五代企業家：與改革開放進程同步

田園

中國企業家是因改革開放而誕生的全新群體，也是推動經濟高速發展的重要力量。反觀企業家開啟創業的節點，可以發現，他們的步伐與改革開放的進程幾乎同步。

第一代企業家：鄉鎮企業崛起

以1978年為節點，農村體制改革下，鄉鎮企業興起，“能人”輩出。十一屆三中全會宣布開啟農村改革，農戶承包經營，土地集體所有權與農戶承包經營權實現了“兩權分置”。中國主要的商業進步，發生在農村地區和非常偏遠的四五線城市，誕生了很多個體戶和鄉鎮企業。

比如，魯冠球創辦的萬向集團就是在這一時期發展起來的。魯冠球被譽為中國鄉鎮企業家的一面旗幟，被稱為企業家中的不倒翁和常青樹。

廣東順德人何享健創辦的美的集團，也是從鄉鎮企業一步步發展起來的，于1980年進入家電產業。

同樣是順德人的粱慶德，在1978年創辦格蘭仕集團，其前身是一家鄉鎮羽絨制品廠。

第二代企業家：從體制里走出來創業

第二代企業家以1984年為節點，城市體制改革催生現代公司雛形。十二屆三中全會宣布把農村所進行的承包制經驗引進城市，開啟城市體制改革。國有企業經營不善，變革在即，在承包制和雙軌制的背景下，一些人從體制里走出來創業。

1984年成為城市體制改革和中國工業改革的元年，也是現代公司的元年。這批企業最大的特點是開始注重管理和企業文化。

比如，依托中科院計算所，柳傳志創辦聯想集團；曾在廣東省外經委工作六年之久的王石，掘金深圳，成立萬科，從一個貿易公司，聚焦房地產，成為中國最大的專業住宅開發企業。萬科也因其現代企業管理制度被稱道。

第三代企業家：知識分子、公務員“下海”潮

以1992年為節點，開啟知識分子、公務員下海潮。1992年鄧小平視察南方，提出“社會主義國家不發展商品經濟，不發展市場經濟只有死路一條”。

在國企、科研院所和政府機構任職的知識分子、公務員，紛紛下海經商。

這一時期的代表企業家，有在國務院發展研究中心任研究員的陳東升，后來創辦中國嘉德國際拍賣、泰康人壽；中央黨校政治學博士馮侖創辦萬通地產。

除了從體制走出來的知識分子，也有畢業于深圳大學軟件科學系、在安徽省統計局工作過的史玉柱，于1992年創辦珠海巨人；復旦大學哲學系畢業的郭廣昌，在“南方談話”后創辦復星集團。

這些企業家正處于改革開放的探索期，在不確定性中謹慎試水。

第四代企業家：互聯網革命中的逐浪者

以1997年為節點，互聯網革命誕生技術逐浪者。1997年被稱為中國互聯網元年。最早接觸互聯網的海歸紛紛回國創業，在國內互聯網的藍海中，一些嗅覺靈敏者也抓住時機，積極布局，成為中國高速發展時代的弄潮兒。其代表企業有——

張朝陽創辦的愛特信ITC網站。1998年2月，他在中國“克隆”雅虎，創立“搜狐”。

1997—1999年期間，王志東創辦新浪，丁磊創辦網易，三大門戶網站收割了中國互聯網的第一波紅利。

稍晚一些，馬云、馬化騰、李彥宏所創立的阿里巴巴、騰訊和百度，成為分占電商、社交、搜索領域的巨頭。

與以往三代企業家相比，第四代企業家沒有歷史包袱，在更為寬松的市場環境下，創造了中國互聯網經濟的奇跡。

第五代企業家：“新常態”下的創新者

第五代企業家以2012年為節點，是創新創業浪潮下模式迭代者。伴隨移動互聯網和人工智能技術的發展，新商業模式、新技術對傳統企業帶來重大變革。

80后、90后成為新興的青年企業家群體。這一時期崛起的企業，更多是基于互聯網的基礎環境，通過商業模式的創新，實現指數增長。

比如，王興創立的美團，在O2O領域經歷千團大戰后一家獨大；多次創業都很成功的姚勁波，在本地服務領域創立了58同城；以及在移動互聯網時代誕生的滴滴打車、摩拜單車、科大訊飛等，它們的創立者大都是80后，代表著最新企業家群體的新面貌。面對數字化時代的全新挑戰，第五代企業家的成長更加令人期待。

（摘自《華聲觀察》）