999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校年鑒體例設計的創新探析

2018-11-29 19:09:19曹逸寒
科技與創新 2018年3期
關鍵詞:內容服務學校

曹逸寒

(廣東外語外貿大學,廣東 廣州 510420)

隨著我國年鑒編纂事業的發展和高校檔案編研工作的展開,越來越多的高校都加入了年鑒編纂工作的隊伍。高校年鑒旨在反映一所大學的年度人才培養、科學研究、社會服務以及綜合管理等各方面的發展情況。年鑒的體例設計是高校年鑒編纂過程中關鍵的環節。

1 高校年鑒的體例規范

經過多年的發展,高校年鑒框架結構基本保持穩定和統一,集文字、數據和圖表于一體,一般設有特載、學校概況、機構與隊伍、黨建與思政、教育教學、科學研究與學科建設、國際合作與交流、管理與服務、大事記、統計數據和附錄等大類欄目,各類目下面再設二級分目,而分目又由若干個具體條目組成。三級分類體系確立了年鑒的基本框架,也決定了年鑒的廣度和深度。

2 高校年鑒體例存在的問題

2.1 偏離年鑒規范

高校年鑒編纂一般是由學校辦公室或者檔案館這兩個部門統籌負責,由學校其他各個職能部門提供稿件素材,這種傳統的分工模式和組稿方法,客觀上影響了年鑒體例編排,易形成一種按照部門職能進行分類匯總的“部門資料匯編”,而偏離年鑒特有的體例規范。另外,有些職能部門在撰寫年鑒稿件時,往往是把部門的工作總結交給編輯部,雖然工作總結和年鑒稿件在內容上具有相似性和重疊,但兩者具有不同的范式要求。目前一些高校年鑒,工作總結文風明顯,條目設置不盡合理,影響其實用性和可讀性。

2.2 缺乏個性和創新

有學者指出,高校年鑒的體例設計缺乏創新意識。橫觀:不同學校的年鑒都長著同一張面孔——框架設計、欄目名稱、體例模式等都相同或相似,甚至讀起來內容都覺得差不多;縱觀:學校發展了,變化了,但其年鑒“從小到大”“一如既往”。這使得高校年鑒看起來缺少生機與活力。模式化痕跡嚴重,缺乏創新和個性[2]。

3 高校年鑒體例設計的建議

體例是年鑒的形式,由其所表達的內容來決定;但它一旦形成,又在一定條件下對年鑒的內容選擇、安排和表達有決定性的影響。結合筆者所在高校的年鑒編纂工作實際,筆者認為,高校年鑒體例設計既要做到規范,又要在規范的基礎上有所創新,打造多維、立體、動態的年鑒體例框架,才能為后續編纂工作奠定良好的基礎[3]。具體可以從以下幾個方面進行思考。

3.1 打破部門局限思維,從年鑒編纂全局立目

如果學校人事部門提供的素材有師資隊伍建設、各級各類人才名錄、名譽教授或客座教授情況等,高校年鑒在進行類目設計時,一般會把以上幾條作為“管理與服務”類目下的“人事管理”類目之中的并列條目,這種立目方法相對簡單、保守,按照職能部門的工作內容劃歸至相應版塊,不會出現原則性失誤。但若單獨設立一個與“管理與服務”并列的“人物”類目,將師資隊伍建設的內容歸到“管理與服務”類目下,而各級各類人才名錄、名譽教授或客座教授情況歸到“人物”類目之下,更能反映學校事業的全貌。因師資隊伍建設所綜述的內容是人事部門的管理職能及日常工作,而各級各類人才名錄、名譽教授或客座教授情況更傾向于展現一所大學的人才、人物風貌。

3.2 借鑒國外年鑒設計,為“服務讀者”立目

由于文化差異,西方的各種文體寫作習慣以讀者為中心,強調為讀者服務和“讀者友好(reader-friendly)”,年鑒撰寫也不例外,其內容與定位緊扣讀者需要,在強調信息資料性的同時,取材上也會因本地的特色有所調整甚至偏向,以吸引讀者眼球,比如作為高級知識分子與科技人才以及高校聚集的加州[4],《加利福尼亞州年鑒》設置了“最酷的學校”“書店”“州情智力試題”等篇目。國內高校年鑒可大膽借鑒西方年鑒以讀者為中心的思路[5],增強高校年鑒的實用性和可讀性,考慮該年鑒出版后讀者的受眾需求,比如,供管理者和職能部門進行參考決策,供師生掌握學校情況和查找實用信息,供海內外校友及社會各界了解學校發展現狀等,從而增設相應的實用性條目、縮減不必要的內容篇幅,做到全而不雜、廣而不亂。

3.3 凸顯年度特色,為動態性事件立目

時效性是年鑒的基本屬性之一,年鑒一般是一年一編,收錄年度內的事件,其條目可分為穩定性條目和動態性條目。在高校年鑒中,穩定性條目多為各單位的主要職能工作條目,比如“本科教育”分目下,幾乎所有的高校年鑒都會包含“招生工作”“專業建設”“課程建設”“學籍管理”等條目,而“學校新增x個本科專業”“質量工程項目建設”等內容,則可能是該校在某一年度特有的事件,因此在收錄進當年的年鑒時,需專門為其設置條目。其他方面如科學研究、社會服務等,同樣應根據實際情況,適時開辟動態性條目,體現年鑒內容的新穎性和時效性,在保持基本框架穩定的同時,力爭做到穩中求變,常編常新。在年鑒編纂時若能做到全面、及時地更新動態性條目,讀者在縱覽一所高校連續出版的年鑒時,僅通過瀏覽每本年鑒的目錄就能一目了然,掌握該校在特定年度的新進展、新舉措、新成績、新經驗。

3.4 反映學校發展風貌,為亮點、特色立目

各高校的年鑒,應該在全面記錄學校發展變化的基礎上,突出本校的優勢和特色,充分反映本校不同于其他高校的客觀實際情況,從而增設相應的特色欄目,比如外語類院校可以把“國際合作與交流”設置成一個大的類目,下面再細分該項工作的分目和條目,突出表現其國際化特色;文科類院校與理科類院校應該分別根據自身的優勢學科,在“科學研究”和“學科建設”類目下,增設該學科的具體條目;社會服務成果突出的學校,則可以把“社會服務”從“科學研究與社會服務”類目中單列出來,作為與“人才培養”“科學研究”并列的一個類目,下面再細分二級欄目和三級條目,留出更多的篇幅收錄該校在某一年度的社會服務成果。總之,不要照搬其他學校年鑒的體例設計,而應該認真分析本校的辦學定位、發展風貌、優勢特點,通過合理的框架設計,把本學校的特色勾勒出來,把年鑒打造成為屬于自己學校的文化“大名片”。

[1]金明德.論年鑒功能、體例和內容結構的改革[J].中國地方志,2006(2):14-17.

[2]蔡西玲.關于高校年鑒的若干思考[J].年鑒信息與研究,2007(1):8-11.

[3]許家康.縣級年鑒的體例缺陷及彌補方法(一)[J].史志學刊,2014(4):9-11.

[4]沈萌溦.海外年鑒編纂情況綜述[J].江蘇地方志,2012(1):25-28.

[5]楊永成.互聯網上的中外年鑒[J].年鑒信息與研究,2006(2).

猜你喜歡
內容服務學校
內容回顧溫故知新
科學大眾(2022年11期)2022-06-21 09:20:52
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年12期)2019-08-15 00:56:32
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年10期)2019-01-04 04:28:15
服務在身邊 健康每一天
今日農業(2019年16期)2019-01-03 11:39:20
招行30年:從“滿意服務”到“感動服務”
商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
主要內容
臺聲(2016年2期)2016-09-16 01:06:53
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
奇妙學校
I’m not going back to school!我不回學校了!
主站蜘蛛池模板: 无码国产偷倩在线播放老年人| 欧美日韩国产在线播放| 亚洲五月激情网| 丝袜无码一区二区三区| 超清无码一区二区三区| 欧美性久久久久| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 狠狠干综合| 国产精品99在线观看| 午夜免费小视频| 久操中文在线| 97视频免费看| 尤物特级无码毛片免费| 中国美女**毛片录像在线| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 国产在线无码av完整版在线观看| 国产激爽爽爽大片在线观看| 久无码久无码av无码| 国产麻豆精品手机在线观看| 亚洲一级毛片免费看| 在线毛片免费| 人人91人人澡人人妻人人爽| 精品欧美一区二区三区在线| 免费观看精品视频999| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| jijzzizz老师出水喷水喷出| 成人综合久久综合| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 亚洲综合九九| 国产精品亚洲五月天高清| 色综合激情网| 国产凹凸视频在线观看| 国产午夜精品一区二区三| 久久96热在精品国产高清| 99免费视频观看| 色综合色国产热无码一| 亚洲国产天堂久久综合| 成人免费网站久久久| 欧美97色| 久久这里只有精品国产99| 亚洲啪啪网| 国产在线观看一区精品| 精品国产福利在线| 精品国产Ⅴ无码大片在线观看81| 色噜噜综合网| 99热这里只有精品2| 欧美翘臀一区二区三区| 欧美不卡二区| 国产精品久久久久无码网站| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 久久青草免费91观看| 青青草欧美| 亚洲成人在线免费观看| 日本免费a视频| 激情六月丁香婷婷| 国产裸舞福利在线视频合集| 喷潮白浆直流在线播放| 国产簧片免费在线播放| 88国产经典欧美一区二区三区| www.av男人.com| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产精品播放| 99热国产这里只有精品9九| 91精品免费久久久| 免费久久一级欧美特大黄| 国产美女主播一级成人毛片| 日韩在线影院| 尤物特级无码毛片免费| 青青国产成人免费精品视频| 亚洲人妖在线| 国产成人乱无码视频| 亚洲 成人国产| 免费在线成人网| 国产精品综合久久久| 国产成人无码久久久久毛片| JIZZ亚洲国产| 国产成人久久综合777777麻豆| 全免费a级毛片免费看不卡| 国产小视频a在线观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 成人蜜桃网| 国产激情无码一区二区免费|