政工干部增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識的必要性

廖莉 楊弋爽

摘 要：在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)時代里，政工干部應(yīng)該增強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)意識，才能將政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合，從而發(fā)揮出政工管理工作的效用。但是，在以往的政工管理工作中，工作的方法還不夠創(chuàng)新，政工干部的經(jīng)濟(jì)意識還不強(qiáng)，這不利于政工管理工作的開展。下面本文首先分析政工干部增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識的必要性，然后提出一些增強(qiáng)企業(yè)政工干部經(jīng)濟(jì)意識的建議。

關(guān)鍵詞：政工干部；經(jīng)濟(jì)意識；必要性；分析

一、關(guān)于政工干部增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識的必要性分析

政工干部應(yīng)該具備的基本意識，主要有政治意識、經(jīng)濟(jì)意識、法律及管理意識等，上述這些基本意識缺一不可。其中，經(jīng)濟(jì)意識是新時期政工干部需要重點培養(yǎng)的意識。所以，下面本文主要從經(jīng)濟(jì)意識角度出發(fā)，分析政工干部增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識的必要性：

（一）企業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展要求政工干部增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識

當(dāng)前大部分企業(yè)都尋求經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，以降低生產(chǎn)能耗，從而提升產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。其中，政工工作做為企業(yè)管理工作的重要組成部分，更應(yīng)該增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識，這樣政工干部思想政治工作才能與企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動有機(jī)融合，從而更好地凝聚企業(yè)員工的力量，共同促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和發(fā)展[1]。同時，企業(yè)政工干部學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識，有利于提升自身的綜合素質(zhì)，從而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供更多有價值的意見。

（二）面對復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)，政工干部更應(yīng)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識

當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險越來越大。這時我們更應(yīng)該注重企業(yè)內(nèi)部的政工管理工作，才能凝聚好企業(yè)內(nèi)部員工的力量，共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。但是，在以往的政工管理工作中，有一些政工干部的經(jīng)濟(jì)意識不夠強(qiáng)，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)項目和規(guī)劃不太理解，促使政工管理活動與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動相背離，從而降低了政工管理工作的效率和質(zhì)量。面對復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)，政工干部除了做好本職工作外，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，以提升自身的經(jīng)濟(jì)意識，這樣才能深入理解本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，從而將各項政工活動與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效地融合。

（三）創(chuàng)新企業(yè)政工工作就必須增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，企業(yè)政工工作也面臨著改革和創(chuàng)新。在創(chuàng)新企業(yè)政工管理工作中，政工干部必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和意識，才能為政工工作的創(chuàng)新提供有價值的意見[2]。回顧以往的政工工作，大部分企業(yè)的政工干部的經(jīng)濟(jì)意識并都不高，他們所認(rèn)識的經(jīng)濟(jì)理論有限。所以，在開展一些政工工作內(nèi)容時，不能很好地與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動相呼應(yīng)，從而影響到了企業(yè)員工的參與性。可見，我們想要創(chuàng)新政工管理工作，就必須綜合考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，以增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識，讓政工干部充分了解企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況，從而更好地結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)情況來開展政工工作。

二、如何增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識

通過上述分析和研究，我們認(rèn)識到政工干部增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)意識的必要性。只有不斷提升企業(yè)內(nèi)部政工干部的經(jīng)濟(jì)意識，才能創(chuàng)新政工管理工作，從而為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供必要的支持。下面筆者將結(jié)合電力企業(yè)政工工作情況，就如何增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識進(jìn)行相關(guān)闡述。

（一）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識

政工工作是企業(yè)管理工作的重點內(nèi)容，有效地政工管理工作能夠凝聚企業(yè)員工力量，從而推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[3]。但是，如果政工干部缺乏經(jīng)濟(jì)意識，對基本的經(jīng)濟(jì)理論都不了解，那么也不可能制定出有效地政工管理活動。所以，在日常的管理過程中，企業(yè)需要定期加強(qiáng)政工干部學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，這樣才有助于增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識。

以電力企業(yè)為例，當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展進(jìn)入了新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)消費模式也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。企業(yè)內(nèi)部政工干部想要實現(xiàn)政工工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的有機(jī)融合，就必須讓政工干部意識到學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)的重要性，從而積極學(xué)習(xí)和研究當(dāng)前電力企業(yè)的發(fā)展情況，以開展有效地政工管理工作。通過讓政工干部學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識，從而增強(qiáng)他們的經(jīng)濟(jì)意識。

（二）勇于探索和研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢

當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，政工工作做為企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容，更需要政工干部探索和研究企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，這樣才能將政工工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有效地結(jié)合[4]。因此，在新形勢下，政工干部需要看到增強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)意識的必要性，勇于探索和研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，從而提升自身的經(jīng)濟(jì)思想覺悟。

比如，在電力企業(yè)內(nèi)部可以定期組織相關(guān)經(jīng)濟(jì)研討會，對一定時期企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究，并結(jié)合當(dāng)前國家的經(jīng)濟(jì)形勢和變化，從而深入探究企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。通過學(xué)習(xí)和研究企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，不僅調(diào)動了政工干部的研究積極性，同時也有助于增強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)意識。同時，我們還可以在企業(yè)內(nèi)部組織多樣化的經(jīng)濟(jì)探究活動，從而激發(fā)政工人員的參與熱情和積極性。比如，企業(yè)可以通過組織一些知識競賽，來激發(fā)政工人員的學(xué)習(xí)和探究熱情。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)政工管理工作想要與經(jīng)濟(jì)工作有效融合，就必須增強(qiáng)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識，這樣政工干部才能真正了解本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作，才能制定出有效地政工管理工作內(nèi)容[5]。但是，當(dāng)前我國企業(yè)政工干部的經(jīng)濟(jì)意識不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)理論知識比較欠缺。所以，現(xiàn)階段政工干部需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論知識，并鼓勵政工干部勇于探索經(jīng)濟(jì)問題，這樣才能真正提升自身的經(jīng)濟(jì)意識，從而為企業(yè)的發(fā)展提供正確的指導(dǎo)意見。

參考文獻(xiàn)：

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