部隊出納工作存在的問題與對策探討

葛延偉

【摘要】部隊的建設與宏觀調(diào)控均需要嚴謹有序的財務管理的強力支持，而出納工作作為財務管理體系的基礎性重要環(huán)節(jié)，是部隊進行常規(guī)建設的必須先決條件。現(xiàn)代信息化社會發(fā)展視閾下，部隊出納工作面臨全新的機遇與挑戰(zhàn)，所以如何有效避免部隊中出現(xiàn)違反財務規(guī)章制度、財務工作監(jiān)管機制不完善等問題，創(chuàng)新部隊出納工作改革創(chuàng)新發(fā)展模式，已經(jīng)成為當前我國解放軍部隊急需解決的核心課題。因此，本文基于當前部隊出納工作中存在的主要問題，提出針對性的創(chuàng)新優(yōu)化對策，為進一步提高部隊出納人員職業(yè)修養(yǎng)，確保部隊出納工作高標準完成提供有益參考。

【關鍵詞】部隊出納工作 問題 對策

前言

隨著國家對部隊財政收支情況、財務違法違規(guī)問題等的檢查力度的逐漸增加，部隊對財務管理工作的重視度不斷提升，而出納作為部隊財務管理工作的重要基本組成，對部隊的經(jīng)濟管理、軍事建設等的作用日益提高。尤其是在市場經(jīng)濟框架逐步完善的社會環(huán)境下，提高部隊出納人員財務能力與職業(yè)道德素養(yǎng)，創(chuàng)新部隊出納工作模式，構建合理完善的部隊財務工作監(jiān)督與管理機制，對部隊出納下作中出現(xiàn)的各種問題，進行深入研究分析，尋找可行性防范解決方法，是當下我國解放軍部隊面臨的重要內(nèi)容。

1.部隊出納工作的重要性

出納工作是財務管理中不可或缺的重要組成，在任何參與市場經(jīng)濟業(yè)務往來組織與單位中，均是必要地獨立性崗位，國家對財務管理工作有非常明確的法律規(guī)章制度，所以部隊在建設與調(diào)控過程中必須要設置獨立的出納崗位，并由具有一定經(jīng)驗的專業(yè)人員任職[1]。要明確，出納工作是確保部隊整個財務管理工作順利進行的紀律先行者，出納工作是整個部隊資金流入與流出的源頭，健全的出納管理制度與嚴格的執(zhí)行力度，能有效防止部隊日常工作中出現(xiàn)與相關法律規(guī)章制度相違背的財務業(yè)務，促使部隊相關人員嚴于律己，提高出納等財務人員以及部隊其余人員的思想覺悟。另外，高質(zhì)量的出納工作是保證部隊所有財務相關工作正規(guī)開展的保障者與監(jiān)管者，建立健全的部隊內(nèi)部出納工作監(jiān)：管制度，完善出納工作工作秩序，能確保部隊各項工作符合國家統(tǒng)一規(guī)定的財務制度標準，提高部隊資金使用效率。

2.部隊出納工作中存在的問題

2.1 規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠

國家對部隊財務管理工作均有非常嚴格的規(guī)定，但在實踐管理中，部分部隊為了節(jié)約資金，存在會計崗位與出納崗位一人兼職的情況，這不僅嚴重違反了部隊的財務管理相關規(guī)定，并且容易出現(xiàn)各種暗箱操作與瞞而不報的行為。在進行部隊財務情況審核時，即使是發(fā)現(xiàn)了部分徇私舞弊現(xiàn)象，揪出來出納工作的相關問題，但很少有相關機構或人員采取進一步調(diào)查研究行為，無法對相關責任人進行有效制裁，在一定程度上姑息了這種違規(guī)行為，嚴重影響了部隊出納工作的公正性與嚴謹性[2]。甚至部分部隊領導人員在經(jīng)手現(xiàn)金后，在較長時間內(nèi)沒有反應給出納人員，導致部隊資金收支核賬目偏差。

2.2 出納人員缺乏防范意識

部分部隊出納人員對于資金并沒有十分嚴格的防范意識，出現(xiàn)各種工作失誤情況，出納人員在填制資金收支憑證時，并沒有按照相關規(guī)定進行，在進行賬務清查時，由于間隔時間太久等原因，導致賬務錯亂原因無法明確；對于相關財務保管不得當，或是自身粗心或是對賬務隨處擺放，或是長時間沒有規(guī)整，導致財務丟失或損毀；存在較為嚴重的現(xiàn)金收支不明確現(xiàn)象，出納在實際工作中，并沒有遵守現(xiàn)金收支登記規(guī)定，或對收支條款混記，導致收支情況混亂，賬務出現(xiàn)紕漏。

2.3 存在技術性錯誤

由于出納工作每天都會涉及大量現(xiàn)金，且工作均是各種細微賬務，所以在實際工作中極易因為不良情緒等因素影響，出現(xiàn)不同程度的技術性錯誤，如現(xiàn)金收支金額登記錯誤，或沒有清晰辨認現(xiàn)金真?zhèn)蔚龋共筷犑盏捷^為嚴重的經(jīng)濟損失。

2.4 監(jiān)督工作不到位

部分部隊在出納監(jiān)管方面較為松懈，部隊內(nèi)部并沒有形成較為嚴謹?shù)臓恐茩C制，使出納工作極易受到人為等因素于擾，加上少數(shù)部隊出納人員專業(yè)經(jīng)驗嚴重匱乏，導致部隊現(xiàn)金賬務混亂，財務審核工作很難有效開展。

3.當前部隊出納工作優(yōu)化對策

3.I建立完善的部隊財務管理機制

部隊需要建立嚴格、完善的財務管理規(guī)章制度，監(jiān)督出納人員嚴格執(zhí)行，并對違反規(guī)定的出納人員進行處罰，對會計憑證登記與賬款管理混亂的出納人員進行責任追究。同時，在進行財務審核時，要加強對各種暗箱操作、私設賬務等行為行為進行重點檢查，并視情節(jié)嚴重程度進行處罰。

3.2 嚴格部隊出納工作實踐秩序

首先，出納人員在進行現(xiàn)金憑證編制時，必須要按照相關規(guī)定規(guī)范性記錄，保證賬務的清晰準確性；其次，強化出納人員賬務管理能力，由于出納是一項現(xiàn)金收支管理業(yè)務，所以要求出納人員嚴格審核把控現(xiàn)金支票、轉賬等相關業(yè)務；最后，要做到日清月結，保證賬務記錄與實際財產(chǎn)的一致性，每天對庫存現(xiàn)金進行清點，核對現(xiàn)金日記賬，避免出現(xiàn)任何紕漏，并保管好所有票據(jù)。

3.3 提高出納人員愛崗敬業(yè)精神

出納工作人員必須要時刻保持頭腦清晰，確保賬務相關業(yè)務的精準性與及時性，避免因一處錯誤導致整個工程需要重新返工，對發(fā)生錯誤進行總結，將各種錯誤發(fā)生率降低到最低，并且在實踐工作中，要靈活運用各種小技巧，使工作效率顯著性提高[3]。

3.4 加強出納人員職業(yè)道德培養(yǎng)

對部隊出納人員職業(yè)道德進行著重培養(yǎng)，使出納人員從思想意識深處意識到職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性，真正做到廉潔自律、遵紀守法，確保所有出納日常工作均符合財務相關法律規(guī)范制度。同時，在出納工作中，必須要清楚認識到出納工作的嚴肅性，定期對出納人員的綜合素養(yǎng)與業(yè)務能力進行培訓，使出納人員真正符合部隊與國家的需求標準。

結束語

綜上所述，部隊建設直接關系著國家的安定與人們的安全，而高質(zhì)量的部隊出納工作是確保部隊建設與調(diào)控順利開展的關鍵環(huán)節(jié)，所以在實踐管理中，必須對部隊出納工作中存在的各種問題進行詳細分析，從中找出針對性的可行防范措施，保證部隊出納工作高效率、高標準完成。

參考文獻：

[1]劉艷玲.部隊出納工作存在的問題與對策探討[J].經(jīng)濟師，2016（10）：142-143.

[2]盧志佳.出納工作存在的問題與對策分析[J].經(jīng)貿(mào)實踐，2015（08）：148.

[3]徐嘉慶.加強部隊財務監(jiān)管，杜絕軍隊腐敗[J].企業(yè)導報，2015（19）：9-10.