寧夏新商務技工學校：在不容易中鑄造不平凡

楊生文

“民辦學校不容易，不容易，不容易”

“不容易，不容易，不容易！”這是記者看完寧夏新商務技工學校的第一印象。

一直租賃校舍辦學，沒有屬于自己的校舍，沒有資金優勢，沒有政策優勢，沒有身份優勢，但是，民辦技工院校——寧夏新商務技工院校卻在寧夏技工院校中創造了奇跡：2017年，寧夏回族自治區所屬全部技工院校共招生2800多人，寧夏新商務技工學校卻招生了600多人，占了全區招生量的21%。

“民辦學校不容易呀！”一見面，校長黃靈霞就開始介紹自己的“不容易”：150多畝的校舍是租賃的，每年運營費用很多，全部靠自籌，學校實訓設備全部要靠自己掏腰包。加上社會上一些人戴著有色眼鏡看民辦學校，認為是騙人的、賺錢的；如果有安全問題，在社會上會引起更大反響。

一對一就業服務，心貼心就業服務

“沒有硬件優勢，沒有資金優勢，沒有政策優勢，學費還比公辦學校貴，為什么招生還不錯？”

面對記者尖銳的問題，黃靈霞校長侃侃而談：“技工教育就是就業教育！我們一直把學生就業當成工作的大事，核心競爭力是一對一就業服務，心貼心就業服務；并且學生享有終身返校培訓，多次推薦安置就業的服務。”

別的學校一開招聘會就是很大的場面，他們學校為了一個學生的就業問題，也可以專人跑一趟企業。為此，他們就業處9個人常年在外面聯系企業，給企業輸送學生，進行跟蹤服務。他們對每個學生都是一對一服務，送到企業后，要等到學生辦完入職手續才回來。同時，他們一直做就業回訪，針對用人單位意見及時調整教學。

“一對一就業服務，心貼心就業服務！”就業之前，他們幫助為畢業生化妝，陪她們上路，教他們禮儀。正是這樣“比別人更細致更周到更耐心”的就業服務，讓學校在不容易中鑄造了不平凡。

目前，學校開設鐵路客運服務專業、物業管理、電子商務、會計等專業。現有教職工135人，教學設施、設備齊全，擁有一支師德高尚、治學嚴謹、愛生敬業的專師隊伍，采用全封閉軍事化管理，常年軍訓、拓展訓練，教官全天管理學生。

學校自籌資金建立了寧夏第一家鐵路模擬艙實訓室，開展鐵路客運服務實訓，為寧夏即將開通的高鐵、城軌儲備專業人才。

學校充分發揮自身的辦學優勢和特色，走產教結合之路，圍繞地方經濟和行業發展特點，實施“訂單委培、定向就業”，為鐵路、民航等行業定向委培專業人才，形成職業素質教育、專業技能培訓為一體的人才培養模式。

除各個專業授課學習外，學校還聘請專業禮儀、化妝、茶藝、插花、武術老師定期授課，陶冶學生情操。同時，舉辦校園歌唱比賽、校園文化節、環保志愿者服務等活動，豐富校園文化生活。

“我們就業了！”

“我們就業了！”一句發自內心的樸實話語，讓寧夏新商務技工學校的老師們欣慰。這是對他們一對一就業服務、心貼心就業服務的最好回報。

“3160元”，這是劉通拿到手的第一個月工資。劉通是寧夏新商務技工學校第一期高鐵沖刺班的學員。

畢業于石嘴山市第一中學的劉通，考上了三本卻自動放棄了。后來通過親戚介紹，劉通知道了新商務技工學校。“我想通過其他方式鍛煉自己。”別看劉通今年才19歲，但是他是個有主見有思想的年輕人。

大日頭下，進行隊列訓練。老師細致地“摳”著每個人的儀態儀表，一個動作反復練習，反復練習……“這一個月我得到了很大的鍛煉。”劉通說。

2018年5月，劉通參加銀川鐵路部門的面試，成為銀川至杭州列車上的一名炊事員。

“學校的培訓，效率高，管理嚴”。馬小艷畢業于固原市民族職業技術學院，畢業后在一家歌舞團工作了半年。也許因為跳舞跳厭倦了，半年前，馬小艷向歌舞團遞交了辭職信。

機緣，是個奇妙的東西。馬小艷有位同學在寧夏新商務技工學校就讀。一次她翻閱微信朋友圈，看到這位同學發了新商務技工學校免費培訓鐵路乘務人員的微信推廣信息，馬小艷眼前一亮，動了心思，“我也想試試”。

2018年4月，經過學校嚴格的面試，馬小艷順利進入第一期高鐵沖刺班。“學校的培訓有針對性，管理很嚴格。”馬小艷如此總結道。由于比其他人進班晚，集訓近20天后，恰巧銀川鐵路部門急需人才，抱著試一試的心態，馬小艷參加了面試。經過初試復試層層選拔，馬小艷被銀川火車站選中。2018年5月20日，馬小艷走上了工作崗位。

“我對這份工作挺滿意的。”馬小艷說。

近年來，寧夏新商務技工學校走產教結合之路，依托鐵路、民航、銀行等高端行業優勢，實施“定單委培、定向就業”，為鐵路、民航、銀行定向委培專業人才，已先后為社會培養輸送各類專業技術人才5萬余人。