chuàng)意的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品,逐步增加網(wǎng)上工會(huì)的影響力。

(三)社會(huì)聯(lián)動(dòng)模式的創(chuàng)新

工會(huì)組織存在職能分工有差異、高級(jí)技術(shù)人才缺乏、經(jīng)濟(jì)條件薄弱等缺陷,這就決定了工會(huì)組織僅靠自身的力量是無(wú)法滿足廣大群眾的需求。因此,必須要把工會(huì)組織的橋梁作用充分發(fā)揮出來(lái),廣泛地聯(lián)系社會(huì)各種力量和社會(huì)資源,鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織和民眾參與到工會(huì)的工作中。其次,可以采用活動(dòng)策劃、行動(dòng)聯(lián)合、信息共享、工作配合等方式,利用社會(huì)力量推動(dòng)網(wǎng)上服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源的整合,并逐步形成合力;第三,可以通過(guò)聘用專家、學(xué)者、愛(ài)心人士和志愿者等方式不斷推進(jìn)工會(huì)服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè),通過(guò)多方式實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和工會(huì)組織之間的深度融合。

三、結(jié)語(yǔ)

樹(shù)立互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)精神為工會(huì)組織服務(wù)群眾提供了重要的動(dòng)力,也為創(chuàng)新工會(huì)工作模式提供了新思路。互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式可以讓廣大群眾享受到更多的工會(huì)資源,可以更好地、零距離、全天候地獲得工會(huì)組織的幫扶和服務(wù),有助于加強(qiáng)工會(huì)組織和廣大群眾的聯(lián)系,讓廣大群眾清楚地認(rèn)識(shí)到工會(huì)是全心全意為群眾提供幫助并且是值得信任的組織。各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步探索互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)工作模式建設(shè)的思路。

參考文獻(xiàn)

[1] 范麗娜.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J].北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016(3):18-21.

[2] 唐麗華,毛峰.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代工會(huì)管理服務(wù)新模式研究[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017(4):21-23.

[3] 張春生.建立“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)工作管理新模式[J].工會(huì)信息,2015(23):11.

作者簡(jiǎn)介:朱友宇,北京中電普華信息技術(shù)有限公司。

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