蔣麗春
(貴陽學院,貴州 貴陽 550005)
在大數據時代下,企業的財務管理工作面臨著較大的挑戰,以往的財務管理模式逐漸地被淘汰,財務管理的作用無法發揮出來,財務管理工作陷入了僵局中。面對這樣的情況,在時代變革的情況下,財務管理必須要進行改革。在財務管理工作改革過程中,可以從管理理念入手,以管理制度為切入點,這樣財務管理工作才能夠更好地適應時代發展,才能與時俱進,進而保證財務管理的有效性,為企業的長遠發展提供助力。
企業財務管理工作的開展涉及到的內容較多,所以財務數據信息也非常多,以往的財務數據信息都是提供人工來搜集的,這樣不僅工作效率較低,而且容易出現信息丟失等問題。但隨著大數據時代的來臨,網絡成為了主要的信息傳播渠道,在網絡信息快速傳播過程中,不僅信息的傳遞速度增快,同時信息的傳播量也在大幅度增加,越來越多的信息為財務管理工作的開展奠定了良好的基礎,促進了財務管理工作效率的提升。
在以往的財務管理工作開展過程中,人工管理是主要的管理形式,在人工管理過程中,由財務管理人員進行財務數據信息的收集和分析,在此過程中,失誤的情況時有發生,財務管理結果的準確性無法得到保障。面對這樣的情況,在大數據時代背景下,企業的財務管理形式發生了翻天覆地的變化,人工管理模式逐漸地弱化,在管理過程中計算機網絡技術的應用日益普遍,這樣的管理模式,不僅提高了管理的效率,同時也促進了管理質量的提升,所以說,對企業的財務管理工作而言,大數據時代的到來是利大于弊的,企業財務管理部門應擴大其優勢,在這一時代下采取有效的措施來開展財務管理工作,保證財務管理作用的發揮。
在當前我國市場經濟快速發展過程中,市場中的企業數量在大幅度的增加,在市場份額有限的情況下,企業之間的競爭也隨之激烈,目前企業競爭已經進入白熱化趨勢。在企業競爭過程中,部分企業將經濟利益放在首位,在企業經營過程中對能夠獲取利益的環節,如生產、銷售環節十分的重視,在這樣的情況下,企業財務管理部門受到了相應的影響,企業財務管理部門人員在工作過程中將生產和銷售核心環節的財務資料放在首位,忽視了其它環節,如市場調研等環節的財務工作。這樣一來,企業的財務管理工作就難以為企業領導者做出正確的決策提供參考信息,這樣較為落后的財務管理理念,影響了財務管理的效果,對企業的長遠發展有著不利的影響。
在對企業的財務管理工作落實現狀進行分析中可以看出,這一工作在落實中因為管理信息化意識的淡薄,從而影響了管理的有效性。當前社會是信息化社會,信息已經成為了企業發展中不能缺少的要素,在信息大量傳播的情況下,對信息進行全面的收集,進行仔細的篩選是極為關鍵的。但是在傳統的企業財務管理中,對于信息的重視程度有限,更多的管理人員沒有認識到信息的重要性,在此種情況下,企業所開展的財務管理工作其效果自然不理想。
制度是財務管理工作落實中的主要依據,在財務管理制度不完善的情況下,財務管理工作人員在工作中就缺乏支持,缺乏底氣,容易出現空子,從而出現工作疏漏。當前的財務管理制度在責任劃分、管理流程、管理標準等方面的規定都存在疏漏之處。另外,在大數據時代下,財務信息的信息化管理是非常關鍵的,而此方面的內容在財務管理制度中沒有明確,這樣的情況就導致了財務管理工作的落實難以發揮有效的作用,進而影響了企業的長遠發展。
在對企業財務管理工作落實情況進行分析中可以看出,企業財務管理工作的落實質量并不高,導致此種情況出現的主要原因就在于財務管理綜合團隊的素質較差。財務管理人員的工作水平高低,專業能力高低對這一工作的落實質量有著至關重要的影響。因為財務管理工作是近幾年才被重視的,所以此方面的專業人才較少,大部分企業都是從會計崗位上抽調工作人員來組成財務管理團隊的。會計崗位與財務管理崗位雖然有著不可分割的聯系,但是兩者在專業內容上存在著較大的差異,這樣的情況就導致會計工作人員難以勝任高難度的財務管理工作,進而影響了財務管理工作的落實質量。
在時代變遷下,在大數據時代下,培養大數據思維是非常有必要的。大數據不僅代表著海量的信息數據處理技術,更意味著一種科學化、信息技術化以及全面化的認知世界和創造的方法。所以說,企業在大數據時代下想要做好財務管理工作,就應該養成大數據思維。在實際的財務管理中,不僅要應用先進的科學信息技術,還應將大數據認識世界的方法應用到財務管理創新中,只有這樣,才可以提高企業的財務管理水平,確保財務管理工作的開展是與社會發展相適應的。
在大數據時代下,企業想要做好財務管理工作,就應該形成大數據時代意識。所謂的大數據時代意識,就是說財務管理人員需要在實際工作過程中對大數據技術進行深入地了解,并掌握技術應用技巧,能夠在工作中有效的應用這些技術。當財務管理人員形成了這樣的工作意識之后,其在日常工作過程中才能做到游刃有余,對大數據技術的應用才能變得自然,久而久之,就可以形成習慣,提高財務管理的質量。
在企業財務管理工作落實過程中,制度是先行官,正是因為有制度的存在,財務管理工作的落實才能取得理想的效果,所以說,在大數據時代下,若是想要進一步的提升財務管理質量,就需要對現有的管理制度進行深化完善。在管理制度完善過程中,企業應認識到財務管理工作是一項全面化的工作,這一工作的涉及內容是十分廣泛的,在此基礎上,需要多個部門參與到財務管理中,因此對財務管理的主次職責進行確定是非常有必要的。與此同時,在財務管理制度構建過程中,企業還應對管理的流程、管理的標準等進行確定,以此來實現對財務管理工作落實的規范,從而保證這一工作的落實效果。
在財務管理工作開展過程中,財務管理人員的專業素質是極為關鍵的,想要提高財務管理水平,從管理人員入手是較為有效的手段。企業應對財務管理人員進行專業化的培訓,在培訓中,培訓機構應有針對性的制定培訓機構,主要針對財務管理人員的薄弱點進行培訓,從而促使管理人員能夠在短時間內彌補自己的不足,從而提高財務管理水平。與此同時,在大數據時代下,信息技術的應用日益廣泛,通過網絡化技術等來進行財務管理已經十分的普遍,因此培訓機構還需要對財務管理人員的信息技術、網絡技術等技術水平進行提升,以此來確保財務管理人員能夠熟練的使用科學技術來搜集、分析信息,從而在眾多的信息中提煉出有價值的內容,充分的發揮財務管理的作用,為領導作出決策提供參考依據。
綜上所述,自我國經濟體制從計劃經濟轉變為市場經濟之后,我國的經濟發展速度就越來越快,而隨著經濟的快速發展,各企業發展中的弊端也逐漸地突顯出來。在企業發展中,財務管理屬于核心工作,但因為各企業重視財務管理的時間比較短,所以這一管理工作在落實過程中出現了一系列的問題,從而導致了管理質量較差。針對如此情況,在時代背景發生轉變的情況下,企業就應提高對財務管理的重視程度,創新財務管理方式,提高財務管理水平,以此來實現企業的可持續發展。
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