貴州老干系統認真學習黨的十九大精神

貴州省第五屆全省老干部工作創新大賽評審結果

※一等獎※

1、《探索活動中心建設“1+N”模式，主動適應老干部工作轉型發展》（印江縣委離退局）

2、《探“智慧路”建“夕陽云”——黔西南州探索“四庫四平臺”智慧養老路徑》 （黔西南州委離退局 劉海峰 胡愛博）

3、《愛心接力援手相救——南明區制作暖心助老卡，危急時刻我來幫》 （南明區委離退休干部工作局）

※二等獎※

1、《實施四大工程 弘揚四好新風——白云區打造離退休干部創新型黨組織示范點》（白云區委離退局）

2、《創新老干部黨組織設置方式

夯實老干部黨建工作基礎》（金沙縣委離退局 熊益剛）

3、《普安縣運用“2345”工作法推進老干部學習活動陣地建設上臺階——普安縣積極探索推進老干部學習活動陣地建設新舉措》（普安縣委離退局 杜光文）

4、《開展“輪值支部書記”上黨課 抓好離退休干部黨建工作》（龍里縣委離退局 羅熙秋）

※三等獎※

1、《激發工作活力打造“四會”隊伍》（黔西南州委離退局辦公室 王昌銳）

2、《助力微笑·微孝行動》（銅仁學院黨委組織部 邱艷）

3、《對建立完善離退休干部黨（工）委工作機制的幾點思考》（貴陽市委離退局 楊志軍）

4、《創新“五同”舉措助力脫貧攻堅——赤水市離退休干部助推大扶貧的實踐與思考》（赤水市委離退局胡貴蘭）

5、《聯村園校出實效——盤州市關工委組建聯村園校關工委》（盤州市委離退局 敖學順）

6、《加強離休干部服務管理新舉措——花溪老干局與區中醫院聯手打造老干活動中心醫務室》（花溪區委離退局 高源）

7、《“紅帽子”戴出正能量——凱里市組建首支正能量“學雷鋒老年志愿服務隊”》（凱里市委離退局）

8、《運用大數據方式開啟老干部黨建新模式》（貴陽市委離退局 陳媛）

9、《運用“大數據”思維做好離退休干部服務管理工作的設想》（畢節市委離退局陳潔）

※優秀獎※

1、《倡導節儉傳出文明——興義市離退局組織老干部“倡導綠色生活、反對鋪張浪費”傳遞正能量》（興義市委離退局）

2、《“555”活動為正能量發揮增添新動力——黔南州“五老五進當五員”助推正能量作用發揮》（黔南州委離退局 賈麗琴 楊光松）

3、《安順市以“老干部學習活動陣地+”助推文化養老邁上新臺階》（安順市委離退局）

4、《實施科技服務助力脫貧攻堅》（遵義市離退局 高慶華）

5、《多措并舉提升離退休干部工作者服務能力》（畢節市委離退局 李官繼）

6、《關于引導專業型退休干部助力基層發展的設想》（銅仁市老干部活動中心 肖釧）

7、《發揮老干優勢助推脫貧攻堅》（錦屏縣委離退局）

8、《黨建引領公司搭臺——盤州市組織引導老干部實施“311”工程凝聚發展正能量》（盤州市離退局 唐昆）

9、《精準扶貧·關愛同行——黔西南州老干部“三關聚三心”助力易地扶貧搬遷工作》（黔西南州委離退休干部局黃安友 羅華）

10、《著力解決“三個關注”推動正能量活動常態化長效化》（碧江區委離退局 楊勇）

11、《踐行“七員”服務理念為水鋼“保生存、求突破”增添正能量——首鋼水銅離退休服務中心推動正能量活動常態化長效化的實踐探索》（水鋼離退休服務中心 陳勇）

12、《新區“老干部+”模式增添發展正能量》（新蒲新區組織統戰人事處何瑋）

13、《打造精品大課堂提升老干部教育活力》（省政府辦公廳 楊利鋒）

14、《法院工作人員返聘工作設想》（觀山湖區人民法院 王偉）

15、《大數據下離退休干部信息采集和運用的設想》（黔東南州委離退局張婷婷）

16、《“一口三點”強建設 “兩個依托”促發展》（長順縣委離退休干部工作局張榮勝）

17、《發揮“五老”優勢拓展關愛內涵》（遵義市紅花崗區委離退局 王成江）

18、《赫章三強三重三規范加強離退休黨員管理》（赫章縣委離退局 丁庚）

19、《威寧自治縣老干部流動講習所助力脫貧攻堅》（威寧縣離退局 趙丹）

20、《努力探索機關離退休黨建工作新路徑》（省國土資源廳離退處 鄒志鳴）

21、《如何加強離退休干部流動黨員服務管理》（桐梓縣委離退局 婁方金）