新時代黨媒人要努力成為全媒型專家型人才

崔啟哲

[關鍵詞]新媒體;媒體競爭;人才優勢

作為新時代的黨媒人，如何深刻學習領會黨的十九大精神，并把這一精神貫穿到整個辦報過程是新聞工作的重中之重。

習總書記指出：“黨和政府主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地，必須姓黨。”黨媒姓黨這一論述深刻回答了新時代下黨的新聞理論事業發展的一系列重大問題，豐富和發展了黨的新聞輿論工作的理論，是指導做好新形勢下黨的新聞輿論工作者的指南。新聞理論工作要把政治方向擺在第一位，從黨的工作全局出發，以黨和政府的工作中心為出發點和落腳點.服務國家發展的大局，要正確認識當前我們所面臨的前所未有的挑戰和困難，弘揚主旋律，激發全社會團結奮進的強大力量，放眼全球，形成全球化的采編和傳播網絡。

新媒體已成為新聞競爭的主戰場，也是黨的輿論工作的新陣地。習總書記指出：黨媒必須創新理念，創新傳播方法手段，適應分眾化、差異化傳播趨勢，大力推動媒體融合發展，主動借助新媒體傳播優勢。

在十九大報告中“堅定文化自信，推動社會主義文化繁榮”的第一部分“牢牢掌握意識形態丁作領導權”中也強調，堅持正確化導向，高度重視傳播手段建設和創新，提高新聞輿論的傳播力，引導力，公信力。

媒體融合未來三大趨勢是平臺化，移動化，智能化。黨媒融合發展擁抱新時代，譜寫黨的新聞工作新篇章，離不開媒體融合創新，黨的輿論工作必須創新理念、內容、載體、形式、方法、手段、業態、體制、機制，增強針對性和實效性。要推動融合發展，主動借助新媒體的傳播優勢，適應分眾化、差異化傳播趨勢，加快構建輿論引導新格局。

作為黑龍江省唯一的少數民族黨報，《黑龍江新聞》（朝文）有自己獨特的屬性，他既是少數民族文字報紙，又是外文報紙。《黑龍江新聞》不僅要做好面對省內朝鮮族的宣傳，而且也要做好面向朝鮮、韓國的宣傳。在新時代辦好面向全省及全罔朝鮮族讀者的朝鮮族黨報，推進國際傳播能力建設，講好中國故事，展現真實全面的中國，急需磨煉適應時代發展的真本事。

所謂全媒型新聞人才，是指具備全媒體的，即多元的新聞傳播理念、知識與技能的新聞人才。這是當今媒介融合時代對新聞從業人員提出的一項全新要求。進入21世紀以來，信息傳播科學與技術的創新發展已經徹底改變了傳統的新聞傳播結構、手段與方法。傳統的傳播手段與數字化、網絡化的傳播手段相互融合，媒介融合時代悄然而至。

但對當今時代的新聞工作者而言，如果僅僅具備全媒型新聞傳播理念、知識與技能，仍難以擔當時代賦予的重任，還須同時成為專家型新聞人才。所謂專家型人才，是指除了具備全媒型新聞傳播理念、知識與技能之外，還具備政治、法律、經濟、管理、社會乃至科學技術的理論、知識與技能的新聞人才。作為新聞工作隊伍中的某一個體，顯然不可能做到精通所有學科的理論、知識與技能，但至少應當精通其中一門非新聞學科，使自己成為專業復合型新聞人才。因此，與全媒型新聞人才一樣，專家型新聞人才同樣也是當今媒介融合時代對新聞從業人員提出的一項新要求。

盡管近幾年《黑龍江新聞》在融媒體發展中取得了一定的成績，但是與主流媒體相比相差甚遠。無論其規模、內容、制作水平以及采編人員的素質等都需要全面大幅提升。

在全媒體時代，音視頻不再是廣電專利，在這里舉一舉南方報業傳媒集團的范例。南方報業按照有“顏值”、有素質、有氣質，腹有詩書、心有川戶、肩有擔當的標準，將名記打造成有別于一般“網紅”的“主流網紅”。他們從全集團2000多名采編人員中遴選出《南方日報》，《南方都市報》等6家媒體的15名名記作為首批“南方名記”培育對象。他們為15名名記量身打造個性化培育方案，根據各自優秀特點分別確定了五個培育方向。在工作模式上，摒棄單十，團隊作戰。傳統“名記”大多以“個體戶”的面貌出現，集團將這種單干模式轉換成團隊作戰的模式，實行“名記作室”制度。名記們可根據需要跨媒體、跨部門抽調攝影攝像、直播、新媒體制作、動漫設計人才等組成工作室團隊。

網紅名記更多的是強調專業的積累，他們不僅僅是報道者，還是某個專業領域的觀察者和“準專家”，在報道之外，還具備整合能力。“主流網紅”相當于扮演者“首席記者+產品經理”的角色，充分體現了互聯網語態和屬性的融合新聞生產特點。“網紅”不同于“明星”，“網紅”有親和力、感染力和創造力，甚至說服力，“主流網紅”能報道、會觀察、懂策劃、能指揮。

冉舉一舉人民日報“中央廚房”平臺范例。在人民日報“中央廚房”這個大的機制里，最重要的是實現了內容業務流程的冉造和業務機制的創新，有效激活了人才隊伍。

人民日報通過“中央廚房”的整體平臺，有效實現了內部融合，同時創新了一種融合發展的機制一融媒體工作室。現在人民日報社有40多個媒體工作室，鼓勵編輯記者跨部門、跨媒體、跨地域、跨專業機制、跨體制，按照自己的興趣尋找志同道合的同事，組成興趣小組，他們只需要專注于做自己感興趣的那些事和內容，余下的資金、技術、渠道、活動運營都南“中央廚房”的后臺來提供支持。工作室的機制極大地激發了團隊積極性，創新的主體力量來自這些工作室。

《黑龍江新聞》近幾年在新媒體融合方面做了一些嘗試，初見成效。比如“藝術沙龍”（紙媒專欄），“美聊”（網絡廣播）團隊，都是跨部門組合的工作室形式。這說明科技的進步和發展促使新舊媒體的融合。

媒體競爭關鍵是人才競爭，媒體優勢核心是人才優勢，新聞理論工作者要提高業務能力，勤學習、多鍛煉，努力成為全媒型、專家型人才。這是黨媒人新時代努力的目標。