岑巧英
(廣西壯族自治區賀州市平桂區望高鎮中心學校,廣西賀州 542829)
學困生是指由于智力或者其他原因,在正常的教學環境中,不能夠完成規定的學習任務的學生。他們有一些共同的特征,那就是基礎差、思維慢、注意力不集中等。正是這些原因,使得這部分學生在班級中往往抬不起頭,學習沒有自信,意志力較弱,對學習缺乏必要的能動性。所以,如何做好學困生的轉化工作一直是每位教師需要思考的問題。甚至有些教師的課堂教學,就是圍繞著學困生而展開的。但是,許多教師經過很長時間的努力,一部分學困生的學習依舊沒有起色,很容易產生放棄的念頭,導致學困生的學習越來越差,最終淪為差生。
其實,反映一名教師的教學水平如何,有一個重要標準,就是在學困生的轉化上。我們要想全面提升自己的教育教學質量,就要把學困生的轉化作為一項常抓不懈的工作來做。許多研究都表明,學困生并不是天生的,而是他們的學習潛能沒有被完全激活,只要我們轉變教育觀念,重視學困生的轉化工作,這些學困生的學習也會得到更好的提升。那么如何做好學困生的轉化工作呢?我經實踐認為,學困生的轉化應做到“三多三少”。
學困生由于成績不好,平時學習有很大的困難,所以經常會受到教師的白眼與指責,甚至有的教師有意疏遠學困生。正是在這種錯誤思維的影響下,許多學困生在學習過程中,伴隨他們的不是成功與喜悅,而是失敗與自卑。對于學困生來說,他們也想學習,平時總會在努力與放棄中徘徊,當得不到教師的尊重與賞識時,他們的學習自信心就會慢慢消失,甚至會丟下自己的尊嚴去抄襲別人。
其實,許多學困生除了學習不好之外,其他方面的表現還是可圈可點的,我們不能一葉障目地認為學困生什么都不好。教育就是幫助學生克服其不足,發揚其長處。從另外一個角度來講,每個人都是有尊嚴的,都需要被尊重與賞識。特別是小學生,他們更需要別人的賞識。所以,在教學時,我們要多一點尊重與賞識,少一點厭惡與嫌棄,從內心深處去接納學困生,努力發現學困生身上的優點,并把這種優點進行放大,為他們營造一種相互關愛的學習環境[1]。這樣,他們就會感覺到自己也有別人比不了的本領,他們的內心會重新燃起自信的火花。我們在班級管理中,要多設進步獎。這些學困生有一丁點的進步,我們就對他們進行表彰,讓他們也能享受到被表彰的快樂。當學困生感覺到教師的賞識與尊重時,他們就會暗下決心,一定要學好,自己一定可以的。這樣,他們才能在學習上不斷進步。如果我們只是一味地厭惡與嫌棄,時間長了,就會給轉化工作帶來很大的困難。
教師也是個人,也有七情六欲,所以就會有按耐不住的時候,而這時就會以語言的方式爆發出來。特別是對學困生,教師在反復輔導而沒有效果時,就會受自己“恨鐵不成鋼”情緒的影響,對學困生進行風雨交加式的批評。學困生本來已經燃起的努力學習火苗就會再一次被澆滅。這樣,非但不能夠起到警示作用,甚至還會起到相反作用,讓學困生產生一種厭學、逆反、排斥的心理。當學困生的自尊心被打壓下去之后,要想讓他們重新樹立起自信,就會比登天還難。當然,這并不是說對學困生不能批評,我們所提倡的是一種和顏悅色式的批評,要在批評中曉之以理,動之以情,要讓學困生明白,教師批評自己,是為自己的學習好。我們要采用一種和顏悅色的態度,來與學困生聊天、交流,用自己的愛來打動學困生,讓學困生感覺不到教師是在批評自己,而是在幫助自己分析錯誤,尋找解決問題辦法的,那么學困生才能夠在心理上接納教師,才能接受教師的批評與指正[2]。
比如,我班上有一名學生,成績不好不說,還經常打架。在課堂上,他會把自己前后左右的學生都擺弄一翻,不是用膀子碰旁邊的同學,就是用手揪前面同學的頭發。以前的班主任實在拿他沒辦法,就把他一個人安排在教室后面的一個角落單獨坐,學習上也不問他。由于身邊沒有同學,在課堂上,他就自己坐在位子上玩,有時干脆趴在位子上睡大覺。我剛接班時,就經常有學生來匯報說被他欺負了。每次想要批評他時,看到他那滿臉不在乎的表情,我就明白:無論如何嚴厲批評,甚至是處罰,都是沒有效果的,因為在他身上,這些方法都被以前班主任用過了,只能等待時機。
終于有一次,我發現他主動把自己周圍地上的紙撿起來。我當時就在班級表揚他。沒想到其他同學說:“他身邊的紙是他自己扔的,就應該他自己撿,憑什么表揚他?”我沒有說什么,而是在課后找到他,與他促膝長談,談生活,談理想,談學習。最終,他接納了我的觀點,努力克服上課愛做小動作的壞習慣。為了強化他的決心,我把他的位子調到第一排,就坐在講臺的前面。由于前面沒有學生,離教師最近,所以他在課堂上做小動作的行為少了,經過兩個月的努力,他終于改掉了身上的一些壞習慣。在一次作文中,他是這樣寫的:“由于習慣了教師的大聲呵斥,所以以前的老師對我是無可奈何的。但是,岑老師不一樣,我幾次犯錯誤,他都沒有批評我,而是找我談心,我為什么沒有毅力改變自己呢?我要對得起岺老師,一定要改掉身上的壞習慣,努力讓自己的成績再向前邁進……”從這位學困生的文字中,我深深感受到:對于學困生,我們不能一味地大聲嚴厲批評,而要壓住內心的火,與其和顏悅色地交流,讓他們也能感受到來自老師的溫暖,這樣才能促進他們努力改變壞習慣。
學困生由于學習差,習慣不好,再加上教師沒有積極引導,所以與其他同學相處得也不融洽。在教室里,他們往往是自己孤獨地坐在座位上;在教室外,他們也只是一個人在玩。因為沒有同伴,他們在內心會產生想引起別人注意的念頭,于是就會出現一些惡作劇的行為。其實,有時候學困生的行為并不是出自他們的本意,而是被別人忽略之后產生的一種逆反心理。所以,要想做好學困生的轉化工作,我們就要努力讓學困生融入班集體,不要讓他們單打獨斗,要讓他們學會與別的同學合作,讓他們也能感受到集體的力量與溫暖,讓他們感覺到自己并不是被班級遺忘的[3]。所以在平時,我們要積極發揮班干部的作用,讓他們有意識地安排一些活動,讓這些學困生也加進來,特別是與別的班級比賽時,我們要充分挖掘這些學困生的特長與潛能,激活他們的動力,讓他們努力為班級爭光,從而激發他們的集體榮譽感。
總之,學困生的轉化不是一朝一夕就能做到的,需要我們在實踐中不斷地思考,不斷改變轉化策略。只要我們堅定信心,相信每個學困生都會取得成功的體驗,學到知識,得到發展。
[參考文獻]
[1]王福志.這樣幫孩子學習最有效[M].北京:機械工業出版社,2013.
[2]吳櫻花.遭遇學困生[M].北京:中國輕工業出版社,2012.
[3]姜桂洋.教師轉化學困生的有效策略[M].北京:華齡出版社,2016.